talent.brussels, recrute les fonctionnaires (statutaires) de nos 13 institutions bruxelloises partenaires.  

Nous proposons un très grand nombre d’offres d’emploi, pour des profils de tout horizon et dans des secteurs d’activité très variés. 

L’équipe Talent Acquisition veille toujours à placer les bons profils aux postes vacants afin de garantir la satisfaction tant de l’employé que de l’employeur.

La sélection et l’évaluation des top-managers (mandataires) est également organisée par talent.brussels.

Plus largement, talent.brussels a pour mission d’optimaliser les politiques d’engagement, en créant des procédures plus souples et rapides. 
Une seule constante : offrir des emplois passionnants et qui ont du sens, au service des Bruxellois.es

talent.brussels coordonne l’interprétation et la simplification juridique des différents arrêtés du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale fixant les droits et devoirs des agent·es de la Région. 
Le service juridique fournit un appui, des avis et des conseils aux organismes publics bruxellois, notamment en droit social et droit public.

Il assure également la gestion des plaintes et organise la Chambre de recours de la Région, compétente pour tous les recours des membres du personnel régional contre des décisions qui les concernent. 

talent.brussels veille à favoriser le développement de tous les collaborateur·trices. Son Centre de Carrière met en place des projets transversaux relatifs à la carrière et à l’évolution des collaborateur·trices.
Son rôle est de favoriser le développement du personnel à travers, par exemple, l’accession au niveau supérieur et les formations transversales. 

talent.brussels est la marque employeur de la Région de Bruxelles-Capitale. Réseaux sociaux, salons de l'emploi, campagnes de recrutement: les équipes sont sur tous les fronts pour promouvoir les jobs offerts par la Région.

Via talentAnalytics.brussels talent.brussels effectue le monitoring des plans de personnel des administrations bruxelloises et l'analyse des statistiques en matière d'emploi public à Bruxelles. Les études et recommandations de talentAnalytics.brussels permettent aux top managers et au gouvernement de prendre des décisions éclairées concernant le futur de la fonction publique.

talent.brussels  travaille à construire et mettre à disposition des managers régionaux des outils de gestion, ainsi qu’à leur offrir un support performant et de qualité. 
Cela inclut notamment la modernisation des systèmes d’évaluation, le benchmarking régional sur les processus RH en vue de mutualiser et d’harmoniser les bonnes pratiques, l’étude de l’évolution des métiers pour anticiper les transformations futures, l’intégration des nouvelles technologies dans les procédures RH,…