Gestroomlijnde hospitalisatieverzekering dankzij een aankoopcentrale gelanceerd door talent.brussels

Een aankoopcentrale voor een hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en hun gezinnen 

In 2024 heeft de juridische dienst van talent.brussels via een aankoopcentrale een raamovereenkomst met één enkele inschrijver gesloten om een collectieve hospitalisatieverzekering aan te bieden aan de personeelsleden van de overheidsdiensten en instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die lid zijn van de Koepel Sociale Dienst.  

Maar wat betekent dit precies? 

Om uiteenlopende contracten te voorkomen en te kunnen profiteren van aantrekkelijkere tarieven, heeft talent.brussels de behoeften van de verschillende betrokken gewestelijke entiteiten gegroepeerd in een aankoopcentrale. Deze collectieve regeling maakt het mogelijk om te onderhandelen over een gemeenschappelijke hospitalisatieverzekering, aangepast aan de publieke sector en aan de realiteit van de gewestelijke ambtenaren. 

Deze opdracht werd op 23 oktober 2024 gegund en stelt de begunstigde instellingen in staat om vanaf 1 januari 2025 te profiteren van deze nieuwe gemeenschappelijke dekking. Het doel is de kosten op gewestelijk niveau te rationaliseren, in plaats van per instelling. 

 
Elk personeelslid kan zich vrijwillig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering. Dit is echter alleen mogelijk als zijn werkgever zich heeft aangesloten bij de aankoopcentrale en als instelling is opgenomen in de lijst van begunstigden. 

Als je een gewestelijke ambtenaar bent en meer informatie wilt over deze hospitalisatieverzekering, neem dan contact op met je HR-afdeling.