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Vous travaillerez au sein du Service des Ressources Humaines, Pool Accidents du travail.
Au sein de la Cellule Accidents du travail, vous faites partie d'une équipe où tous exécutent diverses tâches et travaillent en parfaite collaboration. Vous traitez les informations internes et externes et assurez ainsi la gestion des absences au sein de l'Agence.
Missions principales :
Diplôme :
Vous êtes en possession d'un Bachelier. Une orientation en droit est un atout.
Expérience :
Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine administratif.
Connaissances
Compétences comportementales
Un contrat de remplacement, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Experte/Expert (rang 26.1).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :
Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.
Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.
Les candidates et candidats présélectionnés recevront une invitation à réaliser un test informatisé relatif aux compétences numériques (Excel et Word- 1h). Ce test sera réalisé en présentiel.
Ce test informatisé mesure votre connaissance et votre capacité à utiliser les diverses fonctionnalités du programme MS Excel (environnement, calculs, mise en forme, gestion des données, etc.) et MS Word (Environnement, Mise en page et forme, Outils d'édition, Objets graphiques et tableaux, etc.). Seules des questions de connaissances du logiciel vous seront posées (questions ouvertes, qcm, Vrai/Faux, etc.). Vous ne devrez effectuer aucune manipulation ou création de documents, tableaux et/ou graphiques sur le logiciel.
Entretien de sélection
Cet entretien comparatif visera à évaluer :
- Votre adéquation avec le poste,
- Votre compréhension des missions,
- Votre motivation,
- Vos compétences et connaissances.
Les demandes qui nous parviennent après les délais fixé ci-dessous seront refusées.
Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l'égalité des chances en s'engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d'un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection.
Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement.
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