Votre rôle

Vous guidez la vision stratégique en matière d'ICT et assurez la cohérence et la gouvernance des différentes initiatives technologiques

Vos responsabilités

• Vous contribuez à établir la stratégie technologique et à fournir des lignes de conduite en matière d'architecture IT à mettre en place
• Vous assurez l'élaboration de la documentation, de la diffusion de normes et de standards à respecter par les différents départements concernés
• Vous surveillez la cartographie des composants logiciels et d'infrastructure pour identifier les risques et évaluer l'état de santé technologique de l'organisme
• Vous identifiez et spécifiez les modalités de mise en œuvre des différentes technologies existantes ainsi que des nouvelles nécessaires au soutien et à la réalisation de projets
• Vous réalisez une veille technologique continue et présentez les opportunités bénéfiques pour le développement et la qualité des services

Votre profil

Vous disposez d'un diplôme de Master et de minimum 3 ans dans une fonction similaire
Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Vous intégrez les orientations stratégiques de l'entreprise dans vos analyses, propositions et actions 
• Vous êtes capable d'examiner un ensemble d'informations afin de leur donner du sens, d'en identifier les causes et les effets et le cas échéant de traiter un problème jusqu'à trouver une solution
• Vous travaillez en collaboration avec différents intervenants et apportez votre contribution active afin d'atteindre un but commun 
• Excellent communicateur, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit 
• Vous travaillez aisément de manière indépendante 

Compétences techniques :

• Connaissance d'Archimate ou similaire
• Connaissances des principaux langages de développement: 
  • Web : HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net C#, Angular, ...
  • Base de données : Oracle, SQL Server, ...
  • Connaissance d'un ensemble de solutions applicatives : ERP, CRM, EAI,...
• Aisance avec la technologie et son évolution dans les différents domaines (développement, infrastructure, réseaux, ...)
• Aisance dans la compréhension des besoins métiers à travers les utilisateurs finaux
• La connaissance de la seconde langue régionale est un atout

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 5018,30€ pour 3 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.

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Votre rôle

 

En tant que Scrum Master/gestionnaire de projets, vous initiez et coordonnez, dans un environnement Agile, des projets dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business et vous veillez à leur bonne réalisation dans les délais impartis.

Vos responsabilités

 

• Vous collectez les informations nécessaires au bon déroulement du projet et êtes capable de discuter d'un backlog avec le métier ;
• Vous  déterminez les étapes clés, planning et rétro-planning HighLevel sans forcément de requête auprès de l'équipe de développement ;
• Vous mettez en place un cadre collaboratif avec les acteurs concernés et assurez une communication régulière et constructive ;
• Vous communiquez régulièrement un feedback sur l'avancée du projet aux interlocuteurs concernés ;
• Vous êtes garant de la qualité du projet en utilisant ou en élaborant les outils nécessaires à son suivi et à son évaluation ;
• Vous animez et participez à des réunions, sprint planning et sprint review ;
• Vous vous tenez informé sur les sujets en lien avec le projet;
• Vous veillez à la progression du projet en effectuant les adaptations nécessaires, notamment en fonction des évolutions technologiques ;
• Vous rédigez les notes et rapports requis en adaptant le contenu et la technicité en fonction des destinataires.
• Vous développez des liaisons techniques et fonctionnelles avec l'environnement de travail ;
• Vous respectez les règles fournies par l'architecte ainsi que l'ensemble des contraintes de tous les services de l'informatique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projets informatiques et/ou Scrum Master.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Excellent communicateur, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
• Orienté résultats, vous mettez tout en œuvre pour mener vos projets à bien et atteindre les objectifs ;
• Vous disposez d'un très bon esprit de collaboration ;
• Vous faites face aux imprévus et effectuez les changements nécessaires pour vous y adapter ;
• Vous gérez votre planning de manière efficace en tenant compte des impératifs de temps et des priorités.
   
  Compétences techniques :

• Connaissances des principaux langages de développement:
  • Web : HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net C#, Angular, ...
  • Base de données : Oracle, SQL Server, 
• Connaissance d'un ensemble de solutions applicatives : ERP, CRM, EAI,
• Vous êtes capable de lire une analyse au format UML ;
• La maîtrise d'Azure DevOps est un atout ;
• Une connaissance de la seconde langue nationale et/ou de l'anglais est un atout.

 

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un abonnement gratuit Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI temps plein
• Un salaire mensuel brut de 4.906,12€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Une assurance hospitalisation et soins dentaires
• Un ou plusieurs abonnements de transport public en fonction de votre lieu de domicile
• Des chèques repas de 8€ et la possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury.

Actiris: du travail pour tous !Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Joignez-y alors l'équivalence officielle.
Extrait récent de casier judiciaire.
Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise.

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.

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Votre rôle

Vous réalisez les analyses fonctionnelles concernant les demandes d'adaptation d'applications existantes et de développement de nouvelles applications

Vos responsabilités

• Vous traitez les demandes de développements (formalisées sous forme de modifications de business process) pour l'adaptation d'applications existantes mais également pour le développement d'applications nouvelles ;
• Vous réalisez les analyses fonctionnelles concernant ces demandes et ce en étroite collaboration avec le service qualité transversales, les utilisateurs et le service développement;
• Vous rédigez des documents d'analyse clairs (use case, digramme entité relation, diagramme d'état, etc);
• Vous détectez les impacts d'une demande sur l'ensemble des applications;
• Vous définissez les cas de tests et effectuez les premiers tests fonctionnels;
• Vous aidez les utilisateurs à définir leurs propres cas de tests et veillez à ce que les tests de non régression soient effectués.
• Vous collectez les informations suite aux tests et demandez les corrections suite aux bugs détectés;
• Vous participez aux réunions de travail transversales nécessaires;
• Vous veillez à une information correcte et complète sur les applications développées;
• Vous gérez des projets spécifiques et participez à diverses réunions internes ou externes.

 

Votre profil

Vous êtes en possession d'un Master dans le domaine informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous possédez également les compétences suivantes :

• Connaissance de UML et des développements orientés objet
• Capacités communicatives et de dialogue aisé avec les analystes métiers, les développeurs, les utilisateurs
• Sens des responsabilités et capacité à réaliser de manière récurrente un travail de qualité
• Excellente capacité de rédaction et de présentation
• Autonome, organisé, esprit d'analyse, aptitude à la gestion de projets et capacités d'apprentissage
• Esprit d'équipe

 

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 4906,12€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 416,14 à 554,85€ mensuels bruts

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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents:Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.

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Votre rôle

Vous développez les applications liées aux métiers d'Actiris en vous basant sur une analyse fonctionnelle et une analyse technique détaillées

Vos responsabilités

• Vous collaborez aux développements informatiques des différents projets qui ont trait à l'évolution des applications en place au sein d'Actiris
• Vous participez à la maintenance applicative et corrective des applications en production
• Vous aidez le Service Desk dans l'identification et la correction d'anomalies de fonctionnement
• Vous assurez le support en 3ème ligne
• Vous réalisez les tests unitaires
• Vous tenez à jour la liste des modifications effectuées
• Vous rédigez la documentation technique

Votre profil

Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier, de préférence en développement informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

 

Compétences techniques

 

Vous êtes capable :

• D'appliquer un design pattern sur base des recommandations de l'architecte ;
• De pratiquer sur un système d'exploitation Windows Server (Batch, PowerShell)

 

Orientation Frontend

• Développer en :
  • TypeScript, JavaScript, JQuery 
  • XML, JSON
  • Angular.IO 7 +
  • C#
  • ASP.NET Core 1.X, 2.X (atout)
• Utiliser :
  • des standards W3C
  • des services Web
  • Ajax 
  • CSS
  • Bootstrap
  • Azure DevOps
• Gestion de base de données :
  • SQL server 7.0 à SQL Server 2016
  • Oracle de la version 10 à 12

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

• SharePoint 2007 et/ou 2013
• Plateformes Mobile (iOS, Android, Windows Phone)
• Outils Redgate
• Material Design et Telerik Kendu UI pour Angular

 

Orientation backend

• Comprendre des modèles UML
• Développer en :
  • REST/SOAP (.NET Framework et .NET core 1.x, 2.x et plus)
  • ASP.NET webforms / MVC, .NET 4.5 et plus
  • XML, JSON
• Utiliser :
  • des standards W3C
  • des WebAPI, WCF REST, WCF, Web Service
  • Team Foundation Server avec l'utilisation de GIT et TFVC
  • des ORM tels que Entity Framework, Dapper, ...
• Gestion de base de données :
  • SQL server 7.0 à SQL Server 2019
  • Oracle de la version 10 à 12

 

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

• Outils Redgate
• dotnetnuke
• Umbraco
• Type script et Angular.IO 7+

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant:

• Vous possédez un très bon esprit d'analyse
• Vous êtes une personne rigoureuse et fiable
• Vous communiquez aisément et êtes capable de transmettre une information de manière claire
• Vous êtes capable de réaliser vos tâches de manière autonome
• Vous appréciez le travail d'équipe et apportez votre contribution active dans l'atteinte d'un but commun

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages

• Un contrat CDI à temps plein 
• Un salaire mensuel brut de 3.991,82€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Intéressé.e? Postulez maintenant!

Cliquez sur ce lien.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise 

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.

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En tant que technicien au sein du service ITE (Industrial & Ticketing Equipments) vous apportez un support à l'encadrement, aux agents techniques, aux chefs de projets....et coordonnez les actions des sous-traitants et des partenaires internes (des départements BUX, IS et INFRA). Le parc d'équipements sous la responsabilité du service regroupe les valideurs de titres de transports, les imprimantes et distributeurs de titres de transport et les afficheurs de temps d'attente.

Vous dépendez du Gestionnaire Coordinateur de Maintenance ITE.

• Maîtriser l'ensemble du processus, des procédures et des instructions de travail.
• Fournir des recommandations techniques sur les équipements ; être un soutien aux équipes d'agents techniques lors d'interventions techniques extraordinaires.
• Coordonner les chantiers d'installations et/ ou de maintenance des équipements ;(préparations, liens avec les différents intervenants, organisation, mise en service...).
• Analyser les situations bloquant les chantiers et les résoudre en coordonnant les acteurs de terrains.
• Développer, fournir et analyser des KPI des équipements.
• Etudier les situations problématiques et proposer des solutions adéquates (pannes répétitives sur les équipements ou pannes nécessitant une action particulière).
• Prendre des initiatives et participer à la mise en place de nouveaux processus, procedures et instructions de travail selon les innovations entrant dans le service
• Votre lieux de travail est Industrie (Anderlecht)

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor technique ou expérience équivalente.
• Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques (électricité, électronique, ...) et des différents hardwares et softwares.
• Vous maitrisez l'utilisation d'Excel. Une connaissance de SAP est un plus.
• Vous avez de bonnes connaissances de l'organisation des différents services techniques et informatique de la STIB est un plus.
• Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale.
• Vos qualités personnelles : orientation résultats et clients, esprit d'équipe, assertivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, ouverture au changement, flexibilité et autonomie.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Technicien.ne de Conception vous travaillez au sein du département Maintenance Electricité basse tension. La mission principale du département est de garantir en permanence la fiabilité et le fonctionnement des circuits de distributions et tableaux divisionnaires basse tension 400V, 230V des stations de métro et de prémétro, bâtiments, ateliers de la STIB. Votre mission est d'intervenir comme expert sur des activités de maintenance corrective complexe, ou des projets de renouvellement et d'extension.

• Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre le design d'une solution technique ou de certains de ces aspects techniques répondant aux besoins des parties prenantes.
• Vous assurez la définition de la méthodologie, la réalisation et l'analyse technique dans le domaine de l'énergie basse tension, distribution, automates.
• Vous diagnostiquez les causes de dysfonctionnement. Vous proposez, coordonnez et suivez les corrections et les solutions futures afin de gérer les problèmes. 
• Vous concevez et élaborez les lignes directrices techniques des projets liés à au domaine de la distribution tertiaire.
• Vous analysez les tendances, suivez les évolutions technologiques et proposez des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des sous-systèmes dont vous avez la responsabilité.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Electricité/Electromécanique et/ou disposez d'une expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes connaissances en électricité (dont électricité basse tension distribution, Lighting, automates, calcul de dimensionnement des installations) et des notions en électronique. Une maîtrise des techniques et procédures inhérentes à la fonction (installations électriques basse tension tertiaire, gestion des protocoles KNX, DALI,) est un atout.
• Vous avez des capacités de bon communicateur afin d'expliquer les évolutions des technologies est un atout.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone. Une bonne connaissance de la 2ème langue nationale est un atout.
• Vous disposez d'un permis B.
• Vos qualités personnelles : savoir prendre des décisions, être autonome, sens de l'analyse, polyvalence, ouvert au changement, rigoureux et flexible, communicateur.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Dans le cadre de l'acquisition du matériel roulant métro, votre mission en tant que Chef de projet est d'assurer le suivi technique et administratif d'équipements électromécaniques afin de s'assurer de la conformité de ceux-ci par rapport au contenu du cahier des charges. 
Vous travaillez au sein du département Transport Systems et vous rapportez au Manager projets métro. 

Vous participez aux activités en lien direct avec les nouveaux métros M7, à la fois ceux devant encore être mis en service et ceux déjà mis en exploitation. Traitement des maladies de jeunesse, des non-conformités (au niveau fonctionnel et performance), des KPI, des nouvelles versions de logiciel, ...

• Vous êtes Ingénieur.e en électricité ou en (électro)mécanique   
• Une première expérience professionnelle pertinente pour la fonction est requise.
• Vous avez de bonnes connaissances en électricité, électromécanique ainsi que des notions en maintenance industrielle
• Des connaissances dans le ferroviaire, du fonctionnel d'un métro/train sont de réels atouts.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; la connaissance de la seconde langue nationale est un plus. La connaissance de l'anglais est un atout.
• Vos qualités personnelles : sens de l'organisation et gestion des priorités, pro-activité, bon esprit d'analyse et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle, sens de la communication, autonomie, orientation résultat (problem solver), ouverture au changement, esprit d'équipe, résistance au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Security Quality Officer, vous accompagnez le département CSO (Chief Security Office) en matière de gestion de la qualité, des processus, des risques et du data protection en étroite collaboration avec le Security Business Development Manager. Vous assurez l'adoption, l'utilisation et le respect effectif des méthodologies définies par l'entreprise (accompagnement, communication, support, formations, ...) dans une optique d'efficience. Vous aurez également un rôle de PMO dans lequel vous accompagnez le département dans la bonne gestion des projets et dossiers. 

• Vous apportez un support méthodologique aux différents acteurs de projet du département. Vous conseillez et veillez au respect des procédures internes en matière de gestion de projet.
• Vous apportez une guidance méthodologique pratique aux différentes équipes CSO dans les domaines de la gestion de la qualité, des processus, des risques et le data protection. Vous veillez à ce que le cadre et la méthodologie soient bien appliqués.
• Vous conseillez le département CSO dans l'amélioration des différents outils de gestion et de suivi.
• Vous participez à des réunions transversales en tant que représentant du département CSO. 
• Vous encadrez la réalisation d'études spécifiques et favorisez les échanges avec d'autres organisations.
• Vous encadrez l'élaboration des procédures au sein du département.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/bachelor ou expérience équivalente. 
• Vous disposez d'une expérience dans la coordination de projets ou dans un poste orienté gestion de la qualité, des processus ou gestion des risques. 
• Vous manifestez un intérêt pour la sûreté. Une expérience dans un environnement sécuritaire (société de gardiennage ou société de sécurité physique et/ou électronique) est un plus. 
• Vous avez idéalement une connaissance de Prince II.        
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales.               
• Vos qualités personnelles : rigoureux, structuré et ordonné, procédurier, capacité d'analyse, capable d'animer des groupes de travail, bonne capacité de négociation et de communication, capacité à fédérer, sens de l'organisation et des priorités, autonomie et prise de décision. 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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