talent.brussels et Paradigm unissent leurs expertises pour renforcer la culture de la donnée dans les administrations bruxelloises

Cette initiative s'inscrit dans une volonté commune d'accompagner la transformation numérique de la fonction publique bruxelloise en renforçant les compétences des collaborateurs et leur compréhension des enjeux liés à la donnée et à l'intelligence artificielle.

Développés grâce à l'expertise complémentaire des deux institutions, ces modules viendront enrichir les parcours de formation proposés aux membres du personnel. Ils seront accessibles via MyTalent Learning (MTL) ainsi que sur la plateforme de formation de Paradigm.

Une approche concrète adaptée aux réalités du secteur public

La Data (y compris l'IA) occupe aujourd'hui une place centrale dans le fonctionnement des services publics. Sa qualité, sa bonne gouvernance et sa compréhension sont des éléments essentiels pour soutenir une prise de décision efficace, améliorer les services aux citoyens et le bon fonctionnement de l'administration publique.

À travers cette collaboration, talent.brussels et Paradigm ont souhaité développer des contenus pédagogiques basés sur des situations concrètes et adaptés aux réalités des administrations publiques bruxelloises. Ces trois modules complémentaires abordent les principaux enjeux liés à la donnée, de sa compréhension à sa gouvernance, en passant par la garantie de sa qualité :

Data Literacy : comprendre et utiliser les données au quotidien

Ce module d'introduction permet de développer les connaissances de base nécessaires à une utilisation efficace des données dans un contexte professionnel. Les participants découvrent les concepts fondamentaux, apprennent à interpréter des graphiques et tableaux de bord, à identifier certains biais et à communiquer à partir des données.

Le module sensibilise également aux enjeux de qualité, de sécurité et de conformité afin de favoriser une utilisation responsable et éclairée de l'information.

Data Governance : structurer et valoriser la gestion des données

Ce module présente les principes essentiels de la gouvernance des données et leur application dans les administrations publiques. Les apprenants découvrent comment définir les rôles, les responsabilités et les processus nécessaires à une gestion cohérente et efficace des données.

Il met également en lumière les bénéfices d'une gouvernance solide en matière de qualité, de conformité réglementaire, de transparence et de prise de décision.

Data Quality : garantir des données fiables pour mieux décider

Une donnée de qualité est indispensable pour fournir des services publics performants et soutenir des décisions éclairées. Ce module permet de comprendre les principales dimensions de la qualité des données et les bonnes pratiques pour prévenir, détecter et corriger les anomalies.

Les participants découvrent également les outils et mécanismes permettant d'assurer un suivi continu de la qualité des données et d'améliorer leur fiabilité dans le temps.

Le premier module, Data Literacy, sera disponible dès le mois de septembre. Les modules Data Governance et Data Quality viendront compléter cette offre de formation dans les mois qui suivront.

Une collaboration régionale au bénéfice de tous

Ce projet illustre parfaitement la complémentarité entre talent.brussels et Paradigm. En réunissant leurs expertises respectives en matière de développement des compétences, de transformation numérique et de gestion des données, les deux institutions ont pu concevoir des contenus de formation innovants, accessibles et adaptés aux réalités du terrain.

Fanny Tacniere, collaboratrice du Centre de Carrière chez talent.brussels :

« Cette collaboration avec Paradigm nous a permis de concevoir des formations directement connectées aux besoins des administrations bruxelloises. Complémentaires et conçues pour être suivies dans un ordre progressif, les trois modules abordent d'abord la data literacy, puis la gouvernance des données et, enfin, la qualité des données. Notre ambition est de rendre ces concepts accessibles et de contribuer ainsi au développement d'une culture commune de la donnée au sein de la fonction publique régionale. »

Christine Verstraete, spécialiste data governance au Regional Data Governance Office (RDGO) chez Paradigm :

« La collaboration avec talent.brussels a été fluide et efficace. Paradigm a fourni la structure et le contenu technique, talent.brussels l’a sublimé en y mettant la forme, en soulignant les fils conducteurs et en générant des activités variées qui captent l’attention des apprenants.

Collaborer en partageant les forces de chaque équipe a permis de produire des formations de qualité assez rapidement. C’est un vrai win-win : talent.brussels ne doit pas se plonger dans la recherche de contenus, Paradigm ne doit pas se former à la création de formations, et les collaborateurs des administrations publiques auront rapidement accès à des formations ancrées dans la Région et les administrations publiques.

Au sein du RDGO nous proposons des services et des produits pour accompagner les administrations dans la gouvernance des données. Le Regional Data Governance Committee, composé d’Administrateurs Locaux des Données de nombreuses administrations, permet de centraliser les demandes de services, d’outils, de templates, de formations... Ces formations produites avec talent.brussels découlent de besoins du terrain remontés dans ce comité, ainsi que des demandes reçues par talent.brussels pour des formations data. »

Au-delà des trois modules développés, cette collaboration témoigne d'une volonté commune de soutenir les administrations bruxelloises dans leur évolution et de préparer les agents aux défis numériques de demain. Une dynamique de partenariat qui contribue à construire une fonction publique toujours plus performante, collaborative et tournée vers l'avenir.

Découvrez l'e-learning Data Literacy disponible via ce lien.