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  • Très bonne connaissance des techniques requises pour l'exécution des missions attribuées à son équipe.
  • Savoir lire les plans (reconnaître et localiser les différents éléments).
  • Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
  • Savoir établir un rapport lors d'une déclaration d'accident de travail.
  • Connaissances de base de MS-Office (Word, Excel...).
  • Connaissance des programmes informatiques spécifiques (SAP, Portail, GMAO...).

Nous recherchons une personne qui...

  • assimile aisément l'information,
  • sait résoudre des problèmes,
  • sait diriger des collaborateurs, 
  • aime la coopération,
  • fait preuve de flexibilité, 
  • fait preuve de fiabilité.

Procédure de sélection


Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :

  1. Test technique écrit
  2. Entretien d'embauche avec les Ressources Humaines
  3. Test de mise en situation

Ce que nous vous offrons

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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