Un engagement pour entrer dans une démarche d’un numérique plus responsable
Actualités
20 décembre 2023
La semaine dernière, talent.brussels s’est rendu à la 4ème cérémonie belge de signature de la charte numérique responsable, organisée par l'Institut belge du numérique responsable (ISIT).
Déjà signée par plus de 600 organisations dans six pays européens différents, cette charte résume les engagements qu’une entreprise, une association, une TPE/PME ou un acteur public prend en matière de numérique.
Avec la signature de cette charte, nous affirmons nos engagements pour entrer résolument dans une démarche « Numérique Responsable » pour notre organisation et rejoignons ainsi un réseau d’organisations pionnières en matière de changement.
Retrouvez la charte numérique responsable complète ici.
Le 7 décembre dernier, talent.brussels a lancé la première rencontre du réseau régional des mandataires de la Région de Bruxelles-Capitale. Ce projet est d’une importance essentielle pour talent.brussels car il a pour objectif de favoriser la collaboration, la formation et l’innovation au sein de la Région.
Actualités
13 décembre 2023
À cette occasion, près de 40 mandataires et le Ministre de la Fonction publique, Sven Gatz étaient présents au Sparks Meeting pour prendre part à l’événement. Cette première édition tournait autour d’une thématique actuelle, le “Digital Management”. Le Professeur Peter Rossel et Thomas Evens (KULeuven) ainsi que le Professeur Nicolas Neysen (ULiège), des experts issus du monde professionnel et universitaire, ont échangé sur ce thème. Nos équipes en ont également profité pour parcourir les services et outils développés par talent.brussels et mis à disposition des top managers.
L’événement s’est clôturé sur une séance de networking pour encourager la collaboration et le partage de connaissances entre les dirigeants des différentes organisations publiques de la Région bruxelloise.
Cette première rencontre fut une réussite ! talent.brussels se réjouit d’organiser la prochaine édition pour pouvoir partager sur de thématiques transversales, actuelles et intéressantes pour les top managers.
Avec le talentAnalytics.brussels
Actualités
08 décembre 2023
Chaque année, talent.brussels publie le talentAnalytics.brussels, un rapport offrant une vue détaillée de la composition et des tendances au sein de la fonction publique bruxelloise.
Cette analyse annuelle permet de dégager un portrait assez précis du fonctionnaire bruxellois en se basant sur les principales tendances.
Retrouvez le rapport talentAnalytics.brussels complet ici pour découvrir en détail la structure et les évolutions de la fonction publique bruxelloise.
Le Centre de carrière de talent.brussels, a organisé son tout premier “Networking Event MyTalent Learning”.
Actualités
04 décembre 2023
Le Centre de carrière de talent.brussels, l’équipe en charge notamment du développement des formations pour les partenaires de la Région bruxelloise, a organisé son tout premier “Networking Event MyTalent Learning” le 27 novembre dernier !
33 responsables formation et RH de nos partenaires présents sur MyTalent Learning, la plateforme de formation régionale, se sont rassemblés afin d’échanger sur la thématique de l'apprentissage en ligne et de ses meilleures pratiques et d’explorer les tendances actuelles en matière de formation.
Deux conférences autour de l'Intelligence Artificielle et le Change Management étaient au programme, des sujets plus que d’actualité qui façonneront l’avenir de la formation de demain.
Eve Kugland, Career Center Assistant : « L’objectif de cet événement était de renforcer les liens avec les partenaires en leur offrant l'opportunité d'approfondir leurs connaissances sur les dernières avancées et enjeux majeurs dans le domaine de l'apprentissage en ligne, tout en proposant un moment convivial de networking avec leurs homologues d'autres organismes de la Région. »
Envie d’en savoir plus sur la formation à la Région bruxelloise ? Continuez votre lecture dans notre page dédiée à la formation.
Cette offre est proposée par un de nos partenaires. Vous serez redirigé.e vers leur site pour postuler.
Votre rôle
A l'ALE, vous êtes amené à accompagner le travailleur ALE et l'utilisateur et à effectuer le matching entre les deux.
Vous travaillez en équipe à l'accueil et traitez vos dossiers administratifs.
Vos responsabilités
Gestion administrative:
Support aux chercheurs d'emploi:
Votre profil
Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier, idéalement à orientation sociale ou RH.
Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :
Compétences techniques :
Pourquoi rejoindre Actiris?
Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.
En tant qu'employeur :
Contrat et avantages :
Intéressé.e? Postulez maintenant!
Cliquez sur ce lien jusqu'au 02/01/2024 inclus.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury.
Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.
PostulerCette offre est proposée par un de nos partenaires. Vous serez redirigé.e vers leur site pour postuler.
Votre rôle
Vous créez les conditions de succès de l'équipe dont vous avez la responsabilité afin de contribuer significativement aux missions et aux résultats d'Actiris
Vos responsabilités
¿ Vous veillez à atteindre les objectifs opérationnels de ton équipe
¿ Vous vous assurez que l'équipe et ses membres disposent des ressources et des moyens nécessaires à la réalisation de leurs missions
¿ Vous déterminez les rôles principaux et la valeur ajoutée de l'équipe et de ses membres avec un périmètre de responsabilité et d'autonomie
¿ Vous coordonnez et priorisez les activités de l'équipe pour une action efficace et efficiente
¿ Vous assurez une bonne répartition du travail en tenant compte de la motivation, compétences et talents de ses membres ainsi que des besoins de l'organisation
¿ Vous suivez et soutenez vos collaborateurs régulièrement et effectuez les entretiens nécessaires (entretiens de fonction, de suivi, d'évaluation, d'absentéisme, de recadrage et de fin de collaboration)
¿ Vous assurez le suivi administratif, organisationnel et financier lié à la gestion de votre équipe et des achats selon les cahiers de charges
¿ Vous contribuez aux écritures des cahiers de charges du service
¿ Vous représentez le département et les services dans les matières qui relèvent de votre compétence au sein ou en dehors de l'organisme.
¿ S'inscrire dans la culture managériale de l'organisation (charte du Manager)
Votre profil
Vous êtes en possession d'un diplôme du Secondaire Supérieure que vous complétez avec :
¿ Une expérience de mimimum 3 ans dans une fonction managériale, de préférence en restaurant de collectivité
¿ Connaissance approfondie des régles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
¿ Connaissance des règles AFSCA
¿ Connaissance en analyse des risques du secteur point de vue des règles de sécurité pour les agents
¿ Connaissance et intérêt dans l'alimentation durable
¿ Connaissance des processus d'achats via des cahiers de charge est nécessaire
¿ La connaissance active de la deuxième langue régionale est un atout
¿ Bonne maitrise de Microsoft Office
Egalement , vous êtes capable de :
¿ travailler de manière indépendante
¿ travailler avec les autres et d'apporter votre contribution active afin d'atteindre un but commun
¿ aider et soutenir votre interlocuteur à la réalisation de son objectif ou dans son développement professionnel
¿ faire des choix réfléchis à partir d'informations disponibles et d'en assumer les conséquences
¿ ajuster votre manière d'être, de faire et d'ajuster vos priorités en fonction des personnes, des situations et des imprévus
¿ appliquer le plan d'actions nécessaires au regard des écarts identifiés lors des prélèvements ou des audits
¿ participer à la maîtrise des risques professionnels, porter les EPI mis à disposition, respecter les
règles et consignes de sécurité
¿ faire preuve de rigueur, d'organisation, être imaginatif, dynamique et disponible, sachant mettre son talent au service de la collectivité
Pourquoi rejoindre Actiris?
Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.
En tant qu'employeur :
Contrat et avantages :
Intéressé.e? Postulez maintenant!
Cliquez sur ce lien jusqu'au15/01/2024 inclus.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury.
Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs.
PostulerBonne nouvelle chez Brugel : l'adoption officielle de MyTalent Learning !
Actualités
30 novembre 2023
Après une dernière phase de présentation de la plateforme au management et aux collaborateurs durant le mois de novembre, Brugel, l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau, intègre désormais pleinement MyTalent Learning à son arsenal.
C’est un partenaire de plus qui implémente la plateforme de formation de talent.brussels !
La médiatrice bruxelloise suit également le mouvement avec l’adoption de l’outil dans le courant du mois de décembre.
MyTalent Learning, la plateforme de formations régionales, offre aux collaborateurs une diversité d'options de formation : que ce soit en présentiel, en ligne, ou via un trajet blended.
Tenté par cette solution régionale ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations via training@talent.brussels
Le 30 novembre au Palais 10.
Actualités
29 novembre 2023
Le 30 novembre prochain, talent.brussels sera présent sur l’une des plus grosses foires à l’emploi du pays, la Jobfair Brussels organisée par Référence et Jobat. L’occasion de mettre en avant les différents talents recherchés à la Région de Bruxelles Capitale, les avantages d’y travailler et de rencontrer des potentiels profils pour nos futures offres.
Rejoignez-nous le 30 novembre au Palais 10 au Village Régional de 13h à 18h.
Pour y accéder :
Vous arrivez en voiture
Vous arrivez en train
Vous arrivez par métro
Vous arrivez par tram
Vous arrivez par bus
En début d'année, talent.brussels s'est rendu au Jobvillage de Louvain. Cet automne, il était emps de visiter la province de Flandre orientale.
Actualités
05 octobre 2023
Le 5 octobre dernier, talent.brussels était présent au Jobvillage de Gand accompagné de Maaike et Eva, les collègues du SPRB. Ce salon, organisé par Roularta, s’est tenu au Flanders Expo de Gand. Un événement intéressant qui nous a permis de rencontrer de nombreux demandeurs et demandeuses d’emploi venant d’horizons très variés.
Mon job ? Aider les entreprises dans leur transition vers des bonnes pratiques qui soient plus respectueuses de l’environnement et qui aillent dans le sens de la durabilité.