Het selectiereglement is uniek voor elke vacature, maar we geven u graag al een kort en algemeen overzicht van de belangrijkste stappen:

Voldoe je aan de deelnemingsvoorwaarden, dan zal je uitgenodigd worden voor één of meerdere testen. Hier krijg je een bondig overzicht van onze testen.

We zijn tegen discriminatie en streven naar diversiteit en inclusie binnen de gewestelijke organisaties en tijdens alle stappen van de selectieprocedure. 

Alle selectietesten die in onze selectieprocedures worden ingezet zijn adaptief. Dat betekent dat de moeilijkheidsgraad van de vragen die je krijgt afhankelijk is van de prestatie die je laat zien op de reeds gestelde vragen. 

Het resultaat van een test wordt bepaald door de behaalde percentielscore. Deze percentielscore geeft weer wat je positie is ten opzichte van de relevante normgroep waarmee je resultaat wordt vergeleken.