Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

  • U hebt ten minste 1 jaar ervaring in lassen OF u hebt ten minste een getuigschrift van het lager secundair onderwijs, richting lassen OF u hebt een getuigschrift van het lager secundair onderwijs en hebt een opleiding lassen gevolgd. 
  • Bij de aanwerving moet u in het bezit zijn van een rijbewijs B

UW TROEVEN

  • U bent in staat te lassen en/of te snijden met de vlamboog of met de snijbrander 
  • U werkt gestructureerd, nauwkeurig, precies en zorgvuldig 
  • U bent dynamisch en flexibel en pakt de taken die u werden toevertrouwd methodisch aan 
  • U houdt zich strikt aan de veiligheidsvoorschriften, -procedures en -regels
  • U gebruikt de beschikbare middelen en voert eenvoudige of repetitieve taken zelfstandig, correct en systematisch uit
  • U ondersteunt actief de teamgeest door uw meningen en ideeën te delen
  • Voltijdse betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon tussen 2 819 en 3 560 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ... 
  • Mobiliteitsvergoeding en tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten 
  • Goede balans tussen werk en privé 

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 

  • Binnen-/buitenwerk en lichamelijke arbeid
  • Werken in een besloten ruimte behoort tot de mogelijkheden (vaccinatie vereist)
  • Vaste werktijd van 7.30 tot 16 uur, van maandag tot donderdag, en van 7.30 tot 15.30 uur op vrijdag
  • De huidige vacante post bevindt zich in Ecaussinnes

Vivaqua

Vivaqua, een volledig openbare dienst, staat aan de bron van het water dat elke dag bij de Brusselse verbruikers uit de kraan stroomt. Vivaqua, dat in 1891 werd opgericht, is uitgegroeid tot een van de belangrijkste waterbedrijven in België. Vandaag omvatten zijn activiteiten de productie en de distributie van drinkwater, het beheer van de rioolnetten en de strijd tegen de overstromingen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

  • U hebt ofwel minstens een getuigschrift van het lager secundair onderwijs richting lassen of een aanverwante richting, OFWEL minstens een getuigschrift van het lager secundair onderwijs, een opleiding in lassen en ten minste 2 jaar ervaring in lassen, OFWEL minimaal 3 jaar ervaring in lassen.
  • Ervaring met autogeenlassen, TIG- en/of MIG/MAG-lassen is een pluspunt.
  • Bij de benoeming moet u in het bezit zijn van een rijbewijs B.

UW TROEVEN

  • U bent in staat op het werkterrein met de vlamboog of met de snijbrander en in de werkplaats op elk type materiaal (staal, roestvrij staal, aluminium, ...) las- en/of snijwerkzaamheden uit te voeren.
  • U hebt grondige kennis van de lastechnieken 
    en -materialen (lassen met overlapnaden, hoeklassen, stuiklassen, ...).
  • U kent de veiligheidsmaatregelen die specifiek zijn voor de werkterreinen en past deze toe, en u past uw interventie aan aan de risico's en beperkingen die zich voordoen.
  • U structureert uw werk door prioriteiten te stellen en een groot aantal verschillende taken systematisch uit te voeren.

U ondersteunt actief de teamgeest door uw meningen en ideeën te delen

  • De geslaagden worden bevorderd als lasser A werkterrein in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; de geslaagde statutaire personeelsleden daarentegen behouden gewoon hun status
  • Brutomaandloon tussen 3 114 en 3 938 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ... 
  • Mobiliteitsvergoeding en tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten 
  • Goede balans tussen werk en privé 

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 

  • Buitenwerk en lichamelijke arbeid
  • Vaste werktijd van 7.30 tot 16 uur, van maandag tot donderdag, en van 7.30 tot 15.30 uur op vrijdag
  • De huidige vacante post bevindt zich in Ecaussinnes.

Vivaqua

Vivaqua, een volledig openbare dienst, staat aan de bron van het water dat elke dag bij de Brusselse verbruikers uit de kraan stroomt. Vivaqua, dat in 1891 werd opgericht, is uitgegroeid tot een van de belangrijkste waterbedrijven in België. Vandaag omvatten zijn activiteiten de productie en de distributie van drinkwater, het beheer van de rioolnetten en de strijd tegen de overstromingen.

Solliciteren

Ontdek het platform MyTalent in deze video

Het digitale platform dat de HR-procedures binnen de Brusselse overheidsdiensten vereenvoudigt

Nieuws

05 mei 2026

MyTalent is het digitale platform dat is ontwikkeld om de HR-procedures binnen de Brusselse administraties te moderniseren en te vereenvoudigen. Het centraliseert en digitaliseert verschillende essentiële onderdelen van talentmanagement, zoals opleiding, competentiebeheer, prestaties en werving. 

Het biedt ondersteuning aan de administraties en hun medewerkers gedurende hun volledige loopbaan.  

Eén platform, drie aanvullende modules 

MyTalent bestaat uit drie hoofdmodules, die zijn ontworpen om tegemoet te komen aan de specifieke behoeften van de HR-diensten en personeelsleden: 

  • MyTalent Learning, gericht op opleidingsbeheer: catalogi, inschrijvingen, het bijhouden van opleidingstrajecten en competentieontwikkeling. 

  • MyTalent Recruitment biedt ondersteuning voor werving en mobiliteit, door transparantie te bevorderen en in te zetten op de matching tussen talenten en opportuniteiten. 

  • MyTalent Performance ondersteunt de evaluatiecycli en het competentiebeheer, met het oog op ontwikkeling en voortdurende verbetering. 

MyTalent uitgelegd door degenen die het ontwikkelen 

In de video die door onze teams is gemaakt, ontdek je concreet hoe het platform en de verschillende modules werken. Aan de hand van duidelijke en geïllustreerde uitleg geeft deze video inzicht in hoe MyTalent bijdraagt aan de modernisering van HR-praktijken en een soepeler, coherenter en toekomstgericht talentbeheer ondersteunt. 

👇 Ontdek de onderstaande video en duik in de wereld van MyTalent! 

De jobs bij het Brussels Gewest – Suzanna en Evy van Innoviris

In onze reeks jobportretten richten we de schijnwerpers op de talenten die het Brussels openbaar ambt doen draaien.

Nieuws

29 april 2026

Maak kennis met Suzanna, adviseur binnen het team “Wetenschapspromotie” van Innoviris, en Evy, verantwoordelijke van datzelfde team bij Innoviris.” 

Dag Suzanna, dag Evy, kunnen jullie Innoviris kort uitleggen? 
 

Suzana: Innoviris is simpelweg de publieke organisatie die onderzoek en innovatie financiert en ondersteunt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.  

Evy: Vanuit ons team dragen we bij om wetenschap in Brussel te bevorderen en te promoten. Concreet verstrekken we de financiering aan organisaties en bedrijven die activiteiten rond wetenschap en technologie aanbieden aan kinderen, jongeren en of het brede publiek.  

Suzana We organiseren ook evenementen zoals het “I Love Science Festival”, een festival gewijd aan wetenschap dat elk jaar meer dan 18.000 bezoekers samenbrengt. Maar ook de “Women Award in Technology and Science”, een prijs die vrouwen beloont die bewonderenswaardig werk leveren in deze sector.  

Evy: Al deze evenementen en financieringen hebben steeds twee doelstellingen: ten eerste jongeren motiveren tot wetenschappelijke studies en carrières, en ten tweede het brede publiek sensibiliseren en de wetenschappelijke cultuur bevorderen.  

 

En wat doen jullie precies bij Innoviris? 

Suzana: Concreet is ons werk opgedeeld in twee delen. We hebben ons werk op kantoor, waar we het administratieve en strategische luik beheren. Dat betekent onder andere het opvolgen van dossiers, het organiseren van jury’s en het opstellen van verslagen of aanbevelingen.   

Evy: Daarnaast hebben we ons terreinwerk. Eén à twee keer per maand gaan we op bezoek bij de initiatieven die we hebben gefinancierd, zoals tentoonstellingen of workshops. Het is voor ons altijd belangrijk en motiverend om het resultaat te zien van de projecten waarvoor we ons inzetten.  

En tot slot heb ik, als verantwoordelijke, ook een managementrol, namelijk het coördineren van ons team, iets wat ik bijzonder waardeer. We zijn een klein team van drie personen, heel complementair, en er is veel onderlinge steun en samenwerking.  

 

Wat vinden jullie het leukste aan jullie job? 

Suzana : Bij Innoviris zijn we met een vijftigtal medewerkers. Het is een kleine administratie, we werken in een warme en aangename omgeving, wat het dagelijks werk echt leuk maakt. Er is ook veel ruimte voor autonomie en nieuwe ideeën. Intellectueel is het werk heel uitdagend en stimulerend.  

Evy: Door ons werk ontmoeten we heel wat mensen. We werken samen met personen die echt gepassioneerd zijn door wetenschap en technologie. We leren elke dag nieuwe dingen bij en dat is enorm verrijkend!  

Suzana : Werken voor Innoviris betekent dat we de impact van ons werk kunnen zien bij de Brusselse burgers, maar ook bij kinderen en jongeren. Dat geeft nog meer betekenis aan wat we dagelijks doen.  

Evy: Wat mij betreft, als wetenschapper van opleiding, geloof ik oprecht in onze missie. In de wereld van vandaag is het belangrijk om te tonen welke impact wetenschap kan hebben op het leven van mensen, hun keuzes en zelfs hun toekomst. 

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Vaardigheden & ervaring

  • Je hebt ervaring met communicatie, publiekswerking of community management.
  • Je bent sterk in helder en foutloos schrijven, aangepast aan verschillende doelgroepen.
  • Je beschikt over politieke en maatschappelijke feeling en kan inhoud correct kaderen.
  • Je werkt vlot en zelfstandig, maar functioneert ook sterk in team.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans (min. C1).
  • Ervaring met social media moderatie of publieke dienstverlening is een plus.

Attitude

  • Empathisch, respectvol en stressbestendig.
  • Discreet, loyaal en verantwoordelijk.
  • Proactief en oplossingsgericht.
  • Gevoelig voor diversiteit en inclusie.

Waarom bij ons werken?

  • Een functie met direct maatschappelijk contact en zichtbare impact.
  • Werken in een kabinet dat bouwt aan een eerlijk, groen en gezond Brussel.
  • Deel uitmaken van een betrokken en geëngageerd team dat inzet op hoop, daadkracht en solidariteit.
  • Een dynamische werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.
  • Ruimte voor inhoudelijke groei, autonomie en ontwikkeling, dicht bij politieke besluitvorming.

Wij voeren een actief gelijkekansen¿ en non¿discriminatiebeleid, conform de geldende regelgeving. Kandidaten worden geselecteerd op basis van competenties, ervaring en motivatie, ongeacht onder meer geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloofsovertuiging of andere beschermde kenmerken.

urban.brussels

Urban.brussels beheert de renovatiepremies, voert het gewestelijke beleid uit inzake stedenbouw en inzake het behoud van het roerende en onroerende erfgoed, en beheert operationele programma's zoals de wijkcontracten en de duurzame wijkcontracten, en het stedelijk beleid.

Solliciteren

Sluit je aan bij everyone.brussels tijdens de Brussels Pride 2026

Op 16 mei 2026 komt Brussel samen om diversiteit te vieren, de rechten van LGBTQIA+-personen te verdedigen en stemmen te laten horen die ertoe doen. 
Ter gelegenheid hiervan zal everyone.brussels, het LGBTQIA+-netwerk van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, samen met zijn leden en collega’s van het gewest deelnemen aan de Brussels Pride. 

Nieuws

23 april 2026

Op 16 mei 2026 komt Brussel samen om diversiteit te vieren, de rechten van LGBTQIA+-personen te verdedigen en stemmen te laten horen die ertoe doen. 
Ter gelegenheid hiervan zal everyone.brussels, het LGBTQIA+-netwerk van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, samen met zijn leden en collega’s van het gewest deelnemen aan de Brussels Pride. 

Deze editie heeft een bijzondere betekenis, aangezien ze de 30e verjaardag van de Brussels Pride markeert. 

Sluit je aan bij het netwerk everyone.brussels tijdens de Pride 

Het netwerk everyone.brussels nodigt alle betrokkenen, bondgenoten en geïnteresseerden uit om zich bij de optocht aan te sluiten en samen mee te lopen tijdens de Brussels Pride 2026. 

👉 Kom zoals je bent, met je kleuren, energie en engagement. Elke aanwezigheid versterkt de boodschap. Elke stem helpt om vooruitgang te boeken. 

📍 Afspraak op zaterdag 16 mei 2026 
🕒 Tijdstip: 13.00 uur 
📌 Locatie: voor de hoofdingang van BOZAR - Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel 

Wil je meer weten of je aansluiten bij het netwerk? 

Contact: everyone@talent.brussels 

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Als Support Engineer ondersteun je de interne gebruiker en sta je garant voor een soepele werking van alle ICT-systemen binnen de organisatie.  Je staat klaar om meldingen en vragen van collega's snel en efficiënt af te handelen, problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat de informaticatoepassingen actueel en goed onderhouden zijn. Jouw ondersteuning zorgt ervoor dat medewerkers met vertrouwen werken met de tools en systemen die ze nodig hebben om hun taken uit te voeren. 

Als Support Engineer zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende: 
- Interne gebruikersverzoeken snel en professioneel afhandelen; 
- Eerstelijns hardware- en softwareproblemen oplossen, op afstand of ter plaatse; 
- Het doorverwijzen en operationeel coördineren van tweede- en derdelijns interventies met de betrokken specialisten;
- De interne ICT-communicatie verzorgen met betrekking tot het servicedeskbeheer;
- Proactief beheren van IT-assets en apparatuur, waarbij aanbevelingen voor aankopen worden gedaan die aansluiten bij de specifieke behoeften van de organisatie;
- Binnen een matrixstructuur operationeel samenwerken met de overige ICT-actoren binnen Hydria;
- Onder leiding van de ICT-manager, nauw samenwerken met externe serviceproviders om optimale operationele efficiëntie te garanderen;
- Proactief beheer van SLA's om snelle reacties op incidenten en ondersteunings-verzoeken te garanderen.

- Bachelordiploma in Informatica of in aanverwante gebieden (Belgisch diploma of met erkenning in België).
- Je bent zeer nauwgezet, resultaats- en oplossingsgericht.
- Je volgt de richtlijnen en procedures nauwgezet op.
- Je kan zelfstandig en in team functioneren.
- Je hebt een servicegerichte mindset en streeft naar samenwerking en integratie.
- Je bent in staat om het werk op een efficiënte manier te plannen en te organiseren. 
- Je stelt je flexibel op qua bereikbaarheid.
- Je kan uitstekend communiceren en weet technische materie op een voor een gebruiker begrijpelijke manier over te brengen. Je bent assertief en diplomatisch. 
- Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en deontologie is voor jou een evidentie.
- Je hebt volgende kennis en ervaring:
   o ICT Service Management (ITIL 4).
   o Basiskennis van gegevensbeheer en -beveiliging en wetgeving inzake cybersecurity.
   o Remote desktop tools (Citrix), computer randapparatuur (HDMI, USB-C, enz.), en netwerkapparatuur (modems, routers, enz.).
   o Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.Powershell scripting.
   o Powertools van Microsoft (Power BI, Power Apps).
   o Hardware en software troubleshooting, netwerken, applicatie-ondersteuning, scripting en automatisering, helpdesk en ticketing tools.
- Een goede beheersing van beide landstalen is noodzakelijk. 
- Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt.

- Een contract van onbepaalde duur (38 uur/week).
- Een loonpakket (op basis van een barema) rekening houdend met jouw niveau van opleiding en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen (telewerk mogelijk na de inwerkperiode, kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om opleidingen te volgen, laptop, GSM...).
- Werkplek: meerdere locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1130, 1190, 1000)

Hydria

Hydria, de vroegere Brusselse Maatschappij voor Waterbeheer (BMWB), is een publiekrechtelijke naamloze vennootschap die werd opgericht in 2006. De belangrijkste aandeelhouder is het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Solliciteren

28 april: de hulpverleners van talent.brussels in de kijker

Ter gelegenheid van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk op 28 april wil talent.brussels haar EHBO’ers en hun toewijding in de schijnwerpers zetten. 

Nieuws

28 april 2026

Ze zijn vaak onopvallend, maar altijd paraat en spelen een essentiële rol in onze werkomgeving, of het nu gaat om een onwelwording, een ongeval of een noodsituatie. 

Dankzij hun opleiding zijn deze vrijwillige collega’s een essentiële schakel in de veiligheid en het welzijn op het werk. Hun inzet is in de eerste plaats gebaseerd op waarden als solidariteit, verantwoordelijkheid en onderlinge hulp. 

secouristes

"Ik ben geen superheld, maar ik ben graag degene die er is wanneer het er echt toe doet." Abdelhakim Nhyeh

"EHBO’er zijn betekent in de eerste plaats er zijn voor anderen wanneer ze dat het meest nodig hebben. Het is een zinvolle rol die ons eraan herinnert hoe belangrijk solidariteit in het dagelijks leven is." Nesrine Hadj Brahim

"Een ongeval komt altijd onverwacht. Hoe meer mensen deel uitmaken van de hulpverleningsketen, hoe beter we iedereen snelle, menselijke en passende hulp kunnen bieden." Florian Dion  

"Werken bij de dienst Facilities betekent al instaan voor het goede functioneren van de gebouwen. Als EHBO’er ga je nog een stap verder door rechtstreeks voor de mensen te zorgen die daar werken." Manon Dandoy 

In deze getuigenissen vertellen onze EHBO’ers wat hen motiveert om deze rol op zich te nemen en altijd klaar te staan om hun collega’s te helpen. 

Nood aan eerste hulp in de Iris Tower? 

De lijst met EHBO’ers per verdieping hangt op alle verdiepingen, in de buurt van de uitgangen en op drukbezochte plekken. 
De lijst met EHBO’ers van talent.brussels is ook hieronder en op het intranet te raadplegen. 

👉 Ter info: ons onthaalpersoneel is opgeleid in eerste hulp. 

Neem in geval van nood onmiddellijk contact op met de beveiligingskiosk: 
📞 02 800 36 99 

Meer informatie over de evacuatie- en veiligheidsregels is beschikbaar op het intranet via deze link: 
🔗 Iris Tower:Veiligheid 

------

Onze EHBO’ers:  

  • DANDOY Manon  

  • GARCIA CAMPOS Rafael 

  • NHYEH abdelhakim 

  • VANDENBEMDEN Cedric 

  • HADJ BRAHIM Nesrine 

  • DE BELLEFROID Romeo 

  • SCHROYEN Davy 

  • DION Florian 

Eerste-interventieploegleden (in geval van brand)  

  • DANDOY Manon 

  • GARCIA CAMPOS Rafael 

  • NHYEH abdelhakim 

  • VANDENBEMDEN Cedric 

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

  • U bent in het bezit van ten minste een getuigschrift van het lager secundair onderwijs richting scheikunde, biologie of een aanverwante richting OF u hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring als analist(e) in een laboratorium
  • U kunt overweg met kantoorsoftware (Outlook, Word en Excel)
  • Bij de aanwerving moet u in het bezit zijn van een rijbewijs B

UW TROEVEN

  • U beschikt over een goede kennis van analytische scheikunde, organische scheikunde, microbiologie, chromatografie en ICP en hebt een basiskennis inzake veiligheid
  • U handelt op een integere manier, overeenkomstig de verwachtingen van VIVAQUA, respecteert het vertrouwelijke karakter, leeft de verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid
  • U structureert uw werk door prioriteiten te stellen en een groot aantal verschillende taken systematisch uit te voeren
  •  U behandelt problemen en lost ze autonoom op, zoekt naar alternatieven en past de oplossingen toe
  • Voltijdse betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon tussen 3 455 en 4 377 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ... 
  • Mobiliteitsvergoeding en tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten
  • Goede balans tussen werk en privé
  • De in te vullen post bevindt zich in het Laboratorium Ter Kameren (Waterloosesteenweg 764 - 1180 Brussel)

Vivaqua

Vivaqua, een volledig openbare dienst, staat aan de bron van het water dat elke dag bij de Brusselse verbruikers uit de kraan stroomt. Vivaqua, dat in 1891 werd opgericht, is uitgegroeid tot een van de belangrijkste waterbedrijven in België. Vandaag omvatten zijn activiteiten de productie en de distributie van drinkwater, het beheer van de rioolnetten en de strijd tegen de overstromingen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

  • U hebt ten minste een diploma van universitair niveau in (bio)chemie, microbiologie, bio-ingenieurswetenschappen of een aanverwante richting
  • U hebt ten minste 2 jaar ervaring in een industriële omgeving, met analyses, kwaliteitscontrole en/of beheer van procedés 
  • U bent van de Franse taalrol en bij de aanwerving bent u in het bezit van het taalcertificaat - artikel 8 (of van de Nederlandse taalrol en in het bezit van het taalcertificaat - artikel 7, niveau 1/A), afgeleverd door Werkenvoor.be
  • U hebt een rijbewijs B

UW TROEVEN

  • U hanteert een strenge kwaliteitscontrole
  • U beheert de workflows en de planning van de controles op een efficiënte manier
  • U garandeert een betrouwbare traceerbaarheid van de gegevens via de ISO-documenten
  • U biedt gedegen operationele hulp en toont verantwoordelijkheidsgevoel 
  • U beheerst het MS Office-pakket (waaronder Excel)
  • U hebt een uitgesproken belangstelling voor het aansturen van multidisciplinaire teams, waarbij samenwerking essentieel is om doelstellingen te bereiken 
  • U bent geïnteresseerd in het programmeren en optimaliseren van de codes (Python, ...) 
  • Voltijdse betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon tussen 5 639 en 6 057 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ... 
  • Mobiliteitsvergoeding en tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten 
  • Goede balans tussen werk en privé 
  • De in te vullen post bevindt zich in het station van Tailfer (rue Rochers de Frêne, 5170 Lustin)

Vivaqua

Vivaqua, een volledig openbare dienst, staat aan de bron van het water dat elke dag bij de Brusselse verbruikers uit de kraan stroomt. Vivaqua, dat in 1891 werd opgericht, is uitgegroeid tot een van de belangrijkste waterbedrijven in België. Vandaag omvatten zijn activiteiten de productie en de distributie van drinkwater, het beheer van de rioolnetten en de strijd tegen de overstromingen.

Solliciteren