De jobs bij het Brussels Gewest – Anthony, systeembeheerder bij talent.brussels

Maak kennis met Anthony, systeembeheerder bij talent.brussels.  

Hallo Anthony, kun je ons iets vertellen over talent.brussels?   

talent.brussels is het bestuur dat onder meer instaat voor de statutaire aanwervingen voor de Brusselse overheidsdiensten en voor de HR-ondersteuning van zijn partners.

Daarnaast hebben we nog andere taken, waaronder de loopbaanontwikkeling van alle medewerkers van het gewest en de digitalisering van HR-processen binnen het Brussels Gewest. En dat is waar ik in beeld kom!

Kun je jouw rol in een paar woorden uitleggen?

Bij talent.brussels hebben we ons HR-platform ontwikkeld: MyTalent. Dit is een 360° tool die de rekruterings-, opleidings- en evaluatieprocessen integreert - kortom, de sleutelelementen van soft HR! MyTalent is een echt ecosysteem rond de loopbaan en de ontwikkeling van de personeelsleden van het Brussels Gewest. Dankzij dit toonaangevende platform wordt alles gecentraliseerd en gedigitaliseerd, wat resulteert in besparingen en de harmonisering van HR-tools voor alle organisaties van het gewest.

Als systeembeheerder moet ik ervoor zorgen dat:

• het systeem MyTalent en de Power BI-configuratie goed werkt;
• ons platform MyTalent bij nieuwe partners wordt geïntegreerd. Hiervoor  organiseren we voorbereidende vergaderingen en verschillende workshops met de teams van onze klant om een vlotte integratie te garanderen.
• Ik ben ook verantwoordelijk voor de interne opleidingen voor ons Talent Acquisition-team. Ik leid hen bijvoorbeeld op over het gebruik van onze testingsoftware of MyTalent.
• Vanuit technisch oogpunt help ik de gebruikers, dat wil zeggen onze klanten of onze interne teams, als ze problemen ondervinden met het platform. We werken met een ticketingsysteem dat alle verzoeken centraliseert en zo een beter beheer van problemen en vragen mogelijk maakt. Alle besturen die het platform gebruiken, kunnen tickets aanmaken als ze problemen ondervinden of vragen hebben.

Hoe ziet een typische dag er voor jou uit?

Mijn dagen zijn tamelijk gevarieerd. Er zijn dagen waarop ik heel veel vergaderingen heb met klanten om bijvoorbeeld vooruitgang te boeken met de integratie van het platform of om hun vragen te beantwoorden en in te spelen op verschillende behoeften.

Andere dagen zijn wat 'technischer', wanneer ik de verschillende technische verzoeken en vragen van onze partners met betrekking tot onze platforms beantwoord.

Wat vind je leuk aan je werk?   

Wat ik het leukste vind aan mijn werk, is het zoeken en vinden van oplossingen. Voor elk probleem is er een oplossing. Het is een job waarbij ik voortdurend mijn vaardigheden moet verbeteren en uitbreiden.

Ik ben voortdurend in ontwikkeling. Toen ik bij talent.brussels aan de slag ging, was ik eerst wervingsassistent, maar ik heb altijd al interesse gehad in IT. Tijdens de covidperiode kreeg ik de kans om MyTalent Recruitment op te zetten en werd ik de eerste systeembeheerder bij talent.brussels.

Bekijk het videoportret van Anthony ⬇️