Le rapport talentAnalytics.brussels 2024 de talent.brussels analyse les grandes tendances RH dans les administrations régionales.
Actualités
17 juillet 2025
Le rapport talentAnalytics.brussels 2024 dresse un état des lieux complet de la fonction publique bruxelloise. Il s’appuie sur une analyse approfondie des données relatives aux effectifs, de la diversité des profils en passant par une analyse du télétravail ou encore du régime de travail.
Un des constats majeurs de cette édition : la baisse du nombre total d’agents. En effet, les effectifs sont passés de 12.093 en 2023 à 12.000 en 2024. Cette diminution s’explique notamment par la mise en place d’un moratoire sur les recrutements dans plusieurs institutions régionales depuis décembre 2023.
« Dans un contexte d'évolution sociale et organisationnelle constante, des données fiables et actualisées sont devenues un outil indispensable à la bonne gouvernance. Ce rapport fournit non seulement une image incisive de la composition et de la dynamique de la fonction publique régionale, mais sert également de boussole précieuse pour les politiques futures en matière de personnel, de diversité et d'organisation du travail. » commente Annelies Alloing, directrice du département Stratégie et Organisation chez talent.brussels.
« Ce rapport est le fruit d’un travail collectif mené avec tous mes collègues de l’équipe Stratégie de talent.brussels. Il apporte une vision claire et partagée de l’évolution des ressources humaines dans la fonction publique, et contribue directement aux décisions RH prises à l’échelle régionale », souligne Main Xion Mak, data analyste chez talent.brussels.
Ce travail de longue haleine n’aurait pas été possible sans la collaboration étroite entre les partenaires régionaux et les équipes de talent.brussels.
Un tout grand merci à l’ensemble des partenaires régionaux pour leur implication dans ce projet essentiel.
Le rapport complet est disponible ici : https://online.flippingbook.com/view/324377887/