Qu’est-ce que la méthode STAR ? 

STAR est l’acronyme pour Situation, Tâche, Action et Résultat.  

Cette méthode représente un moyen rigoureux et structuré pour évaluer les candidats lors des entretiens de sélection. Cette méthodologie se base sur des situations vécues et offre une approche objective et factuelle, écartant les questions suggestives pour permettre aux candidats de démontrer leurs compétences authentiques. 

En se concentrant sur des expériences réelles, la méthode STAR vise à évaluer les réactions des candidats dans des circonstances spécifiques. Elle offre ainsi un aperçu précieux de leurs actions et réactions dans des situations concrètes, évitant les suppositions des recruteurs sur les comportements potentiels d’un candidat. 

Avec le temps et en s’adaptant à l’évolution du marché de l’emploi, talent.brussels a fait évoluer cette méthode de sélection en intégrant une nouvelle approche concernant l’aspect de la motivation d’un candidat, un élément majeur lors d’une sélection. “Cette évolution enrichit les résultats et accorde une attention accrue au “jobfit” des candidats. L'objectif est de déterminer s’il y a un réel match entre les attentes du candidat et la culture organisationnelle, tout en maintenant une approche objective et factuelle.” explique Christine LUMU MUKINAYI, Talent Aquisition specialist.  

L'un des objectifs principaux de l’utilisation de la méthode STAR au sein de la fonction publique bruxelloise est son utilisation systématique pour le recrutement de tous les candidats. Elle permet ainsi une évaluation équitable et égalitaire, quel que soit le niveau hiérarchique du poste visé. 

De plus, chaque candidat est évalué par un jury composé d'au moins trois personnes, ce qui garantit une pluralité d'avis et renforce l'objectivité des résultats. Ainsi, la méthode STAR offre une approche standardisée et transparente de l'évaluation des candidats, favorisant une prise de décision éclairée et équitable.  

Vous avez des questions sur la méthode STAR et le recrutement au sein de la fonction publique bruxelloise ? N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact de notre site internet.