Le Port de Bruxelles, organisme d’utilité publique de catégorie B, a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes les installations portuaires en Région Bruxelles Capitale de manière durable.
L’implication de tous nos collaborateurs et collaboratrices dans nos valeurs : Respect, Solidarité, Entreprenariat, Intégrité, nous permet de nous adapter aux défis actuels et futurs et d’atteindre nos objectifs.
Dans le cadre d’un contrat de durée indéterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un :
En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.
Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port Brussels !
La cellule Contrôle de gestion (COGES) coordonne l’élaboration et le suivi des plans opérationnels du Port de Bruxelles et surveille les budgets et KPI correspondants. La cellule COGES est responsable de la coordination de la maitrise de l’organisation et de la gestion des risques (contrôle interne) et est également chargée de réaliser des audits internes. Vous gérez cette cellule et assumez également le rôle de contrôleur de gestion et de Délégué(e) à la protection des données (DPO). Vous veillez dès lors à l’application correcte de la réglementation RGPD.
Pour le gestion d’équipe :
Pour la gestion opérationnelle :
N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, avec votre lettre de motivation et CV en mentionnant le canal de recrutement et copie du diplôme et/ou attestation d’équivalence de diplôme avant le 30 septembre 2025 par e-mail à : jobs@port.brussels
Seuls les dossiers complets des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou de l’attestation d’équivalence requis et extrait récent du casier judiciaire) seront pris en considération.
Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.
Le Port de Bruxelles est l’autorité portuaire et gestionnaire de la voie d’eau en Région de Bruxelles-Capitale.
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