• Soutenir les Service Designers à la mise en oeuvre des activités de design :
  • Cadrage des demandes d'accompagnement internes (via bon de commande)
  • Préparation des méthodologies d'accompagnement internes
  • Préparation et facilitation d'ateliers de co-création, synthèse des résultats
  • Interviewes et test usagers
  • Coaching en intelligence collective
• Soutenir les Service Designers à la création d'une boite à outils accessible aux employés de l'agence : initiation au design, méthodologies d'intelligence collective, modules de co-création, plateforme d'innovation, communauté de makers, espace colaboratif, etc.
• Améliorer en continue les outils de design (méthodes et processus) nécessaires à l'accompagnement des équipes de hub.brussels.
• Faire de la veille en design et innovation publique : méthodes et bonnes pratiques, réseaux et acteurs de la transition, etc.
• Participer à la programmation thématique de la R&D.

Critères exclusifs

• Etre titulaire d'un diplôme de bachelier de préférence à orientation Design, sciences humaines, innovation sociale, communication, management de l'innovation, gestion de l'entreprise ou complété d'une spécialisation dans ces domaines.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, merci de nous faire parvenir son équivalence reconnue par l'une des communautés de l'Etat belge.

• Justifier d'au moins une expérience utile à cette fonction
• Maitriser au moins l'une des deux langues officielles (français/néerlandais) et être disposé.e à apprendre la deuxième.

Critères souhaités

• Bonne connaissance des principes et méthodologies de design thinking, innovation ouverte ou intelligence collective.
• Connaissance des enjeux et principes de fonctionnement du service public, du développement entrepreneurial et urbain bruxellois et de son écosystème.
• Connaissance Ux est un atout.
• Bonne connaissance de l'anglais.

Les qualités chères à notre coeur

• Orienté.e client
• Orienté.e solutions
• Résilience
• Amélioration continue
• Esprit d'équipe
• Polyvalent.e
• Autonome

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Une rémunération brute selon les barèmes ABAE du grade B101 :
  • Pour 0 année d'expérience : 2.744,20 euros
  • Pour 3 années d'expérience : 3.040,68 euros
  • Pour 6 années d'expérience : 3.130,01 euros
• Un 13ème mois et un pécule de vacances
• Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, etc.)
• Un environnement de travail riche et varié
• Un lieu de travail agréable et aisément accessible
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et aux horaires flexibles

hub.brussels

Au service d’une économie qui impacte positivement la société bruxelloise.

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