Coordinateur sécurité - niv. A (Réf 25-DO-21) H/F/X

En tant que coordinateur ou coordinatrice sécurité : 

• Vous participez à l'élaboration des analyses de risques avec les équipes.
• Vous assurez le suivi des actions du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d'Action Annuel (PAA) au sein des opérations.
• Vous représentez l'opérationnel dans la rédaction des rapports d'accident grave avec le SIPPT.
• Vous veillez à la mise en œuvre des plans d'action sécurité sur le terrain.
• Vous enquêtez, en collaboration avec la ligne hiérarchique, sur les causes réelles des hausses d'accidents observées dans les statistiques.
• Vous proposez des mesures de prévention réalistes, adaptées aux contraintes de terrain.
• Vous accompagnez la ligne hiérarchique, conformément au Code du bien-être au travail, en la soutenant dans ses responsabilités liées à la sécurité.
• Vous appuyez la ligne hiérarchique dans ses démarches sans la remplacer dans son rôle.
• Vous formez, en collaboration avec le SIPPT, la ligne hiérarchique à réaliser de bonnes analyses de cause et à mettre en place des actions correctives fonctionnelles et réellement suivies, en vous appuyant sur l'analyse de cas réels pour illustrer ce qui a été correctement fait, ce qu'il faut améliorer et ce qu'il faut proscrire. L'objectif étant que la ligne hiérarchique s'approprie effectivement le suivi des accidents, l'importance de la prévention et des actions correctives à mettre en œuvre au sein de son activité.
• Vous assistez au CPPT pour les points concernant votre activité.
• Vous êtes back-up de votre collègue direct pour ses activités.
• Vous êtes susceptible de devoir vous rendre dans différents secteurs de Bruxelles-Propreté.

Diplôme

• Vous êtes en possession d'un Master.
• Un diplôme de conseiller ou conseillère en prévention niveau 2 est considéré comme un atout. 
• La détention d'un permis de conduire B constitue également un atout.

Expérience

Vous disposez de 3 ans d'expérience en gestion de projet et/ou dans des métiers liés à la sécurité en milieu industriel.

Connaissances 

• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques ; 
• Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté ; 
• Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de projets ;
• Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais (connaissances de base) ; 
• Une connaissance de la sécurité en milieu industriel est un atout.

Compétences comportementales

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usagères et usagers ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles. 
• Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.
• Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous prodiguez des conseils adaptés à vos interlocutrices et interlocuteurs et acquérez de la crédibilité.
• Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence. 
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
• Vous êtes capable de vous adapter à un horaire flexible.

Un CDI, sur base d'un package salarial correspondant au barème de niveau Attaché / Attachée (rang 10.1).   

Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• possibilité de télétravail
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel 

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.            

Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

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