Dans le cadre de notre série de portraits métiers, nous mettons en lumière les talents qui font vivre la fonction publique régionale à Bruxelles.
Actualités
23 septembre 2025
Rencontre avec Eva, chargée de communication chez talent.brussels.
Bonjour Eva, peux-tu nous en dire plus sur talent.brussels ?
talent.brussels c’est l’expert RH de la Région de Bruxelles-Capitale, on se charge de plusieurs volets clés en termes de soft RH à la Région :
La formation avec notre plateforme online MyTalent
Le recrutement statutaire et des top managers.
On apporte aussi un soutien juridique à nos partenaires pour toutes questions liées à cette thématique.
Et puis on s’occupe aussi de manière générale de la modernisation et de la digitalisation de tous les processus RH (formation, évaluation, recrutement) avec notre outil MyTalent
En quoi consiste ta fonction en tant que chargée de communication ?
En tant que chargée de communication. Je fais partie d’une petite team au sein de talent.brussels où chacun et chacune a sa propre expertise.
Je suis assez polyvalente dans ce que je fais : je m’occupe des mailings qui partent vers nos partenaires, des articles de fond pour notre site internet mais aussi tout le volet presse donc faire le lien avec la presse pour plus de visibilité et travailler sur notre image de marque.
A côté de ça, j’accompagne aussi tous mes collègues des autres départements sur la communication de leurs projets, du plan de communication à l’événement physique ou online par exemple.
J’aide aussi mes collègues pour tout ce qui est « vidéos » car on en produit pas mal pour nos réseaux sociaux et site internet avec nos partenaires régionaux comme Bruxelles Environnement, Bruxelles Mobilité ou encore BRUGEL par exemple. C’est assez chouette car ça nous permet de mettre en avant nos partenaires et d’être sur le terrain.
Quels sont les points positifs dans ton métier ?
Je travaille dans une team et ça, pour moi, c’est super important. On a chacun nos compétences spécifiques : l’un est plus axé design, une autre plus employer branding ou encore community management ce qui fait qu’on se complète assez bien et surtout on apprend aussi pas mal l’un de l’autre. On s’organise d’ailleurs de temps en temps des petites formations entre nous pour développer nos compétences et pour pouvoir être le back up de chacun et chacune.
Et puis on a franchement une super ambiance et entente dans notre équipe et ça, ça fait tout aussi !
En quoi ce travail a du sens pour toi ?
Je suis une vraie bruxelloise et en changeant de travail il y a presque deux ans, je cherchais vraiment un travail qui avait plus de sens pour moi. Le fait de travailler pour la Région bruxelloise où je suis née, où j’ai grandi et où je vis, ça change tout. Je me dis que j’ai vraiment un impact sur l’environnement dans lequel je vis et je travaille et ça, c’est précieux.
👉 Découvrez le portrait vidéo de Eva ⬇️