Le Conseiller pédagogique a comme responsabilités/activités principales :

• Vous assurez l'ingénierie de programmes de formation (en particulier : formations IT distancielles et temps partiel, formations contre la vulnérabilité numérique) :
• Vous scénarisez et concevez les activités pédagogiques ;
• Vous réalisez la planification et le suivi des sessions de formation notamment en tant que SPOC (Single Point Of Contact) des sous-traitants ;
• Vous participez à la publication de cahiers des charges (identification des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles), et à l'analyse et à la sélection des offres reçues ;
• Vous assurez un suivi régulier avec les sous-traitants et réalisez l'évaluation des formations sous-traitées ;
• Vous analysez la pertinence, la complémentarité et la faisabilité de nouvelles actions de formation, en réponse aux besoins du marché de l'emploi.
• Vous assurez l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires :
• Vous participez à l'information sur les contenus et modalités des formations, assurez les séances d'information et réalisez la sélection des candidats ; 
• Vous assurez ponctuellement la réorientation de demandes d'usagers vers les services ad hoc (exemples : autres Pôles de Bruxelles Formation, autres opérateurs de formation, autoformation, espaces publics numériques (EPN), etc.).
• Vous développez et assurez la gestion quotidienne de plateformes d'e-learning et de certification en ligne en tant qu'administrateur principal :
• Vous gérez les rôles d'administrateur de sous-groupes d'utilisateurs (gestion des droits de fonctionnement, support technique) ;
• Vous centralisez les besoins d'achats de licences pour garantir un stock continu de l'offre d'activités en distanciel et/ou d'autoformation ;
• Vous administrez de manière continue les licences stagiaires selon le volume disponible ;
• Vous produisez et analysez les chiffres et données utilisateurs.
• Vous contribuez au déploiement du blended-learning au sein de Bruxelles Formation :
• Vous assurez un rôle de conseil et de support à l'intégration de contenus e-learning, auprès des Pôles de formation de Bruxelles Formation ;
• Vous participez à la mise en œuvre de projets pilotes à la demande des Pôles de formation de Bruxelles Formation ;
• Vous réalisez une veille de contenus e-learning pouvant être pertinents au regard de l'ensemble de l'offre de Bruxelles Formation.
• Vous planifiez, supervisez et administrez les séances de certifications (TOSA) tout au long de l'année, qu'elles soient liées à des formations des Pôles de Bruxelles Formation ou d'autres opérateurs de formation.
• Vous planifiez et supervisez les animations, coachings et ateliers de l'EPN.
• Vous participez à la mission de veille des activités portées par le Pôle BF espaces numériques, ce qui implique l'identification des compétences numériques requises sur le marché de l'emploi dans les domaines couverts par l'offre de Bruxelles Formation ainsi que le suivi des évolutions techniques, pédagogiques, méthodologiques et didactiques, mais aussi participez à la formation continuée du personnel pédagogique.
• ... (description plus complète à découvrir dans l'offre d'emploi publiée sur notre site internet).

Vos compétences & connaissances

Vous disposez :

• d'une expérience et d'un intérêt manifeste pour l'e-learning, le distanciel et les pédagogies alternatives en lien avec les nouvelles technologies et l'IT (e-learning, IA, visioconférence, création de cours en ligne, etc.),
• d'une sensibilité pédagogique et d'une expérience des aspects pédagogiques liés aux plateformes d'apprentissage en ligne,
• d'une forte culture générale en informatique (programmation, power-user ou expérience professionnelle équivalente),
• d'un intérêt manifeste pour les matières couvertes par le Pôle, en particulier les enjeux liés à la vulnérabilité numérique,
• d'une capacité à écouter, analyser des demandes et à suggérer des outils,
• d'un esprit orienté solutions, d'aptitudes à la collaboration et d'un esprit d'équipe,
• d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de la capacité à gérer votre travail et votre temps de manière autonome,
• d'une bonne capacité d'expression devant un public varié.

Atouts

 voir description dans l'offre d'emploi publiée sur notre site internet.

Les conditions de recrutement

• Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
• Posséder une expérience probante en rapport avec la fonction :

• Soit d'un diplôme d'enseignement universitaire, soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long et dans ce cas justifier de 2 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'un diplôme d'enseignement supérieur de type court, soit d'un diplôme de chef d'entreprise délivré par l'IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d'accès est le CESS et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une certification professionnelle telle que définie par l'accord de coopération conclu le 26 février 2015 entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française relatif à la création et la gestion d'un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC », approuvé par le décret de la Commission communautaire française du 15 juillet 2015. Dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union Européenne et dans ce cas justifier de 6 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et dans ce cas justifier de 8 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail.

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine,
• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la Région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.812,36 € à l'indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Une assurance groupe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 18 juin 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

Conseiller pédagogique en ingénierie de formations blended et e-learning H/F/X

Au sein de l'équipe de l'atelier MCH (Maintenance Center Haren),  vous assurez des travaux de soudure  afin de mettre le matériel roulant à disposition sur le réseau STIB dans les meilleurs délais tout en respectant les normes de qualité.

Assurer les travaux de soudure et de réparation nécessaires sur les véhicules au niveau de la carrosserie, des chassis et des différents organes afin de contribuer à la maintenance des véhicules 

• Assurer la préparation du travail : Lecture de plan, Préparation et contrôle du matériel, de l'outillage, de l'environnement de travail, Scier, couper, enlever la rouille,...découpage plasma, brûler, chauffer...
• Exécuter les travaux de soudure de la carrosserie, sur certains organes, chassis, fabrications, transformations... selon les normes et procédures de soudure et de sécurité : Découpage plasma, brûler, chauffer,...
• Utiliser différentes méthodes de soudure (à l'arc ou au chalumeau, semi-automatique, TIG, MAG, MIG, soudure par point...) en garantissant un montage efficace et de qualité
• Assurer le contrôle du travail effectué (visuel, mesure, détection de fissures...)
• Assurer la finition des pièces (nettoyer, meuler, passifier...)

• Très bonne connaissance des différents matériaux et de leurs caractéristiques (argent, fer, inox, aluminium, cuivre...)
• Connaissance des différents modes d'assemblage et techniques de soudure
• Savoir lire les plans et dessins d'exécution
• Très bonne connaissance des procédures et règles de sécurité (individuelles et collectives)
• Disponibilité : Horaires fixes du lundi au vendredi dans les ateliers situés à Haren de 07:00 à 15:30

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que Technical Analyst, vous participez à l'analyse, au suivi des différentes tâches du projet qui vous sera confié tel que le design, le développement, les tests internes et externes au sein du département Télécontrôle pour la partie SCADA

• Réaliser, les analyses détaillées des projets au sein du département « Telecontrole ». 
• Réaliser l'imagerie vectorielle SCADA des projets qui vous seront confiés.
• Prendre en compte les opportunités d'évolution et d'intégration futures de la plateforme utilisée.
• Prendre en charge la partie technique du logiciel et ou de la partie IT composant ce système.
• Prendre en charge les tâches de customisation, de développement et de maintenance des imageries SCADA, le tout en respectant les échéances convenues.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration, tests fonctionnels et tests d'acceptance.
• Assurer un reporting fréquent sur l'avancement des projets.
• Rédiger de la documentation technique et des manuels d'utilisation.
• Participer à la formation des Users et Key-Users, ainsi que des personnes internes au département. 
• Participer à l'analyse de problèmes techniques et à la rédaction de plan d'action.
• Gestion des incidents 

• Bachelor en informatique et/ou expérience équivalente dans l'informatique industrielle.
• Expérience probante dans le domaine industriel SCADA (logiciel et architecture  
• Connaissances de l'environnement Linux. 
• Connaissance en automatisme industriel ( Wago, Siemens, ... )
• Database : Oracle, MSSQL
• Bonne connaissance d'au moins une des langues nationale (Français / Néerlandais)
• Connaissance de l'anglais (Lecture)
• Bonne pratique en reporting et suivi de projet ( Jira Board, ServiceNow, ... ) 
• Résistant au stress ( gestion de projets simultanément )

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant qu'agent de maintenance bus, vous effectuez des activités de maintenance préventive et corrective sur les bus

• Effectuer le contrôle de l'état des composants et réaliser les activités d'entretien demandées ;
• Effectuer la maintenance d'anomalies constatées : appliquer la procédure de réparation ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Préparer les véhicules pour la sortie ;
• Dépannage/intervention : préparer le matériel adéquat en fonction de l'avarie en se rendre sur le lieu d'intervention.

Horaires :

• travail en équipe : service 1 : 6h00 - 14h00 / service 2 : 14h00 - 22h00 / service 3 : 22h00 - 06h00 / service 4 : 8h30 - 16h30
• prestations de week-ends : toutes les 4 semaines

• Niveau secondaire technique supérieur.
• Connaissances générales en mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Être titulaire d'un permis B.
• Savoir lire les plans mécaniques, ainsi que des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Esprit d'équipe, orientation résultat, ouverture aux changements, flexibilité (horaires).
• Être âgé de minimum 21 ans.
• Une fois engagé, vous suivrez la même formation que nos chauffeurs de bus et obtiendrez le Permis D.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes Hydraulique / Pneumatique.

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes Hydraulique / Pneumatique ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...) : Montage/Démontage/Câblage/Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux 

• Vous avez une formation en électromécanique/mécanique et de très bonnes connaissances en Hydraulique/Pneumatique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulière à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :15

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des ponts et réducteurs.

Vous serez amené à démonter et remonter les composants sur les véhicules, à réparer ou remplacer les éléments défectueux, à nettoyer les différentes pièces, ainsi qu'à effectuer les ajustements nécessaires après contrôle et mesure.

• Effectuer les tests permettant d'établir un diagnostic du fonctionnement des organes mécaniques, ainsi que l'identification des composants défectueux.
• Localiser et identifier le ou les composant(s) nécessitant un remplacement, une réparation ou un réglage.
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux.
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (installation de nouveaux équipements et réalisation de tests fonctionnels) : montage et démontage.

• Vous avez une formation et une tres bonne connaissance en mécanique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulière à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous venez de finir les études et vous avez envie d'acquérir une première expérience intéressante au sein d'un département RH ? Alors ce poste CDD va vous intéresser...

Vous allez apporter un soutien à l'équipe Reward Operations & Organizational Design au niveau des définitions de fonctions génériques. Vous allez gérer un projet de A à Z. Le but de votre mission est de référencer les définitions de fonctions existantes dans les différentes divisions et de regrouper les fonctions entre elles afin de permettre une cohérence et un langage commun. Vous apporterez ainsi un support aux processus RH (Recrutement, Talent Management, Formation, Développement, ...). Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents HR Specialists.

• Vous assurez l'harmonisation des contenus des différentes définitions de fonctions (missions, domaines clés de responsabilités, les compétences attendues, ...). 
• Vous regroupez les différentes définitions de fonctions afin d'uniformiser les contenus et les dénominations des fonctions.
• Vous coordonnez la mission et les équipes impliquées.
• Vous corrigez les documents et assurez une bonne mise en page.
• Vous traduisez ou faites traduire les textes.
• Vous assurez un suivi et reporting de l'avancement de la mission et vous tenez l'équipe informée. 

• Vous avez un diplôme Bachelier ou Master (en Ressources Humaines ou Traduction).
• Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles et une bonne orthographe. 
• Vous avez une bonne capacité à vite comprendre et cibler la façon dont est organisée une grosse structure (organigramme, différentes fonctions, couches hiérarchique, ...) et une bonne capacité à assurer un bon suivi et une bonne coordination de la mission qui vous est confiée.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (oral & écrit).
• Vos qualités personnelles : esprit analytique et synthétique, bonne logique, autonomie et prise d'initiatives, esprit d'équipe, bonne coordination et organisation.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes mécaniques : Boite de vitesse / essieux / ponts.

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes mécaniques et électromécanique ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux 
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...) : montage et démontage

• Vous avez une formation et une tres bonne connaissance en mécanique et de bonnes connaissances générales en électromécanique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulier à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

   

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.