Chef d'équipe Voies / Appareils de voies Métro H/F/X

Vos responsabilités principales :

• Encadrer votre équipe dans l'organisation et la répartition des tâches en tenant compte des compétences de chacun.
• Veiller à maintenir le bon fonctionnement du service.
• Motiver et développer les compétences au sein de votre équipe.
• Assurer l'interface opérationnelle avec les équipes sous-traitantes et avec les autres services STIB. 
• Assurer la gestion opérationnelle des chantiers de maintenance ou d'installation.

• Vous disposez d'un diplôme d'enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou équivalent par expérience.
• Compétences techniques : connaissances de base des voies et appareils de voie (ferroviaires), et une connaissance de base en soudure.
• Vous possédez des connaissances des règles et procédures de sécurité ainsi que des procédures/normes de qualité (ISO, CEN)
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l'autre langue est un atout.
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office), une connaissance de base de SAP est un plus.
• Vous savez lire les plans (reconnaître et localiser les différents éléments)
• Vous savez établir un rapport lors d'une déclaration d'accident du travail 
• Compétences clés : leadership, orienté.e solutions, autonomie, prise de décision, flexibilité.

1. Procédure de sélection

   
   Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :

2. Test technique écrit
3. Entretien d'embauche avec les Ressources Humaines
4. Test de mise en situation

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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