Travailler pour la Région
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My Talent
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Postulez jusqu’au 14/10/2024
Gardez-vous la tête froide sous pression ? Pouvez-vous garder une vue d'ensemble dans des situations difficiles et chaotiques ? Les circonstances imprévues ne vous effraient pas ?
Iriscare recherche un coordinateur de crise qui veut faire la différence. Vous coordonnez la gestion de crise en cas de crises sanitaires, cyberattaques, attentats terroristes, etc. Vous êtes le premier point de contact en cas d'urgence et vous veillez à ce que toutes les parties concernées soient réunies autour de la table. Vous conseillez la direction et alignez tout le monde dans la même direction.
En tant que coordinateur de crise, vous contribuez activement aux soins et au bien-être de milliers de Bruxellois.
La fonction publique correspond-elle à vos valeurs ?
Iriscare a besoin de vous !
Votre job :
Plus d'infos sur la fonction? N'hésitez surtout pas à contacter :
Tania Dekens - Fonctionnaire dirigeante
Tel : 0477/334991
Nous recherchons un collaborateur détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (master).
La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez visiter ce site: Diplôme étranger ou dans une autre langue | Travaillerpour.be.
Conditions requises :
La connaissance du néerlandais est un atout.
Seules les candidatures répondant aux conditions requises dans l'offre d'emploi seront examinées dans le cadre de cette sélection.
Contrat à durée indéterminée
Salaire minimum sans expérience: 72.194,05 EUR brut annuel indexé. Votre ancienneté acquise dans le secteur public est d'office valorisée au prorata des prestations effectuées. L'ancienneté acquise dans le secteur privé ou à titre d'indépendant peut, quant à elle, faire l'objet d'une demande de valorisation, également au prorata des prestations effectuées, et ce, pour un maximum de dix années.
Avantages : ¿ horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
¿ sécurité de l'emploi
¿ 35 jours de congés annuels et 5 flexijours par an (à temps plein)
¿ possibilité de télétravail
¿ assurance hospitalisation (conjoint et enfants y compris)
¿ chèque-repas d'une valeur faciale de 8 EUR par jour presté
¿ allocation de fin d'année
¿ pécule de vacances
¿ possibilités de suivre des formations durant les heures de travail
¿ possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
¿ gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
¿ accessibilité aisée via les transports en commun : proximité des métros Trône et Maelbeek et de la gare de Bruxelles-Luxembourg
¿ possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
¿ accès à un service social