Offre d’emploi (Appel à la mobilité intrarégionale) : Vétérinaire spécialisé·e en santé des populations d’animaux sauvages (h/f/x) – REQ977
Cher·ère Collègue,
Prêt·e à faire avancer votre carrière sans perdre vos repères ?
La mobilité intrarégionale vous permet d’explorer et de développer vos talents dans un nouveau contexte, tout restant engagé.e auprès du service public.
Le bon choix, pour vous et pour la région Bruxelloise. Postulez au plus tard le 22/11/2026 après avoir pris connaissance des conditions d’accès.
La mobilité intrarégionale est seulement ouverte aux agent·es statutaires qui travaillent pour l’un des organismes d’intérêt public ou l’un des services publics dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale visés à l’art. 3 :
- Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise (paradigm.brussels);
- Bruxelles Environnement (environnement.brussels);
- Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (pompiers.brussels);
- Agence régionale pour la propreté (propreté.brussels)
- Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (innoviris.brussels);
- Société du Logement de la Région bruxelloise (slrb-bghm.brussels);
- Office régional bruxellois de l'Emploi (actiris.brussels);
- Société régionale du port de Bruxelles (port.brussels);
- Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale (brupartners.brussels);
- Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale (parking.brussels);
- Service public régional de Bruxelles Fiscalité (fiscalité.brussels),
- Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels),
- Bruxelles Urbanisme & Patrimoine (urban.brussels),
- Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) ;
- Bruxelles Prévention et Sécurité (safe.brussels) ;
- La Société de Développement régional pour l'arrondissement de Bruxelles-Capitale (citydev.brussels)
- Service public régional de Bruxelles (SPRB)
- Commission bruxelloise de régulation de marché du gaz et de l’électricité (brugel.brussels)
Vous devez également remplir les conditions suivantes pour participer à cette procédure de sélection :
· Vous êtes un agent statutaire de grade A1
· Vous êtes dans une position d'activité de service.
· Lors de votre dernière évaluation, vous avez au moins reçu une mention équivalente à la mention « favorable ».
La fonction de vétérinaire spécialisé·e en santé des populations d’animaux sauvages a pour principal objectif d’assurer un suivi technique, scientifique et administratif des maladies chez les animaux sauvages.
Ce suivi est indispensable afin de répondre à la demande (inter)nationale accrue en matière de monitoring et de gestion des populations d’animaux sauvages et de leurs maladies – avec un impact potentiel sur les humains, les animaux et l’environnement.
Tâches
- Vous assurez le suivi technique, scientifique et administratif des maladies chez les populations d’animaux sauvages, y compris les zoonoses, en Région de Bruxelles-Capitale.
- Vous coordonnez la collecte, transport et diagnostic des échantillons d’animaux sauvages et vous coordonnez la surveillance active et passive des maladies chez les populations d’animaux sauvages en Région de Bruxelles-Capitale et assurez le reporting.
- Vous assurez une veille juridique et scientifique relative aux maladies chez les animaux sauvages et vous assurez le suivi de l’exploitation du centre de revalidation de la faune sauvage bruxellois.
- Vous assurez la communication et vous représentez Bruxelles Environnement au sein de groupes de travail relatifs aux maladies chez les animaux sauvages et aux vecteurs à l’échelle (inter)régionale et (inter)nationale. Une partie de ces groupes de travail se réalise en anglais.
- Vous assurez le suivi de la stratégie de monitoring relative aux vecteurs, et plus particulièrement aux moustiques exotiques, en Région de Bruxelles-Capitale.
Vous travaillerez à la division Espaces verts, département Nature et biodiversité.
Évoluez à votre rythme et avec vos collègues. Vous rejoindrez une équipe solides de 20 collaborateur·trice·s enthousiastes, prêts à vous aider à exceller dans votre nouvelle fonction et à accomplir ensemble de grandes choses. En intégrant notre équipe, vous ferez partie de la division Espaces Verts
Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.
Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050. Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales. Grâce à l’implication de nos collaborateur·trice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.
Chez Bruxelles Environnement nous vous apportons le soutien nécessaire pour que vous puissiez vous épanouir, tant au travail qu’en dehors.
Grâce à des avantages qui favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu’à un environnement de travail dynamique en plein cœur de Bruxelles, vous pouvez, chaque jour, donner le meilleur de vous-même aux côtés de vos collègues et au service des Bruxellois·es.
Découvrez tous nos avantages sur https://environnement.brussels/
1. Diplôme
Diplôme de vétérinaire obtenu au terme des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université, y compris les écoles rattachées à ces universités ou les établissements y assimilés par la loi ou par décret une Haute Ecole, un établissement d'enseignement supérieur créé, subventionné ou agréé par l'Etat ou par l'une des Communautés, une Ecole supérieure des arts ou un jury institué par l'Etat ou l'une des Communautés ou tout grade académique de second cycle délivré en vertu de dispositions antérieures à celles applicables lors de l'entrée en vigueur du présent arrêté.
Dans un des domaines suivants :
spécialisation en médecine vétérinaire en santé des populations d’animaux sauvages (Wildlife Population Health)
ou
orientation en « Santé des animaux sauvages dans le cadre de la conservation de la nature »
ou
orientation en médecine de la conservation ou en épidémiologie, écologie, biologie,… de la faune sauvage.
2. Expérience
Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des maladies de la faune sauvage, au cours duquel vous avez exercé au moins l’une des deux tâches suivantes :
- coordination et/ou suivi de programmes de surveillance relatifs à la santé des animaux sauvages et/ou aux zoonoses
- suivi scientifique et/ou juridique des maladies chez les animaux sauvages
1. Compétences génériques :
- Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions. .
- Vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- Vous soutenez activement l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
2. Compétences techniques:
- Très bonne connaissance de l’épidémiologie des maladies des animaux sauvages
- Très bonne connaissance de la faune sauvage présente en Région de Bruxelles-Capitale et de son écologie
3. Atouts :
- Connaisse technique de l’anglais (lire, comprendre et parler)
Vous serez engagé·e en qualité d’Attaché·e niveau A101 en conservant votre ancienneté actuelle.
- Un travail à temps plein
- Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
- Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
- Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
- Des chèques-repas (8 €)
- Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
- Une formation continue
- Un horaire flexible
- Une assurance hospitalisation
- Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
- Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
- 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
Si vous êtes en situation de handicap ou que vous êtes confronté·e à un trouble de l’apprentissage ou une maladie, vous avez la possibilité de demander des aménagements raisonnables dans la procédure de sélection.
Merci d’en informer la personne de contact RH mentionnée ci-dessous au plus tard à la date limite d’inscription (22/11/2026).
Votre demande sera ensuite analysée par la personne en charge des aménagements raisonnables et vous serez contacté. En cas d’absence d’attestation valable, votre demande sera automatiquement rejetée. Votre demande sera traitée de manière confidentielle, dans le respect du cadre légal établi par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Agents victimes de harcèlement, de discrimination ou d’actes de violence
Les agents reconnus comme victimes de harcèlement, de discrimination ou d’actes de violence peuvent solliciter une mobilité interne volontaire prioritaire dans le cadre de cette sélection.
Pour bénéficier de cette mesure, il est nécessaire de joindre, au moment de la candidature en ligne, tout document attestant de la reconnaissance officielle de cette situation.
La demande sera examinée avec attention par le service RH en charge de la sélection.
À défaut de document justificatif valable transmis au plus tard à la date limite d’inscription, le caractère prioritaire de la demande ne pourra pas être pris en compte dans le cadre de cette sélection.
Pour toute question relative à cette procédure ou pour obtenir des informations complémentaires, nous vous invitons à prendre contact avec la personne de contact RH mentionnée ci-dessous, au plus tard à la date limite d’inscription.
L’ensemble des informations transmises dans ce cadre sera traité de manière strictement confidentielle et conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel (RGPD).
Contact
Sur le contenu de la fonction
Nom: Ben Van der Wijden
Fonction: Chef de département Nature et Biodiversité
Employeur: Bruxelles Environnement
Téléphone: 0497/599382
e-mail: bvanderwijden@leefmilieu.brussels
Sur le contenu de la procédure
Nom: Sylvia Van Obberghen
Fonction: Experte RH-carrière
Employeur: Bruxelles Environnement
Téléphone: 0490/32.36.52
e-mail: svanobberghen@leefmilieu.brussels
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 22/11/2026 inclus,
en ligne via « My talent ».
Téléchargez votre diplôme, votre curriculum vitae (CV), une lettre de motivation détaillée et une copie de la version la plus récente de votre arrêté de nomination. Ainsi que tous les autres documents nécessaires (Art.7, équivalence de diplôme) en ligne au moment de l’inscription.
Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, votre CV, ou les autres documents à fournir, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact RH en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.
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