Les missions

Bruxelles Fiscalité poursuit les objectifs stratégiques suivants :

• Exercer le service des impôts et des amendes administratives ;
• Reprendre progressivement des impôts gérés par le gouvernement fédéral ;
• Être le centre de documentation, d’avis, de connaissance et de gestion de données en matière de fiscalité (et de documentation patrimoniale) ;
• Développer une plateforme complète de prestation de services fiscaux (MyTax) ;
• Être un employeur attractif orienté vers l’épanouissement du personnel ;
• Développer activement de nouvelles politiques ou initiatives administratives, en partenariat avec le gouvernement.
• Concrètement, Bruxelles Fiscalité assure la gestion, la perception et le recouvrement des impôts pour la Région de Bruxelles-Capitale.

Par ailleurs, Bruxelles Fiscalité agit comme centre d'expertise et de documentation et joue un rôle de conseiller auprès du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale en matière fiscale.

Les métiers en bref

Contribuer au développement de Bruxelles vous inspire ? Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour un emploi bénéficiant à la collectivité et ayant une réelle plus-value sociétale ?

Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents :

• Gestionnaires de dossiers fiscaux
• Gestionnaires de données
• Agent·es d’accueil ou de call center
• Comptables
• Team-leaders
• Juristes
• Fonctions de support : communication, RH, facilities, traduction, IT, etc.

En tant qu’employeur, Bruxelles Fiscalité met tout en œuvre pour garantir l’épanouissement de son personnel. Actuellement, notre équipe se compose de près de 400 personnes, réparties dans 9 directions.

Pourquoi travailler chez nous ?

Rejoindre Bruxelles Fiscalité, c’est travailler dans un environnement diversifié, au sein d’une organisation refusant toute forme de discrimination et défendant des valeurs fortes : orientation client, audace, innovation, leadership et solidarité.

Notre offre :

• Une mission d’intérêt collectif dans une organisation jeune, dynamique et pleine de défis ;
• Une rémunération intéressante et une valorisation salariale de toutes les années d’expérience pertinentes ;
• Des avantages extra-légaux : chèques-repas (8 EUR/jour), prime de bilinguisme, abonnement STIB, trajets domicile/travail en transports publics pris en charge à 100 %, prime pour l’utilisation vélo, assurance hospitalisation ;
• Un confort de vie : 35 jours de congé, horaire aménageable, télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine), accessibilité aisée en transports en commun, stabilité d’emploi ;
• Une culture de travail positive et moderne : nombreuses actions pour favoriser le bien-être, environnement de travail stimulant, New Ways Of Working (numérisation des processus, travail par objectifs, outils de collaboration à distance, accent mis sur l’autonomie, l’initiative et la responsabilité de chacun, matériel performant, valorisation de l’intelligence collective, principe de confiance, etc.) ;
• Un développement personnel : parcours d’intégration interactif et innovant, offre de formations très large, opportunités de développement et d’évolution.
• Plus de détails sur nos avantages : https://fiscalite.brussels/fr/jobs

Bon à savoir 

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