Le droit vous passionne et vous aspirez à exercer votre métier dans un environnement dynamique, au service de l’intérêt général ? Natasha, juriste chez talent.brussels, nous raconte son parcours, son quotidien et les multiples facettes de cette fonction essentielle au bon fonctionnement des services publics bruxellois.
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18 août 2025
Rencontre avec Natasha, juriste chez talent.brussels
Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel et de ce qui t'a amenée chez talent.brussels ?
Après mes premières expériences dans le secteur public, j’ai rapidement développé une réelle affinité avec le droit administratif et le droit public. J’ai donc décidé de poursuivre un bachelier et un master en droit public, tout en travaillant en parallèle.
Ce qui me motive dans ce domaine, c’est la complexité de la réglementation en contexte public, qui représente un vrai défi intellectuel et me pousse à avoir un impact concret !
Ce qui m’a attirée chez talent.brussels, c’est son rôle central au sein de la Région de Bruxelles-Capitale en tant qu’expert RH et la possibilité de contribuer à une politique juridique stratégique, tout en évoluant dans un environnement hybride et à taille humaine.
Qu’est-ce qui t’a attirée dans le métier de juriste au sein des services publics bruxellois ?
C’est une fonction qui combine plusieurs dimensions : le conseil juridique, l’élaboration de politiques publiques, la rédaction réglementaire et le soutien très concret aux processus RH de la Région.
J’apprécie particulièrement de pouvoir travailler sur des thématiques comme le statut des fonctionnaires ou les marchés publics, tout en collaborant de manière transversale à des projets de transformation.
Le métier de juriste ici va bien au-delà de l’analyse juridique : on contribue activement à améliorer le fonctionnement du service public bruxellois.
Quelles sont tes tâches au quotidien en tant que juriste chez talent.brussels ?
Mes missions sont très variées. Je rédige des avis juridiques, je participe à la rédaction des réglementations liées aux statuts du personnel, je traduis des orientations politiques en textes juridiques, et je soutiens la préparation des marchés publics — notamment via la rédaction des cahiers des charges et le suivi des procédures d’attribution.
Je veille également à suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, afin de les traduire en outils concrets pour nos clients internes et externes. Enfin, je participe à des groupes de travail sur les politiques RH aussi bien au sein de la Région et de manière transversale avec d'autres autorités.
Quelles sont les matières juridiques que tu traites le plus souvent ?
Je travaille principalement sur le droit administratif, le droit de la fonction publique (statutaire) et la réglementation applicable aux agents contractuels dans les services publics bruxellois.
Je traite également des dossiers liés aux marchés publics, souvent en lien avec les gestionnaires de projets.
Le droit public au sens large et les aspects juridiques liés à la transformation RH sont également des thématiques qui reviennent assez souvent dans mon quotidien.
Peux-tu nous donner un exemple concret d’un projet sur lequel tu as travaillé récemment ?
Un projet particulièrement stimulant a été la réforme des statuts relatifs à la sélection et à l’évaluation des titulaires de mandat à la Région bruxelloise.
J’ai participé à la rédaction des nouveaux textes, formulé des propositions basées sur les pratiques existantes, et suivi l’ensemble du processus réglementaire.
Ce projet multidisciplinaire alliait expertise juridique, vision stratégique en ressources humaines et adaptation des processus de sélection et d’évaluation. C’est exactement le type de mission où l’on sent que son travail a un réel impact.
Quels conseils donnerais-tu à une personne qui postule à un poste de juriste au sein de la fonction publique bruxelloise ?
Soyez ouvert·e, curieux·se et prêt·e à apprendre ! Ce poste est une belle opportunité de mettre vos compétences juridiques au service de projets concrets et utiles à la collectivité. Ce que j’ai particulièrement apprécié en arrivant, c’est la diversité des matières, la collaboration avec des collègues de profils variés, et l’autonomie qu’on nous laisse dans les dossiers. Il ne faut pas hésiter à poser des questions, à proposer des idées, et à s’investir dans des projets transversaux. Et surtout : gardez en tête que votre travail a un réel impact sur le fonctionnement du service public bruxellois. C’est très motivant au quotidien !
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