Vous avez envie d'établir votre marque sur la politique économique régionale, de contribuer à l'élaboration d'une vision stratégique pour l'avenir de la Région et d'avoir un impact sociétal positif ?  

Bruxelles Economie et Emploi recherche 1 assistant·e de projet pour le service Economie (m/f/x).

Bruxelles Economie et Emploi recherche plusieurs collaborateur·rice·s afin de renforcer l'équipe en charge de la Shifting Economy.

En tant qu'assistant·e de projet, voici un aperçu de vos missions: 

-        Vous participez, en équipe, à la coordination journalière et globale de la Shifting Economy.

Vous êtes habitué·e à travailler avec des outils de suivi de projet, et lorsque cela est nécessaire, vous n'hésitez pas à proposer de nouveaux outils pouvant répondre aux besoins exprimés, permettant, à titre d'exemple, le bon suivi budgétaire et administratif du marché public encadrant la Shifting Economy. Vous appréciez le travail en équipe, et êtes garant·e de réunions et groupes de travail efficaces, en participant notamment activement à l'organisation et au suivi des travaux réalisés au sein de ceux-ci. 

-        Vous gérez, de manière autonome ou en coopération avec le gestionnaire de dossier et/ou les chef·fe·s de projet, certains projets et programmes liés à la Shifting Economy. Ces derniers peuvent porter sur l'organisation d'évènements internes et externes visant à mobiliser les acteurs de la transition économique (ex : Shifting Economy Week) ; la conceptualisation d'actions de communication (ex : site internet, compagnes de communication,...) ; le suivi de groupes de travail thématiques et de certaines mesures clés de la stratégie ; etc. Pour ce faire, vous instruisez des dossiers via des notes de cadrage, tenez à jour les plannings et le respect des budgets dédiés à ces missions, rendez compte de l'évolution des actions entreprises, participez au comité de suivi des projets et organisez des réunions avec les différents acteurs intervenant dans les projets. Vous identifiez et signalez les problèmes qui peuvent se poser et proposez des solutions.

Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées à la transition économique. Vous souscrivez à l'objectif d'atteinte de neutralité carbone de la Région d'ici 2050, et vous comprenez les liens entre les différentes composantes économiques, sociales, environnementales, digitales, énergétiques,... qui sous-tendent cet objectif. Plus concrètement, vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de transition s'appliquant au monde de l'entreprise, par exemple en économie circulaire, ESG, RSE, l'entrepreneuriat social et démocratique,...

Diplôme

• diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale dans le domaine de l'économie, marketing, gestion ou communication

 

Compétences fonctionnelles

• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et vous vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées.

Atout

Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.

Contrat de travail: Contrat à durée indéterminée

Echelle de traitement: B101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.799,08 €

Curieux de savoir quels sont les salaires applicables dans la fonction publique bruxelloise ? Retrouvez tous les détails et réalisez une estimation de votre (futur) salaire sur le simulateur de paie: https://www.talent.brussels/fr/candidats/le-salaire-8547 

Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) offre un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :

• Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : flexibilité et horaire variable, 35 jours de congés et fermeture entre Noël et Nouvel An, maximum 14 jours de télétravail par mois ;
• Une offre variée, personnalisée et diversifiée de formations, en présentiel et e-learning, ainsi qu'un package de formations pour les nouveaux·elles entrant·e·s ;
• Un suivi carrière : bilans de compétence, coaching individuel et d'équipe, possibilité de mobilité interne, ... ;
• Une salle de sport et des massages assis ;
• Une cafétaria proposant des repas sains et conseils diététiques ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des événements conviviaux ;
• Une crèche de proximité ;
• Un employeur attentif à l'environnement, un bâtiment durable ;
• Le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

 Et parce que l'aspect pécuniaire est aussi important, le SPRB vous offre de nombreux avantages en plus de votre salaire :

• L'abonnement sur le réseau de la STIB offert ;
• L'abonnement de train et/ou de bus (TEC, De Lijn) 100 % remboursé ;
• Une prime de vélo de 0,35 €/km ;
• Des chèques-repas d'une valeur de 8€ ;
• Une prime linguistique après réussite d'un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts[1]) ;
• Une indemnité de connexion de 20€/mois (minimum 1 jour de télétravail par mois) + une indemnité de bureau de 30€/mois (minimum 4 jours de télétravail par mois) ;
• Une prime de fin d'année et un pécule de vacances.

[1] Montant non encore indexé - index actuel x 2,0399 

Service public régional de Bruxelles (SPRB)

Principal outil du gouvernement bruxellois dans la mise en œuvre de sa politique, notre institution prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale. Se déplacer, travailler, rénover son habitation, évoluer dans des espaces publics adaptés ou encore développer un projet d’entreprise… en notre qualité de Service public régional de Bruxelles, nous vous accompagnons dans ces différents domaines.

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