La fonction en bref
Le Chef de service Énergies Renouvelables (M/F/X) pilote le service en charge de la gestion, du suivi et de l’évolution des mécanismes de traçabilité et de soutien aux énergies renouvelables en Région bruxelloise. Il assure la conformité réglementaire, la qualité des données, la transparence du marché et la communication stratégique auprès des parties prenantes. Il joue un rôle clé dans la transition énergétique régionale, en garantissant l’efficacité des dispositifs tels que les certificats verts et les garanties d’origine.
Activités principales
· Management
× Contrôler l’activité du service et de son équipe ;
× Définir et évaluer des objectifs ;
× Contrôler la bonne application des procédures ;
× Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de son équipe ;
× Soutenir et guider les membres de son équipe dans leur développement professionnel individuel ;
× Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels de l’équipe ;
× Coordonner et prioriser les activités de l’équipe pour une action efficace et efficiente ;
× Suivre et soutenir régulièrement les membres de l’équipe et effectuer les entretiens nécessaires (entretiens d’entrée en fonction, d’intégration, de suivi, d’évaluation annuelle, de recadrage et de fin de collaboration…).
· Pilotage du mécanisme de soutien des certificats verts
× Superviser la gestion des certificats verts ;
× Suivre et mettre en œuvre le cadre législatif applicable ;
× Proposer des ajustements réglementaires en fonction des évolutions du marché ;
× Calculer et recommander les niveaux de soutien appropriés.
· Supervision du mécanisme de traçabilité de la fourniture
× Superviser la gestion des GO (garanties d’origines) ;
× Suivre et mettre en œuvre le cadre législatif applicable ;
× Assurer le suivi des travaux au niveau de l’AIB ;
× Suivre le fuel mix des fournisseurs ;
× Assurer l’octroi des GO ;
× Assurer la transparence de la consommation d’électricité auprès des consommateurs.
· Suivi et contrôle des organismes certificateurs (OCAs)
× Superviser les organismes certificateurs agréés chargés de vérifier la conformité des installations et de délivrer les certificats ;
× Assurer la qualité et la cohérence des processus de certification entre les différents acteurs ;
× Mettre en place des procédures de contrôle et d’audit pour garantir l’intégrité du système.
· Gestion des flux et des transactions
× Suivre les transactions de certificats (achat/vente, annulation, transfert), des producteurs ;
× Suivre le processus d’achat et de suppression des CV d’Elia ;
× Contribuer à la digitalisation des processus pour améliorer la traçabilité et l’efficacité administrative.
· Analyse et production de données
× Développer son expertise dans le domaine des énergies renouvelables en surveillant et en analysant les informations pertinentes, y compris les dossiers d'actualité, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la RBC ;
× Consolider, interpréter et publier des statistiques sur la production d’électricité verte ;
× Élaborer des rapports, études et avis à destination des autorités régionales ;
× Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux consommateurs.
· Conseil stratégique
× Contribuer à la définition des orientations régionales en matière d’énergies renouvelables ;
× Participer à l’élaboration du plan stratégique de Brugel ;
× Représenter Brugel dans les groupes de travail, colloques et réunions interinstitutionnelles ;
× Fournir des informations relevant du domaine de compétence du régulateur aux acteurs concernés ;
× Soutenir les autorités dans leur prise de décision ;
× formuler des avis, des commentaires et des recommandations, tant de manière proactive que réactive.
· Communication et relations externes
× Assurer la communication vers les stakeholders internes et externes ;
× Garantir la transparence des mécanismes de soutien auprès du grand public ;
× Collaborer avec les producteurs, les GRD, les fournisseurs et les institutions partenaires ;
× Assurer une communication régulière au Conseil d’administration sur l’état du marché des certificats verts et des GO, les risques identifiés et les actions en cours ;
× Publication du rapport annuel relatif au fonctionnement du marché CV et GO ;
× Participation à la rédaction du rapport annuel de Brugel ;
× Input et validation du contenu sur le site internet de Brugel.
Qui sommes-nous ?
BRUGEL est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau.
Créée le 1er janvier 2007, BRUGEL réglemente et surveille le marché de l’énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. BRUGEL s’assure que le réseau de distribution soit efficace, accessible et fiable pour les consommateurs et les producteurs. BRUGEL s’engage pour un fonctionnement sûr du marché, un réseau intelligent et une protection vigilante du consommateur. En tant que régulateur, nous fournissons des conseils au Gouvernement et au parlement de la Région de Bruxelles-Capitale et travaillons en bonne collaboration avec toutes les parties prenantes du marché de l’énergie.
En 2017, BRUGEL a vu ses compétences s’élargir et a reçu trois nouvelles missions concernant le secteur de l’eau : le contrôle du prix de l’eau (établissement des méthodologies tarifaires et approbation des tarifs du secteur), l’approbation des conditions générales et la mise en place d’un service de médiation. BRUGEL assure également une mission de conseil auprès des autorités publiques sur le fonctionnement du secteur régional de l’eau.
BRUGEL est indépendante du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et est constituée
d’un conseil d’administration composé d’un président et de cinq administrateurs nommés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale;
d’une équipe de conseillers et d’assistants.
Site web: BRUGEL
Qui recherchons-nous ?
1. Diplôme
Vous disposez d’un diplôme de base de 2ème cycle d’ingénieur industriel/master ingénieur industriel délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d’études dans le domaine suivant :
- Electromécanique
La liste complète de tous les types de diplômes acceptés dans le cadre de cette sélection figure dans règlement de sélection.
2. Expérience
Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 années dans le domaine des mécanismes de soutien aux énergies renouvelables pendant laquelle vous avez assuré au moins 6 des 8 tâches suivantes :
1) Pilotage du mécanisme de soutien des énergies renouvelables (certificat vert) ;
2) Conseil aux autorités publiques en matière de soutien aux énergies renouvelables ;
3) Supervision du mécanisme de traçabilité de la fourniture d’électricité verte (garantie d’origine) ;
4) Suivi et contrôle des organismes certificateurs ;
5) Gestion des flux et des transactions des certificats vert et garantie d’origine ;
6) Analyse, vérification et production de données ;
7) Octroi des décisions relatives aux communautés d’énergie ;
8) Analyse des réglementations applicables au raccordement des productions décentralisées.
7)
8)
ET vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 années dans le domaine de la gestion d’équipe pendant laquelle vous avez assuré au moins 4 des 6 tâches suivantes :
1) Gestion d’un service composé d’au minimum 5 conseillers et assistants techniques;
2) Répartition du travail entre les membres de l’équipe ;
3) Planification du travail et aide à la définition des priorités avec l’équipe ;
4) Conduite d’entretiens individuels de performance, d’évaluation et/ou de
développement ;
5) Définition des objectifs de l’équipe et/ou individuels ;
6) Développement et/ou mise en place d’outils de pilotage (tableaux de bord,
KPI…).
Retrouvez toutes les informations importantes (diplôme, expérience, compétences, dates clés, …) de cette procédure de sélection dans le règlement de sélection (voir : « Procédure de sélection ».
Que proposons-nous ?
Il y a 1 poste vacant au sein du service Energies Renouvelables de Brugel.
Vous êtes engagé en tant que [premier attaché] (niveau [A2]) avec le barème de traitement correspondant ([A200]).
Le salaire de départ minimum est de [65 334, 98] euros (salaire annuel brut, 3 années d’expérience, déjà adapté à l’indice actuel, allocations règlementaires non comprise).
Avantages
· 35 jours de congé par an (36 jours après 5 ans d'expérience dans le secteur public et 37 jours après 10 ans).
· Congé entre Noël et Nouvel An.
· Chèques-repas de 8€/jour travaillé.
· Possibilité d'obtenir un prime linguistique (€1273,38 / €5093,52 ou €6791,36 brut par an, déjà indexé, selon votre niveau de néerlandais).
· Assurance hospitalisation ainsi que la prise en charge par BRUGEL d’une partie du coût de l’assurance hospitalisation pour votre conjoint et vos enfants.
· Prime de fin d'année.
· Large gamme de formations et nombreuses opportunités de carrière en Région bruxelloise.
· Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun.
· Possibilité d'abonnement Villo! ou de la prime vélo (36 centimes/km).
· Possibilité de télétravail 3 jours maximum par semaine.
· Prime mensuelle de télétravail de 50 € net.
· Intervention mensuelle dans l’achat d’un GSM (iPhone, Smartphone,…)
· Un horaire de 38 heures par semaine avec des horaires de travail flexibles.
Conditions d’affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:
· être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques
· Les citoyens revêtus d'une nationalité autre que belge et non ressortissants de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen sont admissibles, dans les services du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et des personnes morales de droit public qui en dépendent, aux emplois civils qui ne comportent pas de participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou aux fonctions qui n'ont pas pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou des autres collectivités publiques.
· Si vous posez votre candidature dans une langue autre que celle de votre diplôme, vous devez avoir le certificat linguistique Article 7 correspondant à votre diplôme.
· être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi
· jouir des droits civils et politiques
· être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
FAQ
Commencez votre candidature avec toutes les informations dont vous avez besoin !
Pour vous préparer au mieux aux prochaines étapes, nous avons répondu aux questions les plus fréquemment posées par les candidats. Cliquez ici pour consulter la FAQ.
Brugel est la commission bruxelloise de régulation du marché du gaz et de l'électricité.
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