Une prime de bilinguisme est accordée aux fonctionnaires régionaux du SPRB* et des OIP** de la Région de Bruxelles-Capitale qui ont apporté la preuve qu'ils ont de la deuxième langue une connaissance écrite et/ou orale.
Actualités
10 mars 2026
Cette connaissance écrite et/ou orale est déterminée :
soit par l’arrêté royal du 8 mars 2001 fixant les conditions de délivrance des certificats de connaissance linguistique, prévues par les lois coordonnées du 18 juillet 1966 sur l’emploi des langues en matière administrative, et attestée par un certificat délivré par Travaillerpour.be ;
soit par un des niveaux de compétence linguistique du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECR), attesté par un certificat délivré par un établissement d’enseignement des langues agréé par la Communauté flamande ou la Communauté française.
Le montant annuel de l’allocation varie en fonction du certificat de connaissance linguistique délivré à l’agent.
Sur base des examens visés par l’arrêté royal du 8 mars 2001
Connaissance orale élémentaire (article 9, §1er, alinéa 2, ou article 10) : 600 euros
Connaissance élémentaire orale et écrite (article 9, §2, alinéa 2 ou articles 8 et, soit 9, §1er, alinéa 2, soit article 10) : 2.400 euros
Connaissance suffisante orale et écrite (articles 11 et 9, §1er ou article 12) : 3.200 euros
Sur base des niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues
Niveau de compétence A1 : 600 euros
Niveau de compétence B1 : 2.400 euros
Niveau de compétence C1 pour les compétences de lecture et d'écoute et B2 pour les compétences orale et écrite : 3.200 euros
Les différentes allocations ne peuvent être cumulées.
Les agents ayant réussi l’examen visé à l’article 7 de l’arrêté royal du 8 mars 2001 reçoivent une allocation de bilinguisme selon leur niveau administratif.
Montant annuel :
Agents des niveaux A et B : 3.200 euros
Agents des niveaux C et D : 2.400 euros
Une allocation est octroyée aux membres du personnel qui prouvent la connaissance d'une langue des signes correspondant au français ou au néerlandais, pour autant qu'ils soient affectés à un service en contact avec le public ou à un service dans lequel cette connaissance est utile à la communication au sein du service.
La connaissance d'une langue des signes est prouvée par la réussite d'une épreuve organisée par Travaillerpour.be.
Montant annuel de l’allocation : 2.400 euros.