Security Operational Center Engineer M/V/X

Security Specialisten / Engeineers  zijn verantwoordelijk voor het beveiligen van het gehele IT-park van de STIB.
De betreffende persoon wordt geacht activiteiten voor te stellen en te ontwikkelen die specifiek zijn voor een of meerdere van de vijf pijlers van deze standaard (Identify, Protect, Detect, Respond & Recover) en een strategie te definiëren waardoor de IT-diensten hun volwassenheidsniveau in het beheer van dit specifieke gebied kunnen verhogen

• Beveiligingsgebeurtenissen in realtime identificeren, analyseren en kwalificeren.
• De ernst van beveiligingsincidenten beoordelen.
• Beveiligingsincidenten melden en indien nodig escaleren.
• Actieplannen doorgeven aan de verantwoordelijke entiteiten en ondersteuning bieden betreffende de correcties of maatregelen die moeten worden geïmplementeerd.
• Aanbevelingen doen over onmiddellijke maatregelen.
• Bijdragen aan de implementatie van de detectieservice (SIEM,..).
• Deelnemen aan de ontwikkeling en het onderhoud van de regels voor gebeurteniscorrelatie.
• Samenwerken aan de continue verbetering van procedures en procedures opstellen voor nieuwe incidenten.
• Activiteiten gericht op het zoeken naar compromissen (threat hunting).
• Incidentanalyse (informatie verzamelen, IOC-onderzoek,...).
• Bijdragen aan voortdurende monitoring van bedreigingen, kwetsbaarheden en aanvalsmethoden om de regels voor gebeurteniscorrelatie te verrijken.
• De documentatie up-to-date houden.
• Opstellen van onderzoeksrapporten.

• Bachelor in informatica of minimaal 5 jaar ervaring in een IT-afdeling. 
• Minimaal 3 jaar ervaring in de beveiligingsafdeling van een organisatie met meer dan 200 personen. 
• Functie met wachtdiensten te vervullen. 
• Ervaring in de publieke sector of in de transportsector is een pluspunt. 
• Goede praktische kennis van een verscheidenheid aan beveiligingsproducten: SIEM, SOAR, XDR/EDR, netwerkbeveiligingsapparaten, scripting. Kerncompetenties: 
• Vermogen om druk te weerstaan, 
• vermogen om informatie terug te koppelen en te vereenvoudigen voor niet-technische doelgroepen, 
• Ethisch besef, teamwerk,
•  feedback ontvangen en geven, 
• Rapporten schrijven aangepast aan verschillende gesprekspartners.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren