Verlof voor detachering bij een ministerieel kabinet

Voorwaarden

Dit geldt voor een functie bij: 

• het secretariaat, de cel algemene beleidscoördinatie, de cel algemeen beleid of, indien van toepassing, het kabinet van een lid van de federale Regering; 
• het kabinet van een minister of staatssecretaris van de regering van een Gemeenschap of Gewest; 
• het kabinet van een minister of staatssecretaris van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, de Vlaamse Gemeenschapscommissie of de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. 

Gaat het om een detachering bij een andere regering dan de Brusselse Hoofdstedelijke Regering? Dan is de detachering alleen toegestaan als de bezoldiging van het personeelslid wordt terugbetaald. 

Na uw detachering

Na afloop van uw detachering krijgt u één verlofdag per maand waarin u bij het kabinet of de beleidscel actief was. 

U krijgt minimaal 3 werkdagen en maximaal 15 werkdagen verlof. 

Dit bijkomende verlof geldt niet wanneer u onmiddellijk overstapt naar een ander secretariaat, een andere beleidscel of een ander kabinet. 

Administratieve situatie

Het verlof voor detachering wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit.

Juridische bronnen

*Een personeelslid dat deel uitmaakt van een GOB die valt onder het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel (Verlof voor detachering bij een ministerieel kabinet: art. 257-258) 

**Een personeelslid dat deel uitmaakt van een ION die valt onder het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke instellingen van openbaar nut van Brussel