Vous avez envie d'améliorer le cadre de vie des Bruxellois(ses), de contribuer à l'élaboration d'une vision stratégique pour l'avenir de la Région et d'avoir un impact environnemental positif ?

 

• Vous assurez, en collaboration avec vos collègues, la coordination journalière des projets clean.brussels : à cet effet, vous avez un excellent sens de l'organisation et de la planification, tous deux indispensables à la gestion d'un projet d'ampleur. Face à une grande quantité d'informations, vous parvenez à extraire l'essentiel de l'accessoire et identifiez rapidement des synergies entre projets. Etant donné que vous travaillerez avec une multitude de parties prenantes, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pragmatisme.
• Vous gérez des projets et programmes. Par exemple, vous serez amené à : coordonner l'organisation d'évènements internes et externes visant à mobiliser les acteurs de la propreté urbaine (ex : le Conseil de coopération communes-région) ; élaborer des rapports, notes, et propositions visant à renforcer la stratégie, à l'attention du Conseil de coopération et/ou du GRBC ; suivre des groupes de travail thématiques et contribuer à la réalisation de certaines mesures clés de la stratégie ; etc. Pour ce faire, vous êtes accompagné par des consultants externes, dont vous balisez les missions et dont vous assurez un suivi assertif du travail réalisé selon les consignes et le respect des échéances.
• Vous dynamisez et encouragez les projets participatifs en matière de propreté urbaine, à travers l'adhésion à des programmes spécifiques, l'organisation d'un Forum de la propreté urbaine ou la mise en œuvre d'appels à projets.

 

Vous êtes également passionné·e par les sujets ayant attrait à l'environnement, au bien-être des citoyens et à la propreté urbaine ; vous suivez l'actualité et vous vous inspirez d'initiatives existantes pour construire de nouvelles propositions. Vous avez développé une ou plusieurs expertise(s) (ex : les indicateurs de propreté, le réemploi, etc.) que vous mobilisez volontiers pour enrichir les différents projets menés à bien dans le cadre de clean.brussels

Diplôme:

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master.

 

 

Expérience :

 

Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des projets liés à l'environnement (en tant qu'analyste, consultant-e, chargé-e de mission, chef-fe de projet, etc.)

 

Connaissances :

 

• Vous disposez de connaissances approfondies en gestion de projets ;
• Vous disposez de bonnes connaissances en gestion des déchets et en fonctionnement des institutions publiques ;
• Vous avez une parfaite connaissance du français et comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez le néerlandais ;
• Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et adaptée au public cible et rapportez les données de manière efficace ;
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des applications Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint, etc.) ;
• Vous connaissez les missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.

 

 

 

Compétences comportementales :

 

• Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
• Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions.
• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d'empathie vis-à-vis de votre interlocuteur·rice.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté.e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Un CDI, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Attaché.e (rang 10.1).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• possibilité de télétravail
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.

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VOTRE MISSION

Vous assistez le directeur des cellules Budget et Comptes et Assurances (M/F) en exécutant les tâches matérielles et administratives liées à la comptabilité et à la gestion financière. Vous contribuez au bon fonctionnement et à l'image de citydev.brussels en collaborant à la gestion correcte des deniers publics.

VOS ACTIVITÉS

Vous êtes en charge :

• Du suivi de la comptabilité fournisseurs (encodage et contrôle de factures, contrôle de codes TVA, imputations budgétaires et comptables...) ;
• De la préparation et exécution des paiements avec les logiciels Isabel et Belfius Web ;
• De la préparation et envoi hebdomadaires de prévisions de trésorerie ;
• Du suivi de la comptabilité clients (recettes locatives) ;
• De l'encodage journalier des extraits de compte en banque ;
• De la tenue de la comptabilité générale et rapport ;
• Du  de la comptabilité budgétaire ;
• De l'aide à la préparation du budget et aux rapports sur l'exécution du budget ;
• De l'encodage des données de la déclaration de TVA ;
• De l'aide à l'élaboration des comptes annuels ;
• Du suivi des dossiers précompte immobilier ;
• De l'encodage de différentes données (salaires, subsides, caisse, vente de patrimoine, chèques-repas, frais de représentation, données clients/fournisseurs, etc.) ;
• De rapports divers et rédaction de notes internes sur la situation des fournisseurs/clients, trésorerie, budget,....

 

CONDITIONS D'ACCES :

• Vous êtes doté d'un bachelier en comptabilité

Connaissances :

• vous avez une première expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité de préférence dans le secteur immobilier/secteur public ;

Compétences professionnelles :

• vous avez de préférence des connaissances de SAP
• vous maitrisez bien les outils MS Office avec un accent sur Excel ;
• vous avez un esprit analytique et aimez des défis ;           
• vous avez une expression orale et écrite correcte.

Competences comportementales :

• Vous êtes rigoureux dans votre travail. 
• Vous êtes capable de travailler en respectant des échéances et des objectifs.
• Vous êtes résistant au stress.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Vous avez la volonté d'apprendre et de vous former continuellement.
• Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser la semaine de 40 heures + la possibilité de télétravailler avec l'accord du responsable).
• Une rémunération liée au niveau de diplôme (échelle barémique B101b, correspondant à un salaire annuel brut indexé compris entre 35.758,91,35 € et maximum 65.866,63 €, hors pécule de vacances et prime de fin d'année).
• Une valorisation de la totalité de l'ancienneté dans le secteur public et dans le secteur privé.
• De nombreux avantages tels que les chèques repas, des primes diverses (prime de « vie chère » si vous êtes domicilié à Bruxelles, une prime de bilinguisme si vous détenez un brevet de Travaillerpour.be, le remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), un leasing vélo, un prix avantageux pour l'assurance hospitalisation, etc.
• Un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.

citydev.brussels

citydev.brussels, organisme public autonome créé en 1974, est en charge du développement urbain de la  Région de Bruxelles-Capitale au travers de projets immobiliers.

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VOTRE MISSION

Vous assistez le chef de département « Inventimmo et Acquisitions » en participant aux activités d'Inventimmo, service entièrement dédié à l'offre immobilière en matière de terrains et de bâtiments pouvant accueillir des activités économiques en Région bruxelloise.

Vous travaillez de manière transversale sur différentes thématiques relatives à l'immobilier pour activités économiques en Région de Bruxelles-Capitale depuis la récolte des données de terrain, le développement des outils informatiques, jusqu'à l'analyse, l'interprétation et la présentation des résultats.

En support de l'équipe des Acquisitions, vous identifiez les opportunités d'acquisition et vous tenez une veille immobilière de ces biens.

 

VOS ACTIVITES

Vous assurez la mise à jour de manière régulière de la base de données Inventimmo (encodage, contrôle des données et publication des données) en collectant les informations via différentes sources dont la prospection sur le terrain.

Vous identifiez les besoins en données afin d'enrichir notre base de données, développez de nouvelles statistiques ou en améliorez la qualité et développez de nouvelles fonctionnalités en vue d'optimiser l'outil et l'expérience utilisateur.

Vous traitez les données, construisez des indicateurs de suivi et des analyses (études immobilières et de marché, études de performance de consultation des données,...) et assurez la présentation des résultats.

Vous pilotez les actions de promotion du service Inventimmo vers le public, en concertation avec le département Communication de citydev.brussels.

Vous pilotez et conduisez des projets SIG dans le but de produire des données à usage interne et externe (géo-traitement, analyse spatiale, cartes thématiques, ...).

Vous assistez les collaborateurs « Acquisitions » dans  la  prospection immobilière (identification/ recherche de biens-cibles) et exercez une veille immobilière (suivi des périmètres d'actions stratégiques, établissement de périmètres de préemption, suivi des plans et programmes,...).

 

VOTRE PROFIL

Conditions d'accès 

Vous êtes détenteur d'un master à orientation géographique, aménagement du territoire, géomatique, etc. et vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Atout : affinité avec les technologies de l'information et le secteur de l'immobilier.

Compétences professionnelles

Vous disposez de compétences techniques en gestion et traitement de données géographiques et d'analyse spatiale (maîtrise des outils informatiques de cartographie , de gestion de base de données et de dessin) ;

Vous maîtrisez les applications bureautiques (office 365 et plus particulièrement Excel et PowerPoint) ;

Vous avez une bonne expression orale en français et néerlandais ;

La connaissance du territoire de la Région de Bruxelles-Capitale constitue un atout pour cette fonction.

Compétences comportementales

Rigueur méthodologique, esprit mathématique et logique

Bonne capacité d'alterner synthèse d'ensemble et une analyse approfondie et détaillée

Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation (cartes, graphiques, description textuelle)

Volonté d'apprendre et de se former continuellement

Savoir travailler tant en équipe que de manière autonome

NOTRE OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Un équilibre vie privée-vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser la semaine de 40h+ possibilité de télétravail avec accord du responsable) ;
• Une rémunération liée au niveau de diplôme (échelle barémique A101, correspondant à un salaire annuel brut indexé minimum 48.915,17 € à maximum 96.211,56 €, hors pécule de vacances et prime de fin d'année) ;
• La valorisation de la totalité de l'ancienneté dans les secteurs public et privé ;
• De nombreux avantages tels que les chèques repas, des primes diverses (prime de « vie chère » si vous êtes domicilié à Bruxelles, une prime de bilinguisme si vous détenez un brevet de Travaillerpour.be, le remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), un leasing vélo, un prix avantageux pour l'assurance hospitalisation, etc.
• Un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.

 

citydev.brussels

citydev.brussels, organisme public autonome créé en 1974, est en charge du développement urbain de la  Région de Bruxelles-Capitale au travers de projets immobiliers.

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MISSION

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous gérer les demandes d'achats en étroite collaboration avec un autre acheteur et le Service juridique. Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Mettre en application la procédure d'achats, garantir son respect et sa bonne application afin d'effectuer la passation et l'exécution des marchés publics  avec efficacité  et dans les temps impartis :
  • Prendre en charge les demandes des clients internes (ingénieurs, techniciens, personnel administratif...) en matière d'achats (fournitures/services/travaux),
  • Répondre aux besoins exprimés en mettant en œuvre les solutions contractuelles existantes ou en assurant de A à Z la passation de certains nouveaux marchés,
  • Gérer, encoder, mettre à jour et assurer la pertinence et la cohérence de la base de données documentaire « achats » : référencement des articles, des commandes, des marchés et des fournisseurs, cautionnements...,
  • Traiter les dysfonctionnements des fournisseurs et suivre les actions correctives,
  • Agir comme fonctionnaire dirigeant de certains marchés publics...
• Participer au développement de projets  destinés à optimiser la démarche « Achats » au sein de la société
• Effectuer des contrôles, sensibiliser votre hiérarchie en cas d'écarts constatés et proposer des actions correctives :
  • Participer au suivi de la gestion budgétaire des marchés en cours, particulièrement concernant des chantiers importants (ouvrages d'assainissement de grande envergure),
  • Vérifier le respect des seuils financiers imposés par la règlementation des marchés publics ainsi que les échéances des marchés et communiquer les éventuelles anomalies à votre hiérarchie,
  • Assurer le suivi analytique des dépenses,
  • Soutenir par des informations ciblées et adéquates le reporting Achats
  • Suivre les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs...
• Communiquer auprès des clients internes sur les valeurs ajoutées dégagées par la procédure d'achats et favoriser l'ancrage de bonnes pratiques.
• Se documenter sur l'évolution des matières liées à son métier afin de réagir de manière adéquate face aux innovations.

 

• Master  (orientation « Achats » ou éventuellement Supply Chain).
• Expérience de minimum 3 ans dans une fonction d'acheteur, si possible dans le secteur public OU être motivé à suivre une formation planifiée par HYDRIA
• Bonnes connaissance de la règlementation liée aux marchés publics et à l'e-Procurement ou être disposé à les acquérir très rapidement.
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office et de l'Internet.
• Si possible, connaissance de Télémarc, Adfinity et suite E-procurement.
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes en veillant à la satisfaction du client interne. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à traiter les dossiers d'un œil critique.
• Capacité à travailler sans stress dans le respect des délais.
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus ».
• Un bagage technique ou une expérience professionnelle de terrain acquise dans un secteur industriel ou dans celui du traitement de l'eau représente un atout.
• Disponible rapidement.

                                                                                                  

Plus d'informations à propos  HYDRIA sur http://www.hydria.be

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas, formations ...).

Hydria

Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.

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Êtes-vous un fan de réparation et d'analyse technique ? En tant qu'employé Technicien de dépannage, voici votre chance de rejoindre notre équipe dynamique du département Technical Tram qui compte une trentaine de collègues. Votre mission principale est d'apporter un support technique à nos agents de maintenance dans les avaries les plus complexes. Vous jouerez un rôle crucial dans la détection, l'analyse et la réparation de notre matériel roulant. Ensemble, nous veillons à garantir une offre de tram optimale à notre clientèle !

De quoi sera composé votre quotidien ?

Chaque jour, vous contribuerez à :

• Détecter, analyser et réparer des avaries aux véhicules.
• Proposer, sur base des avaries constatées, des modifications afin d'augmenter la fiabilité et d'optimiser l'entretien.
• Diagnostiquer les problèmes et effectuer des petites réparations aux équipements techniques du dépôt.
• Procéder, au besoin, à des interventions sur le réseau lors de blocages ou d'accidents graves.

Vous serez en lien étroit avec les agents de maintenance et les ingénieurs de maintenance dans le but d'améliorer continuellement notre matériel et nos procédures.

• Votre capacité d'analyse, votre orientation solution ainsi que votre intérêt pour les nouvelles techniques.
• Vos très bonnes connaissances en électricité/mécanique/ hydraulique/ électronique de pilotage/ électronique de puissance. Vous disposez effectivement d'un bachelier en électromécanique (jeunes diplômés bienvenus) ou vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.
• Vos bonnes notions de néerlandais afin de pouvoir communiquer avec vos collègues néerlandophones ou votre motivation pour l'apprendre rapidement.

La procédure de recrutement commence par un test technique (écrit et oral). Ce test portera sur les aspects suivants :

Électronique de puissance, moteurs AC et DC, électronique basse tension, data transmission, portes logiques, base hydraulique, recherches de pannes, lecture et réalisation de schémas électriques et utilisation des appareillages de diagnostic.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, des équipements et du matériel, en suivant les directives du chef d'équipe et, le cas échéant, celles de l'ingénieur.

Concrètement, afin d'assurer le fonctionnement optimal des installations et la disponibilité maximale des équipements de production, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes:
- Effectuer de manière autonome les inspections et les entretiens préventifs des équipements conformément au plan de maintenance établi;
- Identifier les causes des pannes et anomalies;
- Procéder aux opérations de maintenance curative (dépannages) suite au diagnostic réalisé;
- Collaborer avec des intervenants internes et externes sur des projets d'amélioration et de rénovation des installations électriques;
- Contribuer à l'amélioration de la documentation technique en identifiant et en corrigeant les incohérences entre la documentation et la réalité sur le terrain;
- Devenir à terme une référence technique dans un domaine spécifique, défini en collaboration avec votre hiérarchie;
- Le cas échéant, remplir la GMAO pour assurer la traçabilité des opérations sur les équipements en lien avec les stocks des magasins;
- Effectuer des interventions en dépannage ou en amélioration des installations, notamment sur les variateurs de fréquence, l'instrumentation, les équipements d'automatisme (hardware), les départs moteurs et les réseaux industriels;
- Participer aux opérations exceptionnelles pour apporter un soutien aux autres unités;
- Respecter les procédures de sécurité.

- Niveau CESS (ou technicien A2 ou expérience équivalente) en électricité INDUSTRIELLE.
- Expérience professionnelle de MINIMUM 5 à 10 ans dans la maintenance préventive/corrective, le câblage ou dans la mise en service d'installations électriques industrielles.
- Excellente maîtrise des outils de mesure électrique.
- Aptitude à localiser et diagnostiquer une panne ou une anomalie technique d'origine électrique.
- Capacité à lire et interpréter un plan électrique, même complexe.
- Connaissances dans l'une ou plusieurs de ces technologies : instrumentation, PLC Siemens, variateurs de fréquence, etc.
- Maîtrise des principes de sécurité élémentaires (électricité BT et HT).
- Connaissance des procédures de consignation et de déconsignation.
- Maîtrise de Word (rédaction de rapports courts), Excel (introduction de données dans un fichier), Outlook et Internet.
- Des connaissances en GMAO constituent un « atout ».
- Expérience en environnement ATEX est un plus.
- Rigueur, dynamisme, capacité d'analyse, esprit d'équipe, sens de la communication, résistance au stress.
- Orienté « Solutions » et « Résultats ».
- La connaissance opérationnelle du néerlandais est un atout (non obligatoire).

- Un contrat [38h/semaine] à durée déterminée puis possibilité d'un contrat à durée indéterminée.
- Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , formations...].

Hydria

Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.

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