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Vous travaillez au sein de l'équipe Business Solutions (BSO) qui a pour responsabilité de fournir l'ensemble des applications dédiées au business (SAP, SharePoint, Documentum, gestion du site internet, etc.)
En tant que Project Manager, vous assurez la coordination des projets transversaux au département depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la production opérationnelle. Vous veillez au respect des délais fixés et intégrez les contraintes techniques et budgétaires afin de répondre au mieux aux besoins des clients internes et externes.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Coordination des projets transverses (projets de type SAAS, déploiement/ développement d'applications)
- Coordination des différents POC technologiques s'inscrivant dans la roadmap stratégique digitale.
- Coordination des projets liés à la sécurité et la protection de la vie privée.
- Mise en place de solutions transversales au département Business Solutions.
- Synchronisation des roadmaps des services du département Business Solutions.
- Participation active dans les analyses liées au services Business Solutions.
- Vous possédez un diplôme niveau Master ou Bachelor ou équivalent par expérience.
- Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction analogue.
- Vous avez une formation et/ou une expérience dans la gestion de projets et de budgets, la négociation et le leadership.
- Des atouts appréciés : une connaissance/expérience au niveau des marchés publics, la gestion de fournisseurs de service et le management de plusieurs équipes.
- Connaissance de la deuxième langue nationale avec une maîtrise technique de l'anglais.
- Vos qualités personnelles : Sens de l'organisation et gestion des priorités. Bonne structure, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, autonomie, orientation résultat (problem solver), esprit d'équipe.
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !