Saviez-vous que les agents des SPR* et OIP** de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent, dans certains cas précis, bénéficier d’un congé de paternité en remplacement du congé de maternité ? Deux situations bien définies permettent cette mesure exceptionnelle.
Actualités
10 juillet 2025
Qui peut en bénéficier ?
Ce congé peut être accordé :
Attention : si le père utilise ce congé, il ne peut plus bénéficier du congé de paternité classique.
Dans quelles situations ?
Deux cas sont prévus par la réglementation :
En cas de décès de la mère (lors de l'accouchement ou durant le congé de maternité) :
En cas d’hospitalisation de la mère :
Qu’en est-il de la rémunération ?
Pendant ce congé :
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Congé de paternité en remplacement du congé de maternité ou contactez votre service RH.
*Agent faisant partie d’un SPR qui relève de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles (Art. 209)
**Agent faisant partie d’un OIP qui relève de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale (Art. 202)