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En tant que Project Manager Adjoint Acquisition Tram vous allez prendre en charge le suivi technique et administratif d'équipements électromécaniques afin de s'assurer de la conformité de ceux-ci par rapport au contenu du cahier des charges.
Vous allez prendre en main toutes les phases du projet (rédaction des cahiers des charges, appel à candidatures, analyse des offres, contractualisation, études, constructions, essais, mise en service, validation et suivi des garanties).
Vous allez prendre en main toutes les phases du projet (rédaction des cahiers des charges, appel à candidatures, analyse des offres, contractualisation, études, constructions, essais, mise en service, validation et suivi des garanties).
Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
- Vous participez à la rédaction de la pré-étude (consultation du marché) et des spécifications du cahier des charges en formulant les contraintes techniques à respecter.
- Vous élaborez des solutions et décrivez les fonctions à assurer ainsi que le processus et les exigences techniques à respecter.
- Vous établissez, les clauses administratives et les contrats de maintenance du cahier des charges.
- Vous planifiez et réalisez les tests, les évaluations et les verifications nécessaires sur les véhicules
- Vous contrôlez et suivez l'étude, la construction et la mise en service des véhicules, y compris l'organisation des essais et réceptions des ensembles et sous-ensembles chez les sous-traitants, l'assemblage des véhicules chez le constructeur.
- Vous exécutez les essais et contrôles de réception technique avec le bureau d'études, des organismes de contrôle extérieur.
- Vous menez les réunions avec les constructeurs et les différents services de la STIB (et de ses sous-traitants) pendant les phases de livraison et de mise en service et de service.
- Vous avez un diplôme en Ingénieur industriel en électromécanique ou en mécanique (avec de bonnes connaissances en électricité) et/ou équivalent par expérience
- Vous avez une première expérience professionnelle réussie
- Bonnes connaissances des techniques propres au secteur ferroviaire et de la maintenance industrielle
- Bonnes connaissances en gestion de projet et outil / méthode (MS Project).
- Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale (Selor Article 12). Une bonne connaissance de l'anglais est requise.
- Vous avez une capacité relationnelle, d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté vers les résultats et solutions. Vous avez une rigueur technique. Vous êtes créatif et innovant et vous avez un très bon esprit d'équipe. Vous êtes flexible et ouvert ou changement.
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !