Formateur en Français Langue Maternelle et Français Langue Seconde H/F/X

En tant que Formateur, votre mission sera de faire acquérir à des stagiaires chercheurs d'emploi les compétences de base en français qui correspondent aux prérequis à l'entrée en formation qualifiante ou à l'accès à un stage en entreprise.

• Vous contribuez à l'analyse des demandes de formation des candidats stagiaires et à leur sélection ;
• Vous concevez et animez des séquences d'apprentissage (cours en présentiel et en distanciel) pour des groupes de stagiaires de niveau homogènes ou hétérogènes dans le respect des programmes établis et en intégrant des méthodes pédagogiques actives, des approches didactiques spécifiques à l'apprentissage des langues (différenciation) ainsi que les évolutions technologiques (TBI, plateformes, LMS, applications diverses utilisées dans l'apprentissage des langues) ;
• Vous évaluez les acquis d'apprentissage des stagiaires en formation ;
• Vous assurez, en étroite collaboration avec le Gestionnaire pédagogique, le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation dans le respect du cadre établi (niveaux, parcours de formation) ;
• Vous élaborez, en collaboration avec les collègues, des programmes de formation liés aux besoins des stagiaires et/ou organismes partenaires ainsi que des épreuves d'évaluation ;
• Vous réalisez des outils pédagogiques et de formation : syllabus, exercices avec divers didacticiels, etc. ;
• Vous participez à des séminaires de formation de formateurs ;
• Vous participez aux projets pédagogiques lancés au sein de Bruxelles Formation ou au sein de Bruxelles Formation tremplin ;
• Vous développez et entretenez vos compétences professionnelles ;
• Vous contribuez à l'application du cadre institutionnel ;
• Vous assumez un rôle de « coach » : vous comprenez les besoins du stagiaire, assurez le suivi et le conseillez dans ses orientations, principalement en matière de formation.

Afin de permettre au nouveau formateur d'assurer ses missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés.

Les activités

• Concevoir et animer des cours (en présentiel et en distanciel) pour des groupes de stagiaires dans le respect des programmes établis et en intégrant des méthodes pédagogiques telles que des activités d'immersion, la formation à distance en ce compris le tutorat ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation en groupe ou en individuel ;
• Analyser des demandes de formation et contribuer à la sélection des candidats stagiaires ;
• Évaluer de façon permanente les compétences linguistiques acquises par les stagiaires en leur donnant un retour ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation : comprendre les besoins des stagiaires, les accompagner dans la construction de leur parcours de formation en assurant le suivi de ceux-ci et dans leurs démarches vers l'emploi, les rendre acteurs de leur avenir ;
• Élaborer, en collaboration avec les collègues, des programmes de formation liés aux besoins des stagiaires et/ou organismes partenaires ainsi que des épreuves d'évaluation ;
• Participer aux projets pédagogiques et contribuer au choix de la méthodologie et des outils de formation (syllabus, didacticiels, capsules, etc.) ou à la réalisation de ceux-ci ;
• Participer à des séminaires de formation de formateurs ;
• Développer, entretenir et partager des connaissances ou compétences professionnelles acquises lors de formations individuelles au reste de l'équipe ;
• Respecter et contribuer à l'application du cadre institutionnel (missions du dispositif de formation, cadres de références prescrits pour les programmes, les attestations, l'information, les méthodes, procédures diverses).

Vos compétences, connaissances et expériences

• Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et une connaissance des principes et références pour l'enseigner,
• Avoir une expérience de formation en français acquise auprès d'un public adulte et infra-scolarisé et/ou en coaching, accompagnement et remobilisation d'un public fragilisé,
• Avoir une expérience de formation en français acquise auprès d'un public présentant des difficultés variées en français (ex : FLE, français langue seconde, illettrisme, ...),
• Connaître l'apprentissage du français écrit dans le tertiaire et les problématiques de remédiations pour la reprise d'études, principalement niveau CESS,
• Avoir un sens développé de la relation pédagogique,
• S'adapter à l'environnement de travail et aux changements (variété dans les programmes, contenus, publics et types de prestations),
• Avoir une excellente capacité de communication : celle-ci doit être appropriée aux interlocuteurs et favoriser la relation pédagogique, le développement d'un climat de travail positif et l'esprit d'équipe,
• Avoir ...

Afin de visualiser l'annonce en entier, nous vous invitons à consulter le site de Bruxelles Formation.

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine (contrat à durée indéterminée sous condition résolutoire de réussir, endéans les deux ans à partir de la date d'entrée en vigueur du contrat de travail, une épreuve complémentaire consistant en une épreuve orale pédagogique en lien avec le poste),
• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.718,01 € à l'indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Un horaire flexible,
• Une assurance groupe,
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une épreuve courte portant sur les matières visées et vérifiant les connaissances « théoriques » et « techniques » essentielles liées à la fonction.
2. Un entretien avec le jury portant sur vos compétences professionnelles et votre motivation.
3. Un test de personnalité (1h30).

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 20 février 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

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