Expert en gestion et développement de bases de données statistiques H/F/X

1. Gérer, intégrer, développer et documenter les bases de données de l'IBSA, seul ou en équipe :

• Inventorier les bases de données et les documenter sur la base des meilleures pratiques en matière d'analyse de bases de données ;
• Identifier, analyser et intégrer les besoins des utilisateurs dans la gestion des bases de données ;
• Proposer et mettre en œuvre des innovations pour maintenir l'entrepôt de donnés à l'état de l'art (dont intelligence artificielle, automatisation des processus, etc.) ;
• S'assurer que le catalogue de logiciels est adéquat avec les besoins et enjeux métiers ;
• Concevoir et développer des outils dédiés à l'extraction, au transport, à la transformation et au chargement de données, en collaboration avec le service IT, tout en veillant à respecter la gouvernance établie en matière de sécurité (IT, données, accès) et les bonnes pratiques définies.

1. Piloter la partie métier du projet modifiant l'architecture de l'entrepôt de données en collaboration avec le service IT (chef de projet et DataBase Administrator principalement).
2. Créer un réseau de personnes clés qui vous permet de comprendre les enjeux métiers, de développer un travail collaboratif et d'acquérir une bonne connaissance de l'infrastructure, des problématiques fonctionnelles et de sécurité de l'information.
3. Conseiller ou accompagner vos collègues dans l'utilisation de l'entrepôt de données ;
4. Vous recevez, au sein de l'IBSA, un soutien méthodologique et organisationnel à la réalisation de vos missions. Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l'IT de Perspective

Être titulaire d'un diplôme de base : enseignement supérieur de type long (master/licence).

Un diplôme supplémentaire en statistiques, science des données, modélisation des données, économie appliquée, big data, informatique, informatique appliquée est un plus.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, il est indispensable de détenir une attestation d'équivalence belge (délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande) 

Expérience

Nous attendons une expérience professionnelle pertinente d'au moins 4 ans, dont au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la mise en place d'une architecture d'entrepôt de données pour traiter des données structurées et non structurées.

Compétences et connaissances techniques

1. Excellente capacité de communication écrite et orale, adaptée au public cible ;
2. Excellente maîtrise des outils informatiques indispensables à la mission comme les logiciels de traitement de texte, les logiciels statistiques (SAS, R, Python, etc.) et les outils de visualisations de données (Power BI, etc.)
3. Connaissance des technologies émergentes (IA, analyse avancée de données, etc.) ;
4. Maîtrise des techniques, outils et des logiciels de gestion de base de données décisionnelles et de processus Extract Transform Load (ETL) (PostsgreSQL, Debian, olap, etc.) ;
5. Connaissance des concepts clés liés à la protection des données et à la sécurité de l'information ainsi que des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) ;
6. Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information, des méthodes et outils de modélisation et de gouvernance des données ;

 

Compétences fonctionnelles

1. Vous analysez et intégrez intelligemment l'information :

• Vous passez en revue différentes alternatives pour arriver à une solution.
• Vous sélectionnez les informations adéquates parmi différentes sources.
• Vous établissez les relations adéquates entre des informations avec des contenus différents et provenant de sources différentes.

1. Vous tirez les conclusions correctes, même à partir d'informations fragmentées.
2. Vous faites preuve d'innovation en apportant des idées nouvelles et originales.
3. Vous examinez d'un œil critique les bases de données statistiques, l'architecture des systèmes d'information et les méthodes de modélisation des données.
4. Vous dispensez un avis étayé qui offre une réponse concrète à un problème posé.
5. Vous développez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos points de vue et vos idées.
6. Vous établissez un planning en fonction des moyens disponibles et en respectez les échéances.
7. Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, suivez les procédures et les instructions.
8. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et évitez toute forme de partialité.

Atout

La connaissance de l'autre langue nationale est un atout.

Langue

Le poste est ouvert en français et en néerlandais.

1. Poste à temps plein (38h semaine)
2. Contrat à durée indéterminée

Rémunération

Échelle de traitement A200 : traitement de départ (salaire mensuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, à adapter selon la situation familiale) :

5 319 € - 4 années d'ancienneté

Les prestations antérieures dans le secteur public et le secteur privé (pour autant qu'elles soient utiles pour la fonction) sont prises en considération dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Avantages complémentaires

• 35 jours de congé par an
• Dispense de service entre Noël et Nouvel An
• Prime linguistique pour les détenteurs d'un brevet linguistique SELOR
• Chèques-repas de 8 € (quote-part personnelle de 0,91 € par chèque) par jour presté
• Abonnement STIB gratuit
• De nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail)
• Possibilité de télétravail
• Abonnement GSM
• Assurance hospitalisation
• Abonnement à Villo pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Indemnité vélo pour les déplacements domicile-lieu de travail : 0,35 €/km
• Horaire flexible dans un horaire de 38 h par semaine
• Intervention complète dans l'abonnement de train et/ou de bus (TEC - De Lijn - MTB) pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Accès au Service Social Coupole

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