Soutenir les top managers dans l’exécution de leur mandat est un élément essentiel pour contribuer à réaliser les résultats stratégiques de la région. Dans ce contexte, une enquête et des entretiens approfondis ont été menés auprès des mandataires régionaux de Bruxelles afin de sonder leurs expériences et leurs besoins en matière de processus d’onboarding et de soutien.

Un parcours d’intégration régional avec des initiatives de développement du leadership est en cours d’élaboration sur la base de ces résultats et sera lancé cette année.