Dans le monde dynamique et évolutif de la formation continue, la flexibilité et l’accessibilité sont indispensables pour répondre au besoin du développement de carrière de chacun. A la Région bruxelloise, nous essayons également de toujours être à la page et nous adapter aux nouvelles tendances et technologies que ce soit en termes de travail hybride ou d’outils IA par exemple. C’est dans cette optique que talent.brussels a créé MyTalent Learning, une plateforme innovante visant à centraliser et à digitaliser les services de formation de la Région de Bruxelles-Capitale. Miguel Goncalves Roque, Coordinateur du Centre de Carrière chez talent.brussels nous en dis plus sur cet outil.  

Miguel : "La création de MyTalent Learning est directement liée à l'une des missions premières de talent.brussels : favoriser le développement de carrières de tous les agents de la Région de Bruxelles-Capitale. L'idée a été de centraliser le volet formations des agents sur cette plateforme, une sorte de « hub » de formations." 

Interrogé sur ce que l'on peut trouver sur MyTalent Learning, Miguel nous éclaire sur la diversité et la richesse des offres disponibles : "On y retrouve plus de 350 formations (en présentiel et online) et 2500 micro-learning et nous comptons actuellement 2500 utilisateurs. Concrètement, il s'agit de formations transversales, mettant l'accent sur les compétences générales telles que la communication, le développement personnel, la gestion interpersonnelle, la diversité, le management, les ressources humaines, la gestion de projet, la bureautique, et bien plus encore. La plateforme Learning permet également à ses partenaires d'intégrer leurs propres formations, faisant de MyTalent Learning non seulement un outil centralisé, mais également un hub collaboratif pour le développement professionnel de chaque agent." 

Il ajoute : “ La flexibilité est au cœur de MyTalent Learning, c’est pourquoi, il était indispensable pour nous de travailler sur différents types de formats afin de répondre aux besoins de chacun. On y retrouve des formations en présentiel, en ligne, en hybride, des e-learning, du microlearning avec des vidéos courtes, et évidemment du mobile learning accessible sur smartphone. Notre objectif est de fournir une expérience d'apprentissage adaptable et personnalisée." 

Miguel décrit l’évolution de MTL comme très encourageante : "Lancé en 2021, MyTalent Learning compte déjà 14 partenaires utilisant la plateforme. Avant la création de MyTalent Learning, seulement une quinzaine de formations en présentiel étaient disponibles. Aujourd'hui, grâce à la plateforme, une bibliothèque de formations riche et complète est accessible, offrant ainsi une flexibilité et une diversité inégalées dans le développement de la carrière des agents de la Région bruxelloise." 

Découvrez en vidéo MyTalent Learning :