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La STIB se modernise et développe des programmes ambitieux demandant la mise en place de nouvelles plateformes technologiques dans le domaine de l'IT traditionnel (ex : migration SAP ECC => S/4, mise en place ServiceNow) et dans le domaine de l'OT industriel (ex : ségrégation et sécurisation plateformes de gestion du métro, mise en place plateforme de gestion de la recharge des bus électriques, ...)
En tant que Chief Enterprise Architect vous jouez un rôle clef pour la STIB. Votre mission est d'assurer que l'écosystème technologique est construit durablement, dans une enveloppe de couts maitrisée et qu'il réponde aux nombreuses évolutions identifiées par les départements business de la STIB. Vous êtes le premier conseiller du comité de direction du département informatique et vous êtes également un contact privilégié des départements business.
Vous construisez une véritable stratégie de développement de l'architecture, une équipe d'architectes chevronnés et vous établissez l'architecture comme une discipline indispensable à la gestion durable des technologies déployées.
Vos principaux domaines de responsabilité sont :
-Structurer la roadmap IT intégrée, en réponse aux besoins métiers de l'entreprise
-Structurer les espaces documentaires et améliorer la maitrise des technologies déployées
-Faire grandir en maturité la discipline de l'architecture et les architectes IS (~30 personnes)
-Assurer que l'architecture rend les services attendus auprès de ses nombreux stakeholders
-Proposer et défendre les moyens budgétaires et humains nécessaires
-Construire l'équipe, coacher, développer, évaluer et motiver les architectes
-Conseiller le comité de direction IT sur les développements technologiques à anticiper
-Conseiller les départements business et structurer leurs besoins en roadmaps réalistes
-Diplôme niveau Master ou équivalence par expérience dans le domaine
-Minimum 15 années d'expérience dans l'architecture IT
-Expérience minimum de 4 ans comme Enterprise Architect
-Une expérience de minimum 3 ans dans l'encadrement d'équipe ou de communauté de pratique
-Leader, fédérer, convaincre et influencer un board de directeur IT
-Très bon communicateur, sait écouter et intégrer du feedback dans ses propositions
-Certifications ITIL, Togaf, CISSP et Archimate sont un prérequis.
-Connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais.
- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.