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En tant que Gestionnaire Planning et ordonnancement, vous travaillez au sein de la cellule Maintenance Energie Sous-Stations et vous assurez la planification et l'ordonnancement des travaux, vous coordonnez les activités de maintenance et déterminez la capacité disponible et la répartition des ressources. Vous veillez à ce que les activités soient effectuées dans les délais impartis et vous effectuez un suivi administratif des activités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le GCM (Gestionnaire Coordination Maintenance) du service.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Vous organisez le planning à long et moyen terme en fonction des programmes de maintenance, des demandes et des moyens à disposition (matériel, personnel (présences/absences), transport, budget...). Vous réorganisez l'ordonnancement des activités (correctif, préventif, projet).
- Vous décomposez le travail à réaliser en étapes et opérations et vous définissez les ressources nécessaires. Vous estimez le temps nécessaire à la réalisation des tâches en collaboration avec les GCMs et les techniciens de conception.
- Vous structurez et vérifier que le dossier d'exécution soit complet au niveau administratif (plans, permis, demandes de coupure ...).
- Vous installez des réunions de planning avec les responsables des équipes et les techniciens de conception.
- Vous suivez les travaux et chantiers afin de pouvoir clôturer ou replanifier les différentes activités et avoir à tous moments un statut d'avancement des projets.
- Vous assurez l'amélioration continue en organisant le retour d'expérience des équipes (feedback, reporting, ...). Vous challengez les GCMs et les techniciens de conception. Vous encodez les données en GMAO.
- Vous disposez d'un Bachelor technique (électricité ou électromécanique) et d'une expérience similaire.
- Vous avez une bonne connaissance en Electricité et vous savez établir et optimaliser un planning.
- Vous maitrisez les outils MS office et SAP (partie GMAO).
- Vos qualités personnelles : organisation, gestion des priorités, communication, être à l'écoute, gestion du stress, ouverture d'esprit.
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !