Coordinateur Maintenance Bus H/F/X

En tant que Coordinateur Maintenance Bus, vous travaillez au sein du département Technical de la Business Unit Bus, faites partie de l'équipe dirigeante de votre garage et vous rapportez au chef de votre garage. Vous organisez et planifiez le travail, en coordination avec les coordinateurs de votre garage et des autres garages, vous répartissez les ressources (personnel et équipement, sous-traitants) de manière optimale, vous effectuez un suivi des activités et faite des propositions quant à l'optimisation des processus, afin de faire en sorte que les activités de votre garage soient effectuées dans les délais impartis, en tenant compte des moyens à disposition, de la sécurité des collaborateurs et de la qualité du travail.

• vous avez une expérience établie dans la gestion d'équipes dans un environnement technique. La gestion d'équipe n'a plus de secret pour vous ;
• vous apprenez vite les règles, règlements et procédures en vigueur et avez déjà une connaissance des règles de sécurité et de gestion environnementale ;
• vous avez une connaissance technique (véhicules motorisés, équipement, ...) ;
• une expérience liée à l'organisation d'un atelier (mécanique ou industriel) est un atout ;
• vous avez une bonne connaissance des outils MS office (Outlook, Excel, Word) ;
• vous possédez des capacités rédactionnelles ;
• vous avez une connaissance des méthodologies d'amélioration continue (ISO9001, TQM, CEN) ;
• vous avec une expérience d'utilisation d'un logiciel ERP tel que le logiciel SAP ;
• vous avez une expérience opérationnelle dans les processus d'achat (pièces de rechange, interventions de sous-traitants) ;
• vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.

Nous recherchons quelqu'un qui sait...

• analyser une situation et en tirer des conclusions rationnelles ;
• résoudre des problèmes inattendus et à trouver des solutions conformes aux objectifs de l'entreprise ;
• diriger  ses équipes et veiller au respect des instructions et procédures  par celles-ci ;
• être rigoureux ;
• coopérer, créer un esprit d'équipe pour viser un but commun ;
• planifier et organiser le travail ;
• travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
• prendre des décisions et gérer des priorités ;
• gérer des situations stressantes ;
• communiquer et faire preuve d'assertivité ;
• faire preuve d'ouverture au changement, à l'amélioration, à l'innovation et à la formation continue.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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