Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Als teamleider zal je verantwoordelijk zijn voor het beheren van personele en technische middelen om de organisatie, het beheer en de optimalisatie van de lokale supply chain en backoffice-ondersteunende diensten te garanderen.

Ontwikkelen van en toezicht houden op de implementatie van de lokale strategie voor supply chain management in de garages en het bewaken van de after-sales service met de busfabrikanten.

  • De uitrol van de strategie en het beheer van de supply chain
  • De optimalisering van de strategie voor de uitbesteding van bepaalde activiteiten, de opmaak van de «business case» om de toewijzing van de middelen te optimaliseren
  • De uitwerking van de richtlijnen, procedures en normen om de goede werking van de supply chain binnen de Business Unit te verzekeren
  • De coördinatie en de optimalisering van de opvolging van de naverkoopdienst voor de voertuigen tijdens de garantieperiode
  • De coördinatie van de administratieve ondersteuning voor de rest van de dienst Maintenance Engineering (beheer van de opleidingen, de bestellingen, ...)
  • Het delegeren en verdelen van de activiteiten en de bepaling van de prioriteiten binnen het team
  • De voortdurende verbetering van de processen en de werking binnen het team
  • Het beheer van het team wat betreft aanwezigheden, verlof, opleiding en nodige begeleiding
  • De rapportering van de verschillende KPI's aan de hiërarchie
  • De vertegenwoordiging van de dienst in de verschillende structurele of occasionele vergaderingen
  • Een master in het management in een logistieke richting - Supply Chain
  • Een eerste ervaring van 3 jaar in dit type functie
  • Een ervaring met teambeheer en de implementatie van processen
  • De kennis van SAP is een grote troef
  • Een eerste ervaring in een technische omgeving wordt gewaardeerd
  • Je hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal (Selor Artikel 12)

Wat wij bieden

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren