Journée mondiale de la Diversité culturelle, du Dialogue et du Développement

21/05/2020 

Le saviez-vous ? Avec ses 183 nationalités, Bruxelles est la ville la plus cosmopolite d'Europe ! Une excellente raison de célébrer la Journée mondiale de la diversité culturelle, du dialogue et du développement, qui a lieu ce 21 mai.

Un tel mélange de cultures différentes nécessite une politique inclusive mettant l’accent sur la tolérance, le dialogue et la création de liens entre les citoyen·nes. En effet, dans un monde idéal, tout le monde bénéficierait d'un traitement équitable. Malheureusement, les discriminations impactent ceux et celles qui en sont victimes dans de très nombreux aspects de leur vie : éducation, emploi, logement, loisirs, soins de santé, etc. Les chiffres d'Unia indiquent que le marché du travail est particulièrement touché par ces inégalités.

Le rapport de monitoring socio-économique d’Unia de 2019 montre que l'origine étrangère continue d'être un obstacle à la recherche d'un emploi. Même la possession d’un diplôme ne protège pas des discriminations à l’embauche. Le fait que les personnes d'origine différente soient exclues compromet à la fois leur développement individuel.

Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour atteindre l'égalité socio-économique, mais avec le plan d'action régional contre le racisme et la discrimination, la Région de Bruxelles-Capitale vise à mettre en place les initiatives nécessaires pour y parvenir. Les actions concrètes comprennent, entre autres, des campagnes de sensibilisation, la création d'une plate-forme consultative régionale contre le racisme, la désignation de managers de la diversité dans chaque organisme, l'échange de bonnes pratiques entre les administrations, l'investissement dans des formations pertinentes (en particulier pour les recruteur·euses), le soutien à des projets de la société civile contre le racisme et la discrimination, l'introduction d'un test d'égalité des chances dans tous les processus, etc.

Grâce à ces mesures, nous souhaitons prendre en compte tous les talents pouvant nous aider à construire une Région bruxelloise plus juste, plus égalitaire et plus inclusive pour tou·tes ces habitant·es.

Veuillez trouver ici plus d’infos sur le plan d'action régional contre le racisme et la discrimination.