La technologie au service des RH dans le secteur public : échanges de bonnes pratiques entre utilisateurs de Cornerstone

Cet  événement visait à rassembler les représentants des divers services publics qui utilisent Cornerstone, afin de créer une communauté d’utilisateurs active et inspirante.

L’objectif ? Partager les bonnes pratiques, échanger sur les défis communs et découvrir les dernières nouveautés de la plateforme.

Après une introduction conjointe par Miguel Goncalves Roque de talent.brussels et Michael Neefs de Cornerstone, différents speakers se sont succédés au micro.

La première partie de la matinée était consacrée aux expériences et bonnes pratiques de trois organisations publiques utilisatrices de Cornerstone On Demand

Vincent Streignard, l’IT manager de l’institution hôte, a commencé par expliquer comment talent.brussels était passé d’une page blanche à la création et à la gestion d’une plateforme régionale qui soutient les processus de recrutement, de formation et d’évaluation des fonctionnaires bruxellois.

Ensuite, Olivier Van De Ponseele, Conseiller stratégique chez SPF BOSA a présenté  « Talent Belgium », la plateforme « Learning & Skills » de l’administration fédérale. Il a exposé tant les réussites que les défis du projet et évoqué l’approche d’implémentation utilisée dans un contexte d’utilisation conjointe de la plateforme par différents partenaires.

Cette approche « multi-tenant » ou « multi-client » est un point commun entre les différentes administrations et a donc été également centrale dans la présentation de Stéphanie Wasselin et Cyril Paulet. Ceux-ci ont évoqué leur stratégie d’implémentation d’une plateforme de recrutement commune à la Fédération Wallonie Bruxelles.

Après la pause, Dominic Holmes de Cornerstone a proposé une vision inspirante pour exploiter le plein potentiel de l’IA dans les administrations gouvernementales. Il a montré comment le focus est déjà passé de l’IA à l’IA3, et comment l’individualité, l’intelligence artificielle et l’intelligence humaine se combinent dans un trio puissant qui permet d’allier efficacité et efficience au service des citoyen.ne.s.
 
Pour conclure cette matinée stimulante, Glenn Van Den Steen a présenté au public comment la nouvelle solution Cornerstone Galaxy, propulsée par l’IA, mène la transformation dans le secteur. 

Il a exposé différents moyens d’exploiter la solution Cornerstone On Demand de chaque institution à son plein potentiel et comment envisager l’avenir. 

Finalement, les participants ont eu l’occasion d’échanger entre eux lors d’un moment de networking pendant le lunch.

talent.brussels remercie les intervenants pour leur temps et leurs présentations inspirantes.

Nous espérons que cette rencontre des institutions publiques utilisatrices de Cornerstone soit la première d’une longue série et que l’occasion d’échanger sur l’utilisation de la technologie au service des RH se représentera prochainement.