Un des objectifs de talent.brussels est de construire et de promouvoir la marque employeur de la Région de Bruxelles-Capitale. Il s’agit d’un enjeu de taille car l’employer branding désigne l’ensemble des actions liées à l’image de marque d'une organisation concernant la gestion des ressources humaines et le recrutement. 

A l’heure actuelle, il est indispensable de développer sa marque employeur afin de se différencier sur le marché des talents. Pour ce faire, différentes actions sont mises en place par talent.brussels pour instaurer une marque employeur régionale applicable à chacun de ses partenaires publics régionaux. Réseaux sociaux, salons de l’emploi, campagnes de recrutement : les équipes sont sur tous les fronts pour promouvoir les jobs offerts par la Région. 

Chaque année, talent.brussels participe notamment à plusieurs salons de l’emploi dont le JobFair à Bruxelles, organisé conjointement par Jobat et Références. 

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