"TALENT TOUCH" : MISE EN OEUVRE

15/11/2019 

talent.brussels, c’est également une équipe de formateurs innovants et dynamiques. Leur mission : former nos collègues régionaux à leur manière : grâce à la « talent touch »...

Comme nous vous en parlions il y a quelques temps, au travers d’une formation « Train the Trainer » axée sur de nouvelles voies d’apprentissages dynamiques, nos formateurs internes talent.brussels ont pu se familiariser avec une manière originale et innovante pour donner une formation. Son objectif : mieux assimiler la formation donnée et la retenir grâce une véritable expérience d’apprentissage, palpable, vivante. Que ce soit via des jeux ou des activités ludiques, nos formateurs sont à même de vous dispenser une formation de qualité et attrayante. 

Cette « talent touch », il est maintenant temps de la mettre en œuvre, au service de la fonction publique bruxelloise !

Public concerné : les jeunes engagés dans le cadre des contrats de premier emploi au sein des institutions régionales. Ces jeunes bénéficient en fin de parcours d’un accompagnement visant à les aider à postuler dans les institutions bruxelloises. Le programme les familiarise avec les procédures de recrutement qui sont assez différentes du secteur privé.

Pour cette formation, le rôle des formateurs de talent.brussels est de décoder les institutions bruxelloises avec les jeunes et de rendre lisibles et attractifs les différents employeurs potentiels.

Au programme : un peu d’histoire et de géographie pour situer Bruxelles dans son environnement et mieux comprendre ce qu’est et ce que représente la Région de Bruxelles-Capitale. Cartes de la Belgique et Lego viennent ponctuer cette activité afin de donner corps aux informations parfois abstraites et liées aux matières communautaires ou régionales.

La suite se présente sous la forme d’un jeu conçu par notre partenaire perspective.brussels. Le but de celui-ci est de à sensibiliser de manière concrète les participants de la formation aux enjeux et aux défis bruxellois. D’une thématique donnée (mobilité, logement, emploi, etc.), il s’agira pour les participants de proposer un quartier de Bruxelles afin de rebondir sur les institutions bruxelloises en charge de ces missions au quotidien. Ce jeu permettra aussi de rendre compte de la réalité physique de la Région, tant en terme d’organisation que de logistique, et donc de son fonctionnement. Enfin, il possède également l’avantage de faire prendre conscience qu’un projet ambitieux pour la Région passe forcément par les organismes publics qui le développent, le soutiennent et le promeuvent.

Au terme de cette journée de formation, par un partage d’expériences, de connaissances et d’opinions, les participants auront mieux compris leur environnement régional et les différents organismes publics à leur service.

Le pari d’une formation dynamique et sans Powerpoint, qui donne l’initiative aux participants pour qu’ils prennent une part active à leurs développements : c’est cela, la « talent touch » !