Au sein de la direction Infrastructures, vous œuvrez pour le service Building & Access. Votre rôle en tant que gestionnaire contrats & travaux est d'assister le chef d'entretien dans la gestion opérationnelle interne et contractuelle du service afin de maintenir et améliorer nos installations (ascenseurs et escalators)

• Vous contribuez à la rédaction des cahiers de charge et y apportez votre expertise technique
• Vous vous assurez de l'exécution des marchés et êtes responsable de l'implémentation du plan de maintenance
• Vous planifiez les analyses de contrôle qualité sur le terrain
• Vous montrez une bonne expérience en gestion opérationnelle sur le terrain
• Vous êtes en charge du suivi des contrats : respect des budgets (concordance entre les factures et les devis), réunion de coordination, clôture des commandes
• Vous réalisez les prévisions financières (plan quinquennaux et décennaux)
• Vous participez à la rédaction des procédures
• Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et des équipements mis à disposition, au rangement, à l'ordre et la propreté de votre environnement de travail, afin de maintenir un niveau de sécurité élevé pour l'ensemble des collaborateurs internes et externes

• Vous possédez d'un Bachelier en Automation ou Sciences Industrielle (informatique).
• Vous disposez d'une expérience dans un domaine similaire
• Vous disposez de bonnes connaissances en français et en néerlandais
• Vous possédez de bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, Outlook)
• La connaissance de SAP est un atout
• La connaissance de SCADA est un aout
• Une expérience avec les marchés publics est un plus
• Compétences clés : organisation, à l'écoute, assertivité, précision, prise de décision, autonomie

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant qu'agent de maintenance bus, vous effectuez des activités de maintenance préventive et corrective sur les bus.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Effectuer le contrôle de l'état des composants et réaliser les activités d'entretien demandées ;
• Effectuer la maintenance d'anomalies constatées : appliquer la procédure de réparation ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Préparer les véhicules pour la sortie ;
• Dépannage/intervention : préparer le matériel adéquat en fonction de l'avarie en se rendre sur le lieu d'intervention.

Horaires :

• travail en équipe : service 1 : 6h00 - 14h00 / service 2 : 14h00 - 22h00 / service 3 : 22h00 - 06h00 / service 4 : 8h30 - 16h30
• prestations de week-ends : toutes les 4 semaines

• Niveau secondaire technique supérieur.
• Connaissances générales en mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Être titulaire d'un permis B.
• Savoir lire les plans mécaniques, ainsi que des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Esprit d'équipe, orientation résultat, ouverture aux changements, flexibilité (horaires).
• Être âgé de minimum 21 ans.
• Une fois engagé, vous suivrez la même formation que nos chauffeurs de bus et obtiendrez le Permis D.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Vous avez le goût de l'aventure et aimez jongler avec les imprévus ? Vous avez envie de découvrir de nouvelles choses tous les jours et vous possédez de solides compétences techniques ? Alors vous êtes peut-être le technicien de signalisation que nous recherchons !
Vous dépannez les équipements de signalisation dans les installations métro et pré-métro en veillant à garantir la sécurité de tous les usagers.

• En cas de panne, vous vous rendez sur le terrain, vous analysez rapidement la situation et appliquez les procédures de dépannage pour rétablir au plus tôt le service.
• Vous effectuez la réparation de certains équipements électroniques et informatiques complexes (circuit de voies, ...) et équipements de gestion et supervision (automates) de la permanence des complexes métro. 
• Vous développez, concevez et adaptez des plans d'équipements et des installations de sécurité. 
• Vous réalisez la maintenance des équipements, des postes de signalisation et des systèmes de sécurité.
• Vous suivez le travail des équipes sous-traitantes.  
• Vous rédigez les rapports d'activités et rapports d'anomalies.
• Vous travaillez en roulement pour assurer une permanence 24h/24. Ces heures de travail sont bien évidemment récupérées !
• Lieu de travail : Delta & Delacroix.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en électronique, électromécanique, électricité ou expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes connaissances électricité, en informatique, et en automatisation.
• Une expérience dans le domaine est un plus.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vos qualités personnelles : gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalent, autonomie et prise d'initiative.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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Vous assurez un service de qualité à la clientèle en agence par la vente et l'information 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Accueillir, identifier clairement les besoins en vue d'informer et conseiller adéquatement les clients internes et externes.
• Faire la promotion et assurer la vente de tous les titres de transports et autres produits.
• Assurer l'intégrité des transactions et la gestion financière (caisse, titres de transport, recette, ...).
• Optimiser la récolte d'informations complètes et pertinentes sur les clients.
• Assurer un suivi administratif (fournitures, classements, appels téléphoniques, ...).

• Niveau d'enseignement secondaire supérieur.
• Très bon bilinguisme français / néerlandais est requis.
• Acceptation d'horaires flexibles et de travailler le week-end est requis.
• Expérience dans la vente est certainement un plus.
• Qualités recherchées : esprit commercial, conscience professionnelle, gestion du stress, honnêteté, bonne presentation.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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En tant que Gestionnaire de Contrats de Maintenance au sein du département Rolling Stock, votre mission est de garantir la disponibilité et la qualité des ressources nécessaires à la maintenance efficace de la flotte de véhicules, contribuant ainsi à maintenir la mobilité de Bruxelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos services internes pour assurer la gestion des contrats couvrant l'ensemble des besoins de la chaîne de maintenance et de réparation des véhicules, incluant les trams, les bus et les véhicules spéciaux. 

Rejoignez une fonction riche et stratégique où vous jouez un rôle essentiel dans la continuité des services de transport dans la ville. Votre implication dès la création des contrats jusqu'à leur renouvellement garantit un fonctionnement fluide et efficace de nos activités de maintenance, tout en offrant une visibilité et une reconnaissance gratifiantes pour votre travail.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Établir des contrats de pièces et services conformément aux règles de marché public, en justifiant les besoins auprès des départements concernés.
• Identifier les nouveaux besoins du département (nouveaux véhicules, nouvelles activités, campagnes de fiabilisation, ...) et entretenir des contacts internes et externes enrichissant ainsi votre réseau professionnel et votre expérience.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges (notamment à la spécification des clauses techniques, des quantités et montants souhaités, ...) en collaboration avec les équipes Technical Engineering et les ateliers. Vous devrez participer à la sélection des candidats sur base de la conformité des produits et des services proposés. 
• Assurer le suivi opérationnel et financier des contrats, en garantissant le respect des budgets, des échéances et de la qualité.
• Réaliser des reporting pour suivre les performances des fournisseurs et sous-traitants, assurant ainsi une gestion efficace des contrats.
• Vérifier les budgets et alerter la ligne hiérarchique en cas de risque de dépassement budgétaire ou temporel. Présenter, de manière régulière, en Management Meeting la situation et les alertes des différents contrats dont vous avez la charge.
• Anticiper le renouvellement des contrats afin d'éviter toute immobilisation des assets et relancer la création de nouveaux contrats au besoin.
• Représenter le département lors des réunions opérationnelles et coordonner les efforts avec les autres services pour assurer la continuité des activités. 

• Vous avez un Bachelor dans un domaine technique et maintenance (mécanique, électromécanique, maintenance véhicules ou machines ...), ou une équivalence d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.  
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de contrats et l'approvisionnement pièces / services (processus logistiques et la gestion des flux). 
• Vous maitrisez la suite Office et avez de très bonnes connaissances en Excel et des connaissances de base en PowerPoint. La maitrise de SAP est un atout.
• Vous connaissez la règlementation européenne des marchés publics ou êtes disposé à l'apprendre. 
• Vos compétences clés : proactivité, autonomie, sens de l'organisation et de la prise d'initiatives pour anticiper et gérer efficacement les tâches afin de surmonter les défis potentiels. Fortes compétences en communication et en collaboration, avec une capacité à interagir avec différents acteurs internes et externes.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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En tant qu'agent de maitenance métro, vous contribuez à l'entretien préventif et correctif ainsi qu'à la mise à disposition des métros de nos dépôts

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous effectuez différents opérations de révisions et contrôles (vérification des grandeurs électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques).
• Vous réalisez les activités d'entretiens nécessaires (contrôle de sécurité, graissage, ajustage...).
• Vous procédez aux réparations d'anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques.
• Vous effectuez, si besoin, des opérations de dépannage.
• Vous assurez, occasionnellement, la conduire de voyageurs selon une ligne et un horaire défini.

• Vous avez une formation à orientation technique ou expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Logique, rapide et précis, vous savez vous à tous types de situations tout en offrant un travail de qualité.
• Travailler en équipe, en roulement et effectuer des prestations le weekend ne vous pose pas de soucis.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Coordinateur / Coordinatrice des marchés publics, vous supervisez le suivi complet des dossiers de marchés publics en cours et à venir au sein du service Achat qui agit comme service support aux activités opérationnelles.

Vous assurez de ce fait la responsabilité de la coordination des marchés publics du service et des procédures qui y sont liées.

 

 

Sous la responsabilité de votre manager :

 

• Vous assurez une gestion de qualité des différentes informations liées aux missions du service, dans le respect des réglementations et procédures de l'Agence Régionale pour la Propreté, Bruxelles-Propreté (ARP).
• Vous veillez à la cohérence des objectifs fixés par votre manager.
• Vous exécutez de manière autonome les tâches qui vous sont attribuées, traitez les données et prenez les dispositions nécessaires en vue du bon déroulement des missions et/ou projets qui vous sont confiés, en coordonnant les tâches parmi vos différents collaborateurs, tout en respectant les modalités déterminées dans le cadre des projets, notamment en termes de délai et de budget.

Diplôme:

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master, idéalement en droit ou en économie.

Expérience :

Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans en marchés publics.

Connaissances :

 

• Vous disposez de connaissances approfondies sur la législation des marchés publics ;
• Vous avez une parfaite connaissance du français et comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez le néerlandais ;
• Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et adaptée au public cible et rapportez les données de manière efficace ;
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des applications Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint, etc.) ;
• Vous connaissez les missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.

 

Compétences comportementales :

• Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·rice·s et acquérez de la crédibilité.
• Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence.
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté.e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Un contrat de remplacement, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Attaché.e (rang 10.1).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• possibilité de télétravail
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.

Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

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VOTRE MISSION

Vous assistez le directeur des cellules Budget et Comptes et Assurances (M/F) en exécutant les tâches matérielles et administratives liées à la comptabilité et à la gestion financière.

Vous contribuez au bon fonctionnement et à l’image de citydev.brussels en collaborant à la gestion correcte des deniers publics.

 

VOS ACTIVITÉS

Vous êtes en charge :

• Du suivi de la comptabilité fournisseurs (encodage et contrôle de factures, contrôle de codes TVA, imputations budgétaires et comptables…) ;
• De la préparation et exécution des paiements avec les logiciels Isabel et Belfius Web ;
• De la préparation et envoi hebdomadaires de prévisions de trésorerie ;
• Du suivi de la comptabilité clients (recettes locatives) ;
• De l’encodage journalier des extraits de compte en banque ;
• De la tenue de la comptabilité générale et rapport ;
• Du  de la comptabilité budgétaire ;
• De l’aide à la préparation du budget et aux rapports sur l’exécution du budget ;
• De l’encodage des données de la déclaration de TVA ;
• De l’aide à l’élaboration des comptes annuels ;
• Du suivi des dossiers précompte immobilier ;
• De l’encodage de différentes données (salaires, subsides, caisse, vente de patrimoine, chèques-repas, frais de représentation, données clients/fournisseurs, etc.) ;
• De rapports divers et rédaction de notes internes sur la situation des fournisseurs/clients, trésorerie, budget,….

 

VOTRE PROFIL

Conditions d'accès :

• Vous êtes doté d’un bachelier en comptabilité

Connaissances :

• vous avez une première expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité de préférence dans le secteur immobilier/secteur public ;

Compétences professionnelles :

• vous avez de préférence des connaissances de SAP
• vous maitrisez bien les outils MS Office avec un accent sur Excel ;
• vous avez un esprit analytique et aimez des défis ;           
• vous avez une expression orale et écrite correcte.

Competences comportementales :

• Vous êtes rigoureux dans votre travail. 
• Vous êtes capable de travailler en respectant des échéances et des objectifs.
• Vous êtes résistant au stress.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Vous avez la volonté d’apprendre et de vous former continuellement.
• Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome.

 

NOTRE OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou poste ouvert aux agents statutaires de la région bruxelloise via la mobilité intrarégionale organisée par l’arrêté du gouvernement de la région de Bruxelles-Capitale du 20 avril 2023.
• Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser la semaine de 40 heures + la possibilité de télétravailler avec l’accord du responsable).
• Une rémunération liée au niveau de diplôme (échelle barémique B101b, correspondant à un salaire annuel brut indexé compris entre 35.758,91 € et maximum 65.866,63 €, hors pécule de vacances et prime de fin d'année).
• Une valorisation de la totalité de l’ancienneté dans le secteur public et dans le secteur privé.
• De nombreux avantages tels que les chèques repas, des primes diverses (prime de « vie chère » si vous êtes domicilié à Bruxelles, une prime de bilinguisme si vous détenez un brevet de Travaillerpour.be, le remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), un leasing vélo, un prix avantageux pour l’assurance hospitalisation, etc.
• Un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.

 

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez au profil indiqué, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et une copie du diplôme lié à la fonction par e-mail : jobs@citydev.brussels.

citydev.brussels encourage toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap. Des aménagements raisonnables peuvent être demandés. Indiquez-les dans votre lettre de motivation.

Pour plus de renseignements sur notre institution et ses missions, consultez notre site : www.citydev.brussels

citydev.brussels

citydev.brussels, organisme public autonome créé en 1974, est en charge du développement urbain de la  Région de Bruxelles-Capitale au travers de projets immobiliers.

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1. Gérer, intégrer, développer et documenter les bases de données de l'IBSA, seul ou en équipe :

• Inventorier les bases de données et les documenter sur la base des meilleures pratiques en matière d'analyse de bases de données ;
• Identifier, analyser et intégrer les besoins des utilisateurs dans la gestion des bases de données ;
• Proposer et mettre en œuvre des innovations pour maintenir l'entrepôt de donnés à l'état de l'art (dont intelligence artificielle, automatisation des processus, etc.) ;
• S'assurer que le catalogue de logiciels est adéquat avec les besoins et enjeux métiers ;
• Concevoir et développer des outils dédiés à l'extraction, au transport, à la transformation et au chargement de données, en collaboration avec le service IT, tout en veillant à respecter la gouvernance établie en matière de sécurité (IT, données, accès) et les bonnes pratiques définies.

1. Piloter la partie métier du projet modifiant l'architecture de l'entrepôt de données en collaboration avec le service IT (chef de projet et DataBase Administrator principalement).
2. Créer un réseau de personnes clés qui vous permet de comprendre les enjeux métiers, de développer un travail collaboratif et d'acquérir une bonne connaissance de l'infrastructure, des problématiques fonctionnelles et de sécurité de l'information.
3. Conseiller ou accompagner vos collègues dans l'utilisation de l'entrepôt de données ;
4. Vous recevez, au sein de l'IBSA, un soutien méthodologique et organisationnel à la réalisation de vos missions. Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l'IT de Perspective

Être titulaire d'un diplôme de base : enseignement supérieur de type long (master/licence).

Un diplôme supplémentaire en statistiques, science des données, modélisation des données, économie appliquée, big data, informatique, informatique appliquée est un plus.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, il est indispensable de détenir une attestation d'équivalence belge (délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande) 

Expérience

Nous attendons une expérience professionnelle pertinente d'au moins 4 ans, dont au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la mise en place d'une architecture d'entrepôt de données pour traiter des données structurées et non structurées.

Compétences et connaissances techniques

1. Excellente capacité de communication écrite et orale, adaptée au public cible ;
2. Excellente maîtrise des outils informatiques indispensables à la mission comme les logiciels de traitement de texte, les logiciels statistiques (SAS, R, Python, etc.) et les outils de visualisations de données (Power BI, etc.)
3. Connaissance des technologies émergentes (IA, analyse avancée de données, etc.) ;
4. Maîtrise des techniques, outils et des logiciels de gestion de base de données décisionnelles et de processus Extract Transform Load (ETL) (PostsgreSQL, Debian, olap, etc.) ;
5. Connaissance des concepts clés liés à la protection des données et à la sécurité de l'information ainsi que des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) ;
6. Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information, des méthodes et outils de modélisation et de gouvernance des données ;

 

Compétences fonctionnelles

1. Vous analysez et intégrez intelligemment l'information :

• Vous passez en revue différentes alternatives pour arriver à une solution.
• Vous sélectionnez les informations adéquates parmi différentes sources.
• Vous établissez les relations adéquates entre des informations avec des contenus différents et provenant de sources différentes.

1. Vous tirez les conclusions correctes, même à partir d'informations fragmentées.
2. Vous faites preuve d'innovation en apportant des idées nouvelles et originales.
3. Vous examinez d'un œil critique les bases de données statistiques, l'architecture des systèmes d'information et les méthodes de modélisation des données.
4. Vous dispensez un avis étayé qui offre une réponse concrète à un problème posé.
5. Vous développez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos points de vue et vos idées.
6. Vous établissez un planning en fonction des moyens disponibles et en respectez les échéances.
7. Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, suivez les procédures et les instructions.
8. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et évitez toute forme de partialité.

Atout

La connaissance de l'autre langue nationale est un atout.

Langue

Le poste est ouvert en français et en néerlandais.

1. Poste à temps plein (38h semaine)
2. Contrat à durée indéterminée

Rémunération

Échelle de traitement A200 : traitement de départ (salaire mensuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, à adapter selon la situation familiale) :

5 319 € - 4 années d'ancienneté

Les prestations antérieures dans le secteur public et le secteur privé (pour autant qu'elles soient utiles pour la fonction) sont prises en considération dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Avantages complémentaires

• 35 jours de congé par an
• Dispense de service entre Noël et Nouvel An
• Prime linguistique pour les détenteurs d'un brevet linguistique SELOR
• Chèques-repas de 8 € (quote-part personnelle de 0,91 € par chèque) par jour presté
• Abonnement STIB gratuit
• De nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail)
• Possibilité de télétravail
• Abonnement GSM
• Assurance hospitalisation
• Abonnement à Villo pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Indemnité vélo pour les déplacements domicile-lieu de travail : 0,35 €/km
• Horaire flexible dans un horaire de 38 h par semaine
• Intervention complète dans l'abonnement de train et/ou de bus (TEC - De Lijn - MTB) pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Accès au Service Social Coupole

Expert en gestion et développement de bases de données statistiques H/F/X

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