Une nouvelle rencontre du réseau régional des top managers sur le thème de la planification stratégique du personnel

Créé en 2023 à l’initiative de talent.brussels, le Réseau régional des top managers vise à favoriser les synergies entre les mandataires, renforcer les liens entre les institutions et stimuler l’innovation managériale au sein de la Région.  

Ce jeudi 18 décembre, talent.brussels organisait la deuxième rencontre de 2025 du réseau. Celle-ci était axée sur le « Strategic Workforce planning », un cadre méthodologique permettant d’aligner les objectifs stratégiques sur les compétences et les capacités disponibles. 

En effet, des contraintes budgétaires structurelles, le moratoire sur les recrutements et la tension persistante sur le marché du travail exercent une pression continue sur la capacité en personnel des organisations bruxelloises.  

Cela confronte le top management à des choix stratégiques : comment construire, avec des moyens réduits, une organisation efficace, résiliente et tournée vers l’avenir ? 

Cette question était au centre de la rencontre proposée aux directrices et directeurs des administrations régionales bruxelloises.  

Après un mot d’introduction de talent.brussels, Bernd Carette, Directeur HR Advisory chez KPMG Belgium a lancé l’après-midi avec une présentation sur la planification stratégique des effectifs. Il a notamment exposé les meilleures façons de cartographier les besoins en personnel à moyen et long terme. 

Ensuite, Pierre-Alain Schraff, professeur de stratégie à l’ICHEC, l’EPHEC et à Solvay Lifelong Learning ainsi que fondateur d’Ad Lib Consulting a exposé les mégatendances actuelles et comment elles peuvent servir de boussole stratégique dans un monde imprévisible. 

Finalement, Main Xion Mak, Data Analyst chez talent.brussels a présenté l’importance d’un reporting stratégique automatisé des données de la Région via le travail de talentAnalytics.brussels, l’observatoire régional de l’emploi dans la fonction publique bruxelloise.  

La journée s’est clôturée par un moment de networking. L’occasion pour les managers d’évoquer avec les intervenants les solutions évoquées au cours de l’après-midi et comment les appliquer concrètement au sein de leurs institutions. 

Avec ce réseau, talent.brussels poursuit son engagement pour un management public efficace, collaboratif et à la hauteur des enjeux régionaux. 

Rendez-vous en 2026 pour de nouvelles rencontres inspirantes entre top managers !