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En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de maintenance de la Business Unit Metro, en fonction de ses besoins, tout en suivant les évolutions du domaine (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries...). Pour ce faire, vous êtes responsable de la préparation des formations, de leur enseignement (en classe et sur le terrain) et de la validation de l'acquis des compétences. Cette fonction centrale vous permet de participer à l'amélioration continue de la maintenance (support technique, aide au développement des plans de maintenance et résolution de certains problèmes techniques...).

De quoi sera composé votre quotidien ?

  • Vous participez à l'élaboration et à la planification du programme de formation initiale et du recyclage (durée, fréquence, contenu, ...) via une analyse des besoins et des évolutions des techniques de maintenance.
  • Vous élaborez et actualisez le matériel didactique ; vous collectez les retours de la mise en application concrète de la formation technique et, le cas échéant, adaptez ses programmes et supports de formation dans une logique d'amélioration continue
  • Vous donnez la formation théorique et pratique en néerlandais et en français.
  • Vous rédigez les questionnaires des épreuves de qualification, les faites passer et les corrigez.
  • Vous soutenez sur le plan technique la constitution et l'actualisation continue du système de documentation/référentiel utilisé (e. a. par l'analyse de la documentation des constructeurs, par des analyses des véhicules...).
  • Grâce à des connaissances techniques approfondies, vous contribuez et participez à une augmentation continue de la fiabilité des véhicules et de leurs équipements (optimalisation des instructions d'entretien et des mesures y afférant). 
  • Vous êtes en possession d'un bachelier à orientation technique ou d'une expérience équivalente
  • Vous disposez d'une solide expérience utile à la fonction à pourvoir
  • Vous maitrisez parfaitement le néerlandais et disposez d'une excellente connaissance du français 
  • Des connaissances applicables au domaine ferroviaire constituent un atout à votre candidature (mécanique, électrique, pneumatique, électronique,...) ; vous maîtrisez la suite Office et l'édition d'image et/ou de vidéo (ou êtes prêt.e à vous y former)
  • Compétences clés : pédagogie, communication et écoute, autonomie et proactivité, organisation, leadership, flexibilité (prestations de nuit occasionnelles)
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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