Transparantie
Als gewestelijke overheidsdienst (GOD) is talent.brussels gebonden aan de openbaarheid van bestuur. Dit algemeen rechtsbeginsel geeft burger het recht te weten welke bestuursinformatie bij de overheid berust en verplicht de overheid om deze (desgevraagd of ongevraagd) te ontsluiten.
In volledige transparantie past talent.brussels het Gezamenlijk decreet en ordonnantie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de openbaarheid van bestuur bij de Brusselse instellingen van 16 mei 2019 ivm nieuwe transparantieverplichtingen op aan de administratieve autoriteiten toe.
In dit verband is de volgende informatie beschikbaar voor de burgers:
Wie zijn wij?
Een beschrijving van de bevoegdheden, de organisatie en de werking van talent.brussels
Subsidies
Openbare aanbestedingen
Reizen
Lijst met reizen van de openbare mandatarissen - artikel 7 §1 ordonnatie van 14 decembre 2017
Studies
Een inventaris van de studies die in de loop van het voorgaande jaar werden verricht voor rekening van de bestuurlijke overheid, voor zover ze werden verricht door een externe partner.
HR-transparantie
Elk jaar neemt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering een besluit aan waarin het personeelsplan van talent.brussels wordt vastgelegd. Het besluit kan worden geraadpleegd op de website van het Belgisch Staatsblad.
Dit gedeelte bevat:
- De lopende en afgesloten interne vacatures
- De lopende en afgesloten externe contractuele en statutaire vacatures
- De benoemingen van de personeelsleden van niveau A, die men kan raadplegen op de website van het Belgisch Staatsblad
De lopende en afgesloten interne vacatures
*Interne mobiliteit: : A1 Attaché Coordinateur Talent acquisition
*Toetreding tot de olgende rang: B1 Assistant Coordinateur Accueil & Facilities
*Bevordering tot hogere rang : A2 Premier attaché Coordinateur Projets transversaux
*Fonction supérieure A2 Premier attaché Coordinateur juridique Fonction publique FR
*Overgang tot een hoger niveau: B1 Assistent Selectieconsulent Talent acquisition NL
De lopende en afgesloten externe contractuele en statutaire vacatures
*A3 Directeur Talent acquisition specialist FR (REQ817)
*A1 Attaché Senior Consultant Talent Acquisition – Projectleider NL (REQ812)
*A1 Attaché juriste Fonction publique et marché public FR (REQ842)
De benoemingen van de personeelsleden van niveau A, die men kan raadplegen op de website van het Belgisch Staatsblad
*Bevordering tot graad van attaché: http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article.pl?language=nl&sum_date=2024-01-24&lg_txt=n&numac_search=2024000352
*Bevordering tot graad van eerste attaché: http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article.pl?language=fr&sum_date=2024-01-10&lg_txt=N&numac_search=2023048492
*Benoemingen tot de rang van attaché
Klik op de volgende link om al onze openstaande externe vacatures te bekijken
Kadaster van overheidsuitgaven
Het kadaster van de overheidsuitgaven van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: