L'emploi dans la Fonction Publique à Bruxelles :

Carte d'accès C et Validation des Compétences

25/11/2019 

Ce matin, nos collègues de l’équipe Recherche & Développement RH vous avaient donné rendez-vous à la Cité des Métiers pour vous parler de deux dispositifs majeures de la politique d’emploi dans la fonction publique régionale : La carte d’accès de niveau C et la validation des compétences.

 

L’occasion pour elles d’enfin pouvoir communiquer des précisions sur leurs projets.

Courant 2020 en effet, la carte d’accès de niveau C donnera la possibilité à des personnes ne disposant pas du CESS (requis pour un emploi de niveau C) de postuler à des offres de niveau C dans le service public régional, sous réserve de réussir une épreuve d’accession au préalable. Si cette opportunité ne garantit pas une entrée en fonction immédiate, elle se traduit par l’ouverture d’un grand nombre et d’une grande variété d’emplois aux candidat·es de la Région de Bruxelles-Capitale.

 

De même, la validation des compétences donne l’opportunité aux candidat·es de pouvoir faire reconnaître et valoir des compétences professionnelles acquises lors de précédentes expériences. Suite à la réussite d’une épreuve de validation, les lauréat·es reçoivent un titre de compétence qui leur permet de postuler aux emplois de niveau C au sein de la fonction publique bruxelloise.

 

C’était également l’occasion de casser quelques idées reçues sur l’emploi dans la fonction publique, telle que la nécessité du bilinguisme, de rappeler les procédures de sélection régionale et les moyens de préparations mis à la disposition du candidat tel que la préparation au test générique de recrutement :

http://www.dorifor.be/formation/preparation-au-test-generique-de-recrutement-du-selor-8044.html

Ou encore la préparation à la méthode STAR utilisée en entretien :

https://www.youtube.com/watch?v=6HpJ3poQeOo

 

Téléchargez également le support visuel utilisé pour cette présentation.

 

Merci de votre participation, et n’hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux pour ne rien manquer des prochaines avancées sur ces dispositifs.