NL - Jurist Gemeenteraadsverkiezingen (M/V/X)

Je bent een statutair of contractueel personeelslid (met uitzondering van contractuelen die specifiek zijn aangeworven voor een vervanging of voor het uitvoeren van aanvullende of specifieke taken, stage en startbaanovereenkomst) binnen een van de vier overheidsdiensten:

Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB)

talent.brussels

urban.brussels

fiscaliteit.brussels

Je oefent je functie uit in de graad A1.

Je behoort tot het Nederlandstalige taalrolkader als statutair of contractueel personeelslid.

Je analyseert de kieswetgeving en bouwt een grondige expertise op over de regels die van toepassing zijn op de gemeenteraadsverkiezingen, inclusief de administratieve, technische en aanbestedingsaspecten.

Je werkt mee aan de voorbereiding en actualisering van het Nieuw Brussels Gemeentelijk Kieswetboek, de uitvoeringsbesluiten, omzendbrieven, instructies en formulieren.

Je zorgt ervoor dat deze documenten tijdig en volgens de geldende administratieve procedures tot stand komen.

Je beantwoordt vragen van kabinetten, gemeentebesturen, burgers en andere betrokken partners.

Je stelt schriftelijke adviezen, nota's en antwoorden op parlementaire vragen op en verstrekt waar nodig ook mondeling advies.

Je waakt erover dat alle communicatie over verkiezingsaangelegenheden juridisch correct, coherent en eenduidig is.

Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten over de organisatie van de gemeenteraadsverkiezingen.

Je ondersteunt de projectleider "Verkiezingen" met juridisch en administratief advies tijdens deze overlegmomenten.

Je stelt, indien nodig, de verslagen van deze vergaderingen op.

Je werkt mee aan informatiesessies voor gemeenten, hoofdbureaus, politieke partijen, vrederechters en andere betrokken actoren.

Je ondersteunt de redactie van de informatie die over de verkiezingen wordt gepubliceerd en ziet toe op de juridische conformiteit ervan.

behandel je de dossiers die aan het Rechtscollege worden voorgelegd;

verstrek je juridisch advies aan de leden van het Rechtscollege;

beantwoord je vragen van kandidaten en hun advocaten.

de organieke wetgeving en reglementaire teksten opstellen m.b.t. aangelegenheden die tot de bevoegdheid van het gewest inzake plaatselijke besturen behoren;

het administratieve toezicht uitoefenen op de handelingen van de lokale besturen, met uitzondering van de handelingen betreffende de financiën, het personeel en de overheidsopdrachten (die door andere directies van BPB worden behandeld), en in het kader daarvan de klachten tegen deze beslissingen behandelen;

om de zes jaar de gemeenteraadsverkiezingen organiseren, in nauwe samenwerking met andere personeelsleden van BPB en de gemeenten;

de regering of de lokale besturen adviseren binnen de bevoegdheidsdomeinen van de directie;

bepaalde specifieke opdrachten uitvoeren die werden overgeheveld naar aanleiding van de splitsing van de provincie Brabant (de provinciale lijsten van de jury van het Assisenhof opstellen, …).

Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op basis van jouw expertise.

Je neemt een flexibele houding aan ten aanzien van veranderende omstandigheden en diverse situaties en je speelt daarop in.

Je bevordert de groepsgeest door jouw mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Je kan gegevens gericht analyseren en informatie kritisch beoordelen.

Je hebt een basiskennis in publiek recht, met betrekking tot de regionale bevoegdheden op het gebied van lokale verkiezingen.

Je hebt een goede kennis in gemeentelijk recht in verband met de organisatie en werking van de gemeente.

Een optimaal evenwicht tussen werk en privéleven, met de nodige flexibiliteit en een variabel uurrooster, 35 verlofdagen en vrijaf tussen kerstmis en nieuwjaar, mogelijkheid tot maximaal 3 telewerkdagen per week, met een maximum van in totaal 14 telewerkdagen per maand. [1];

Verscheidene vormingsmogelijkheden op maat; zowel ter plaatse als via e-learning alsook een opleidingspakket voor nieuwe medewerkers;

Loopbaanbegeleiding: competentiebalansen, individuele en Teamcoaching, mogelijkheid tot interne mobiliteit,…;

Een sportzaal, stoelmassages;

Een cafetaria die zelfgemaakte gezonde maaltijden alsook voedingsadvies aanbiedt;

Hospitalisatieverzekering;

Diverse bedrijfsevenementen;

Een milieubewuste werkgever;

Een duurzame werkplek ;

Respect voor diversiteit en gelijke kansen.

Gratis MIVB-abonnement;

Het trein- en/of busabonnement (TEC, De Lijn) 100% terugbetaald;

Fietsvergoeding als je met de fiets komt van 0,37€/km;

Maaltijdcheques met een waarde van 8 euro;

Een taalpremie na het slagen voor een examen (tussen 600 en 3.200 euro bruto per jaar );

Een aansluitingsvergoeding van 20€/maand (minimum 1 dag telewerken per maand) + een kantoorvergoeding van 30€/maand (minimum 4 dagen telewerken per maand);

Een eindejaarspremie en vakantiegeld.

Respect: waardering en een open ingesteldheid ten opzichte van de ander, van verschillen, van diversiteit en van de omgeving

Klantgerichtheid: rekening houden met de behoeften en verwachtingen van de begunstigden van de te verstrekken diensten (medewerkers van de GOB, burgers, bedrijven, verenigingen, regering, mensen die in Brussel langskomen of er werken) om hen tevreden te stellen

Uitmuntendheid: zich overtreffen, continu streven naar betere prestaties, de werkpraktijken en de kwaliteit van de dienstverlening voortdurend verbeteren

Integriteit: zorgen voor de naleving van de wetten en regels, loyaliteit ten opzichte van de overheid, neutraliteit en eerlijkheid

Solidariteit: samenwerken om de gemeenschappelijke doelstellingen te behalen, complementariteit aanmoedigen, met elkaar delen en elkaar helpen

Je kan je kandidaat stellen tot en met 10/09/2026. Je moet online solliciteren via “My Talent”.

Laad je motivatiebrief, benoemingsbesluit, diploma, je curriculum vitae (cv) en alle andere vereiste documenten (indien van toepassing artikel 7, diploma-erkenning, enz.) op tijdens je online inschrijving.

Als je er niet in slaagt om je diploma, cv of andere vereiste documenten online op te laden, mag je ook een kopie bezorgen aan de vermelde HR-contactpersoon. Vergeet in dat geval niet je rijksregisternummer, naam, voornaam en het selectienummer te vermelden.

De kandidaten die aan de toelatingsvoorwaarden voldoen en aan de voorwaarden van diploma voldoen, worden uitgenodigd voor een vergelijkende proef: een STAR-selectiegesprek, voorafgegaan door een praktische proef, die als doel hebben je motivatie, de specifieke competenties en kennis van de functie te evalueren.

Om te kunnen deelnemen aan het interview moet je deelgenomen hebben aan de praktische proef. Deze proef telt mee voor je totaalscore.

De praktische proef met aansluitend het selectiegesprek vinden plaats vanaf eind september 2026 (onder voorbehoud).

Het vereiste minimum om voor deze selectieprocedure te slagen is 60%.

Bij ex aequo zal voorrang gegeven worden aan de persoon die op het onderdeel ‘motivatie’ de meeste punten scoort.

Enkele dagen voor je selectiegesprek word je ook uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen. Het invullen van deze vragenlijst is verplicht en wordt gebruikt ter ondersteuning van het selectiegesprek.

Vermeld in je kandidatuur ook een geldig e-mailadres en raadpleeg regelmatig je mailbox.

Vul je cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Het selectiegesprek en alle onderdelen van de selectieprocedure gaan door in de taalrol van de vacature.

Deze betrekking wordt geopend in de twee talen, Nederlands en Frans. De kandidaat met de hoogste score zal worden geselecteerd voor deze functie. Het is dus mogelijk dat u eerst geklasseerd bent voor deze Nederlandstalige selectie, maar dat de functie gaat naar een kandidaat van de andere taalrol wanneer deze een hogere score heeft behaald.

Fabienne Bury - Directeur Algemene en Juridische Zaken (Brussel Plaatselijke Besturen)

Annick De Beul - Eerste attaché Cel verkiezingen (Brussel Plaatselijke Besturen)

Christine Van Liedekerke – Eerste attaché Directie juridische zaken (Brussel Plaatselijke Besturen)

Maria Vander Meeren – Adjunct (Brussel Synergie – Directie Beheer & aantrekken van talenten)