Journée Mondiale de la Santé Mentale : Construire un environnement de travail sein

Des services spécialisés comme le SIPPT, le SEPPT et des personnes de confiance veillent au bien-être physique et mental de nos talenters 

Actualités

10 octobre 2024

Cette année, la journée mondiale de la santé mentale a pour thème « la santé mentale au travail ».  

Chez talent.brussels, nous mettons tout en œuvre pour assurer les meilleures conditions de travail possibles. Notre politique d’égalité des chances, la flexibilité induite par le quota mensuel de télétravail ou encore la sécurité de l’emploi dans la fonction publique sont autant de facteurs qui contribuent au bien-être. 

Au-delà de ce cadre sécurisant, nous sommes persuadés qu’une approche proactive est essentielle pour garantir le bien-être des talenters. Nous organisons régulièrement des moments sociaux, que ce soient des teams buildings, des « lunch talent » où une équipe organise une activité pour tous les collègues sur le temps de midi, la Saint-Nicolas, … mais aussi des moments de célébration plus formels lors du Nouvel An ou des prestations de serment, par exemple. 

Nos talenters peuvent aussi pratiquer du sport gratuitement à la salle de fitness sur le temps de midi, car le bien-être mental passe aussi par l’activité physique. 

Mais tout le monde peut traverser des moments d’anxiété et de déprime, voire de dépression ou de burnout. Lorsque cela arrive, plusieurs personnes sont à disposition de notre personnel pour les aider à traverser cette période. 

Chez talent.brussels, comme dans toutes les administrations régionales, il existe un Service Interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT) qui s’occupe de l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être. 

Mais il y a aussi de personnes de confiance qui sont une première oreille attentive pour les personnes confrontées à une situation désagréable au travail. Elles sont là pour les guider, que ce soit de manière informelle ou en les aidant à chercher de l'aide ou déposer une plainte. 

Le Service Externe pour la Prévention et la Protection au Travail (SEPPT) assure la surveillance de la santé physique et mentale des travailleur·euse·s (conseiller·e en prévention, médecin du travail, psychologues).  

Le service social propose aussi une assistance sociale individuelle et personnelle.   

En cette semaine de la santé mentale, le plus important pour nous c’est de combattre le tabou concernant les troubles psychiques et de créer une atmosphère de travail où les collaborateurs et collaboratrices se sentent à l’aise pour nous confier comment ils se sentent vraiment.